【正文】 ）全體領導成員競爭上崗面試小組一般由（ABC）組成，一般不得少于7人，其中外單位人員應占一定比例。A、本單位領導B、干部（人事）部門和相關(guān)單位領導 C、專家D、一般干部群眾代表黨委（黨組）研究任用干部，凡屬（BD），在作出決定前，應當征求上一級組織（人事）部門的意見。A、重要問題上有爭議的B、屬于破格提拔的C、超過任職年限需要繼續(xù)留任的 D、領導干部的配偶、子女在領導干部所在單位（系統(tǒng)）提拔的考察黨政領導職務擬任人選，應當聽取考察對象所在單位（ABC）的意見。A、組織（人事）部門B、紀檢機關(guān)（監(jiān)察部門）C、機關(guān)黨組織D、財政部門E、公安部門公開選拔適用于選拔（ABC）。A、地方黨委、人大常委會工作部門或者工作機構(gòu)的領導成員或者其人選B、政府、政協(xié)工作部門或者工作機構(gòu)的領導成員或者其人選 C、紀委工作部門或者工作機構(gòu)的領導成員或者其人選 D、涉及國家安全、重要機密等特殊職位1黨的十七屆四中全會強調(diào)，擴大選人用人民主，建立健全（ABC）的干部選拔任用提名制度。A、主體清晰B、程序科學C、責任明確D、科學規(guī)范1領導班子換屆，民主推薦由下列哪些人員參加（ABCD）。A、黨委成員B、人大常委會、政府、政協(xié)的黨組成員或者全體領導成員 C、紀委領導成員D、人民法院、人民檢察院、黨委工作部 門、政府工作部門、人民團體的主要領導成員和下一級黨委和政府的主要領導成員E、國有企業(yè)主要領導成員1在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（AEFG）情形之一的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關(guān)領導干部的責任。A、違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時動議決定干部任免的C、不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的 D、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的E、突擊提拔、調(diào)整干部的F、違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的 G、授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的H、違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的I、本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的1在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究組織人事部門主要領導干部和有關(guān)人員的責任。A、不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的B、不如實向黨委（黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的C、不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關(guān)意見建議的D、不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的E、對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的F、對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為 不提出反對意見的G、不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風工作不力，干部群眾反映強烈的1在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究干部考察組負責人和有關(guān)人員的責任。A、更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的 B、不按照規(guī)定的程序和范圍進行考察的C、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的D、隱瞞、歪曲、泄露考察情況的E、接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的F、不認真審核干部檔案，導致干部信息不準確，造成嚴重后果的G、按照規(guī)定應當回避而不回避的1在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCD）情形之一的，追究紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領導干部和人員的責任。A、不如實向組織人事部門回復掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀政紀情況的B、不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的 C、對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為不進行調(diào)查處理的D、對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實的1在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究有關(guān)領導干部和人員的責任。A、在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的B、在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財物，安排或者接受他人安排的消費活動的C、利用職務便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部 選拔任用工作的D、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的 E、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的F、泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的G、故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實材料的1組織處理的方式包括（CDEFG）等。A、警告B、記過C、引咎辭職D、責令辭職 E、降職F、調(diào)離崗位G、免職1在干部選拔任用工作中有下列（ABD）情形之一的，應當按照要求書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復同意后方可進行。A、在機構(gòu)變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B、越級提拔干部的 C、破格提拔干部的D、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的在干部選拔任用工作中有下列（ABCDE）情形之一的，在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。A、領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的 B、除領導班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的 C、領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的D、超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的E