【正文】 稽查案件公開審理等活動(dòng)。同時(shí)，暢通納稅人維權(quán)渠道，建立投訴處理快速反應(yīng)機(jī)制，提高123412366投訴處理滿意率。全年累計(jì)處理投訴案件76件，及時(shí)處理率及處理滿意率和基本滿意率均達(dá)100%。五、圍繞隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，突出素質(zhì)培養(yǎng)重點(diǎn)，人力資源保障能力進(jìn)一步提高我們落實(shí)人才強(qiáng)稅要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升干部綜合素質(zhì)。一是優(yōu)化干部隊(duì)伍管理。根據(jù)稅源專業(yè)管理改革要求，落實(shí)并優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能和崗位設(shè)置，在稽查和征收系列開展干部竟崗選崗工作，加大人力資源管理創(chuàng)新和整合力度，提高行政運(yùn)行效能。同時(shí)，修改二、三級(jí)績(jī)效指標(biāo)，優(yōu)化績(jī)效考評(píng)體系，改進(jìn)考核方法，加強(qiáng)責(zé)任傳導(dǎo)，合理拉開差距，完善激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)推動(dòng)作用。二是加大教育培訓(xùn)力度。以春訓(xùn)、制式脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)為載體，結(jié)合春訓(xùn)開展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)以“一月一個(gè)專題、一月一次考試”培訓(xùn)方式，全面落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，著力提高一線干部的執(zhí)法水平、管理水平和崗位技能。三是推進(jìn)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)日常教育管理，深入開展文明行業(yè)、服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，整合資源，優(yōu)化措施，建立糾風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。完善落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)承諾常態(tài)機(jī)制，加強(qiáng)群眾訴求渠道建設(shè)，提高辦理質(zhì)效。鞏固“為稅清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)教育，注重整治，切實(shí)糾正不正之風(fēng)。五分局被授予XX市“群眾滿意基層站所”榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)黨的建設(shè)。根據(jù)區(qū)委和市局要求，制定具體活動(dòng)方案，本著“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)、貫徹群眾路線”的原則，圍繞“開展對(duì)標(biāo)找差、推行公開承諾、開展上評(píng)下議”等步驟，扎實(shí)開展“三爭(zhēng)一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作成效。被市局黨組授予“先鋒行動(dòng)基層示范點(diǎn)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先鋒集體”稱號(hào)，征收分局獲區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)稱號(hào)。此外，還組織了黨務(wù)干部（組工干事）黨建知識(shí)培訓(xùn)。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)《干部問責(zé)暫行辦法》，實(shí)施問責(zé)常態(tài)化管理。推進(jìn)內(nèi)部控制管理機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，全面梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，創(chuàng)新廉政風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。深入開展“廉政教育大講堂”系列活動(dòng)，加大對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，積極開展執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。六、圍繞組織文化建設(shè)，突出凝心聚力重點(diǎn)，干部組織歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)我們根據(jù)市局著力打造“幸福地稅”要求，推進(jìn)地稅組織文化建設(shè)，不斷提升組織凝聚力和歸屬感。一是以先進(jìn)標(biāo)桿引導(dǎo)干部自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。深入開展“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”以及“地稅標(biāo)兵”、“崗位能手”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，把“有冠必奪、有先必爭(zhēng)、有旗必扛”意識(shí)融入到干部思想和行動(dòng)中，增強(qiáng)干部職工集體榮譽(yù)感。加強(qiáng)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳，以服務(wù)明星推選為契機(jī)，開展先進(jìn)典型事跡征集，形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。創(chuàng)新思想教育形式，以公務(wù)員職業(yè)道德主題教育為基礎(chǔ)，以堅(jiān)定理想信念為核心，以激發(fā)隊(duì)伍活力為重點(diǎn)，為干部職工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情和內(nèi)在動(dòng)力。二是以組織文化增強(qiáng)干部歸屬感。加強(qiáng)地稅文化陣地建設(shè)，不斷豐富地稅文化內(nèi)涵，滿足干部職工的內(nèi)在精神需求，提升文化品牌影響力，提高干部職工對(duì)地稅工作的認(rèn)同感、歸屬感。此外，發(fā)揮工、青、婦橋梁紐帶作用，依托文體興趣小組開展形式多樣的文化活動(dòng)，開展“職工之家”、“工人先鋒號(hào)”、“三八紅旗集體”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，讓干部職工在健康向上、樂觀進(jìn)取的文化氛圍中，進(jìn)一步認(rèn)知幸福，增強(qiáng)職業(yè)幸福感。三是以后勤服務(wù)加大保障力度。創(chuàng)新后勤管理思路和方法，認(rèn)真做好固定資產(chǎn)管理、車輛等綜合服務(wù)保障工作，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，進(jìn)一步改善干部職工的工作生活條件。加強(qiáng)食堂管理，拓展服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)保障能力，提高干部職工滿意度。規(guī)范財(cái)務(wù)管理運(yùn)作，加強(qiáng)預(yù)算管理，完善財(cái)務(wù)管理監(jiān)控體系，不斷提升財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障水平。2012年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但還存在一些矛盾和問題：一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長(zhǎng)的平臺(tái)上，加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響，繼續(xù)保持大幅增長(zhǎng)的難度明顯加大，收入任務(wù)非常艱巨。二是風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求較高，風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是少數(shù)干部對(duì)稅源專業(yè)化管理的新模式還不夠適應(yīng)，崗位技能和履職水平有待進(jìn)一步提高。第二篇：區(qū)地稅局治稅工作總結(jié)區(qū)地稅局治稅工作總結(jié)2015年，地稅局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“法制、革新、共濟(jì)、跨越”治稅理念，緊緊圍繞組織收入中心工作和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，砥礪進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、精抓細(xì)管，全力攻堅(jiān)，超時(shí)間進(jìn)度完成收入目標(biāo)今年以來，我局統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，充分運(yùn)用清倉(cāng)行動(dòng)取得的成果，各項(xiàng)收入目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)增長(zhǎng)。截止到11月30日，同比增收6239萬元，%。其中：，%，超收3182萬元。同比增收6738萬元，%。從預(yù)算級(jí)次來看，截至11月30日，縣（市），%，%，增收7456萬元。二、多措并舉，清倉(cāng)行動(dòng)成效顯著一是將稅收清理工作常態(tài)化。根據(jù)綜合治稅信息和以地控稅軟件信息，摸清底數(shù)，清理漏征漏管，對(duì)未交或少交以及零申報(bào)戶，做到責(zé)任到人，定期匯報(bào)，盡量減少管理死角。二是狠抓房地產(chǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目稅收管理。對(duì)13個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控臺(tái)帳，掌握重點(diǎn)項(xiàng)目同步數(shù)據(jù)，以房地產(chǎn)行業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)應(yīng)進(jìn)行土地增值稅清算的房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審核。今年以來，土地增值稅入庫(kù)4002萬元，同比增收2068萬元，增長(zhǎng)107%。三是對(duì)竇嫗裝備基地建設(shè)等新開工項(xiàng)目做到及時(shí)跟進(jìn)，各管理員對(duì)各建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人及時(shí)宣講稅收政策，確保建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅征收到位。今年以來，同比增收1422萬元，%。其中，房地產(chǎn)業(yè)增收4120萬元，%，%。四是加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)售款監(jiān)控。制定了房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)售款監(jiān)控制度，每月對(duì)企業(yè)收取客戶的誠(chéng)意金、定金進(jìn)行跟蹤核查，并通過銀行及時(shí)掌握按揭貸款的到位情況，確保稅收足額入庫(kù)。五是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府和“村兩委”協(xié)稅作用。在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府和“村兩委”的配合下，開展了耕地占用稅、房產(chǎn)稅清查工作。今年以來，耕地占用稅入庫(kù)3328萬元，同比增收2117萬元，增長(zhǎng)175%，房產(chǎn)稅收入3565萬元，同比增收964萬元，%。三、扎實(shí)推進(jìn)依法治稅，執(zhí)法水平實(shí)現(xiàn)新突破今年以來，我局強(qiáng)化依法行政，加強(qiáng)法治建設(shè)，將依法行政作為稅收工作的生命線貫穿于各項(xiàng)稅收工作中，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，開展了多行業(yè)稅收政策落實(shí)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊各種發(fā)票違法行為，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，狠抓各項(xiàng)稅收征管監(jiān)控指標(biāo)的提升工作，確保在稅收管理工作中不出現(xiàn)問題。同時(shí)，提升全體人員的稅收征管工作水平，開展征管規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并做好規(guī)范的監(jiān)督、指導(dǎo)工作，確保征管規(guī)范落實(shí)到位。2014年，我局被評(píng)為XX市普法工作先進(jìn)單位。四、打造納稅服務(wù)品牌，推進(jìn)納稅服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化通過打造“零落差”、“三送”納稅服務(wù)品牌，提升納稅服務(wù)品質(zhì)，重點(diǎn)加強(qiáng)“區(qū)域城鎮(zhèn)化”和“兩個(gè)基地建設(shè)”的納稅服務(wù)保障力度。大力支持經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不折不扣落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮稅收政策效應(yīng)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)層次，充分利用辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)上辦稅平臺(tái)，為納稅人提供全方位服務(wù)。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，組織了禮儀培訓(xùn)。我局納稅服務(wù)品牌獲得市局創(chuàng)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。2008年至今，地稅局一直被省委、省政府，市委、市政府評(píng)為“文明單位”。五、全力推進(jìn)，“金三”系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)今年以來，國(guó)家稅務(wù)總局推出了金稅三期系統(tǒng)，我局堅(jiān)持將此項(xiàng)工作作為“一把手”工程來抓，明確各部門責(zé)任，提供各方面支持，完成了機(jī)房建設(shè)基礎(chǔ)工作，更換30臺(tái)高配置計(jì)算機(jī)，對(duì)全局電腦的軟件和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一清理，全局共清理垃圾數(shù)據(jù)2300余條。組建“金三”核心小組，充分發(fā)揮技術(shù)骨干作用，組織各業(yè)務(wù)部門人員對(duì)涉及的所有稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)演練，對(duì)內(nèi)通過分級(jí)、分類培訓(xùn)，一對(duì)一教學(xué)、上手實(shí)際體驗(yàn)等方式，使每位工作人員掌握操作方法和操作技巧。對(duì)外分六場(chǎng)對(duì)2000余戶納稅人進(jìn)行了單稅種申報(bào)表填寫培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)到100%?？茖W(xué)制定“金三”應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真組織壓力測(cè)試，確?！敖鹑表樌暇€運(yùn)行。六、加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成今年以來，面對(duì)由于班子調(diào)整而產(chǎn)生作風(fēng)紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，我局加大內(nèi)部檢查、督導(dǎo)和處罰力度，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，通過召開民主生活會(huì)、談心談話等多種方式，對(duì)干部職工加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，充分利用“網(wǎng)上廉政教育基地”開展警示教育，把“五個(gè)必須”、“七個(gè)嚴(yán)禁”、“八項(xiàng)要求”作為鐵的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)反對(duì)“四風(fēng)”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，進(jìn)一步規(guī)范審批程序，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)支出事前審定和大額經(jīng)費(fèi)審批制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格預(yù)算管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房制度，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，確保財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行到位。2014年，我局被市局黨組表彰為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。七、工作中存在的主要問題一是部分人員把握不好嚴(yán)格治稅、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化納稅環(huán)境三者關(guān)系，導(dǎo)致執(zhí)法剛性不足。二是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高，復(fù)合型人才匱乏，在一定程度上延緩了工作的有效開展。三是謀劃工作和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力和深度不夠，宣傳工作有待加強(qiáng)。針對(duì)以上問題，我們將認(rèn)真分析，拿出具體的改進(jìn)措施加以解決。第三篇：2011年區(qū)地稅局工作總結(jié)2011年，我局以“xxxx”重要思想和xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作，堅(jiān)持信息管稅的工作思路，貫徹落實(shí)區(qū)、市地稅工作會(huì)議精神，按照市地稅局“講大局、抓基礎(chǔ)、重管理、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范、提素質(zhì)、創(chuàng)佳績(jī)”的總體工作思路及“六個(gè)新”和“七個(gè)提速”的目標(biāo)要求，以“鞏固、深化年”為主線，圍繞組織收入中心工作，探索專業(yè)化稅源管理，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，深化干部隊(duì)伍建設(shè)，整體推進(jìn)效能建設(shè)，各項(xiàng)稅收工作呈現(xiàn)了齊頭并進(jìn)的良好勢(shì)頭?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、堅(jiān)持依法治稅，大力組織收入，實(shí)現(xiàn)稅收收入的快速增長(zhǎng)年初，市局下達(dá)給我局的稅收計(jì)劃是萬元，比上年實(shí)際入庫(kù)增長(zhǎng)了%。稅收形勢(shì)依然嚴(yán)峻，為確保收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，全局干部團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，提前一個(gè)月完成了全年稅收任務(wù)。截止11月底，我局各項(xiàng)收入累計(jì)入庫(kù)萬元，同比增長(zhǎng)%，增收萬元。其中稅收收入累計(jì)入庫(kù)萬元，同比增長(zhǎng)%，增收萬元。完成計(jì)劃的%，比正常進(jìn)度快了個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了各級(jí)次的穩(wěn)定增長(zhǎng)，共組織入庫(kù)區(qū)級(jí)稅收收入 萬元，完成年計(jì)劃的 %；市本級(jí)入庫(kù) 萬元，完成年計(jì)劃的 %。采取的主要措施是：（一）堅(jiān)持依法組織收入原則，做到應(yīng)收盡收。我局堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不受過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，扎扎實(shí)實(shí)地做好組織收入工作，克服各種不利因素帶來的負(fù)面影響，努力挖掘新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)，強(qiáng)化收入質(zhì)量考核，做到依法征收、依法緩繳、依法減免，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。（二）認(rèn)真分解落實(shí)稅收計(jì)劃。2011年市局下達(dá)給我局的稅收計(jì)劃為萬元，10月份，又追加市本級(jí)計(jì)劃萬元。我局克服稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作對(duì)征管范圍重新確定的不利因素，及時(shí)調(diào)整并下達(dá)了稅收計(jì)劃，并重新與各稅務(wù)所簽訂收入目標(biāo)責(zé)任書，保證了稅收收入超進(jìn)度完成。（三）強(qiáng)化收入分析預(yù)測(cè)，深化稅收調(diào)研。我局按月通報(bào)稅收計(jì)劃完成情況，認(rèn)真分析掌握影響稅收收入變化的因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取措施，科學(xué)預(yù)測(cè)收入。今年，國(guó)家為了抑制房?jī)r(jià)過快攀升的勢(shì)頭，出臺(tái)了國(guó)四條、國(guó)十條，對(duì)購(gòu)房貸款者實(shí)行更為嚴(yán)格的差別化住房信貸政策等宏觀調(diào)控房?jī)r(jià)的措施。為了了解大武口區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)發(fā)展變化情況，我局深入房地產(chǎn)企業(yè)了解樓市新政對(duì)企業(yè)的影響，深入金融企業(yè)了解放貸情況，同時(shí)，積極組織力量撰寫稅收調(diào)研文章，為稅收科學(xué)發(fā)展提供參考。截止目前，共完成稅收調(diào)研文章23篇。（四）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理。年初，重新篩選了重點(diǎn)稅源戶，將2011年納稅額在10萬元以上的企業(yè)納入我局的監(jiān)控范圍，共上報(bào)戶，比上年新增戶。認(rèn)真審核重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，按月分析、按季通報(bào)，并結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點(diǎn)工作，實(shí)施重點(diǎn)稅源集中管理，強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)稅源的有效控管，把握了稅收收入的主動(dòng)權(quán)。截止目前為止，重點(diǎn)稅源入庫(kù)稅款萬元，占稅收收入總額的%，保證了全盤稅收任務(wù)的完成。（五）嚴(yán)格欠稅管理。嚴(yán)格應(yīng)征欠稅會(huì)計(jì)核算，建立欠稅臺(tái)帳，執(zhí)行欠稅催報(bào)催繳制度、定期公告制度及滯納金加收制度。截止11月30日，累計(jì)清理欠稅萬元，加收滯納金 萬元。（六）深化財(cái)稅庫(kù)銀電子繳庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)報(bào)工作，保障稅款的及時(shí)入庫(kù)。我局在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照去年11月份制訂的擴(kuò)面實(shí)施方案，穩(wěn)步推進(jìn)“財(cái)稅庫(kù)銀”橫向聯(lián)網(wǎng)的擴(kuò)面工作。截止11月底，我局共簽訂三方協(xié)議戶，通過驗(yàn)證的達(dá)戶，其中：企業(yè)通過驗(yàn)證的達(dá)戶，為企業(yè)實(shí)際管戶的%，累計(jì)征收稅費(fèi)萬元。共簽訂企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報(bào)戶數(shù)戶，占企業(yè)總管理戶數(shù)的%，二、緊緊圍繞“鞏固深化年”發(fā)展主題，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)稅收工作的新發(fā)展、新突破年初，區(qū)局黨組將2011年確定為“鞏固深化年”，我局緊緊圍繞“鞏固深化年”這一發(fā)展主題，積極探索，不斷進(jìn)取，在規(guī)范中求提升，在鞏固中求深化，促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作快速發(fā)展。（一）堅(jiān)持信息管稅工作思路，積極推進(jìn)稅源管理專業(yè)化暨數(shù)據(jù)清洗試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)稅收征管上的新格局實(shí)施稅源專業(yè)化管理是區(qū)、市地稅局按照國(guó)家稅務(wù)局信息管稅思路，深入貫徹落實(shí)稅源管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的具體要求。作為試點(diǎn)單位我局高度重視，多次組織人員研究討論，反復(fù)修改，制訂出了《稅源管理專業(yè)化工作實(shí)施方案》及《數(shù)據(jù)清洗實(shí)施方案》。通過實(shí)施業(yè)務(wù)職能調(diào)整、管戶調(diào)整、重新設(shè)置崗責(zé)體系、合理進(jìn)行人員調(diào)配、大力組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、扎實(shí)開展數(shù)據(jù)清洗，經(jīng)過半年多的積極探索、不斷總結(jié)完善，稅源管理專業(yè)化暨數(shù)據(jù)清洗取得了初步成效:一是征管數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了保證。通過開展數(shù)據(jù)清洗試點(diǎn)工作，對(duì)稅務(wù)登記信息、計(jì)會(huì)信息、社保費(fèi)等信息進(jìn)行了全面核查清理，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為信息管稅提供了基礎(chǔ)保障；二是建立了職責(zé)清晰、分工明確、科學(xué)管理的稅源管理新格局。通過實(shí)施稅源管理專業(yè)化，我局確定了“重點(diǎn)稅源抓規(guī)范，中小稅源促增長(zhǎng)，零散稅源挖潛力”的稅源管理工作思路。重點(diǎn)稅源管理所突出重點(diǎn)稅源的專業(yè)化管理，采取強(qiáng)化分析、動(dòng)