【正文】 16日威寧自治縣人民政府第九次縣長辦公會(huì)議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長專題會(huì)議、自治縣編制委員會(huì)研究同意，經(jīng)2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會(huì)批準(zhǔn)，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會(huì)第100次主任會(huì)議審議決定，并經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人社局畢署人社復(fù)[2011]480號(hào)、畢署人社復(fù)[2011]545號(hào)文件批復(fù)同意，全縣面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員667名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公開招考的工作原則及程序嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開錄用等方式進(jìn)行。按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進(jìn)行。二、招考對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件（一）基本條件擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；遵紀(jì)守法、品行端正；具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考錄崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持考錄崗位的正常工作；符合考錄崗位職責(zé)要求的其它條件。（二）報(bào)名資格條件中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報(bào)考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。（三）下列人員不予報(bào)考違反國家有關(guān)法律法規(guī)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；威寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員和特崗教師。三、報(bào)名及資格審查（一）報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日2011年12月2日；（二）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省草海國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局會(huì)議室（威寧自治縣人民政府對(duì)面）；（三）報(bào)名辦法：報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名：（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書。威寧縣村衛(wèi)生室人員還應(yīng)持縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局出具的本縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員證明；報(bào)考威寧縣廣播電視臺(tái)工作人員持縣文廣局出具的面試后同意報(bào)考證明；報(bào)考威寧縣中醫(yī)院02職位工作人員持會(huì)計(jì)證；屬畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者人員持《畢節(jié)地區(qū)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃志愿者報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表》；屬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期人員持《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；限威寧戶籍人員還應(yīng)持公安機(jī)關(guān)出具的2011年8月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿。（2）近期一寸同底免冠彩照6張，考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名者經(jīng)報(bào)名審查合格后取得考試資格。四、加分待遇少數(shù)民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)西部計(jì)劃、‘三支一扶’計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）服務(wù)期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分；三年以上的在筆試成績總分中加7分?！?；按照畢署人社通[2011]294號(hào)文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時(shí)，可與參加‘一村一名大學(xué)生工程’人員可享受同等加分優(yōu)惠條件?！?上述加分以最高一項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加分。五、考錄比例每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)之比不低于3：1，即每個(gè)職位考錄人數(shù)按不低于3：1開考和錄用。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位計(jì)劃錄用人數(shù)予以減少或取消。職位計(jì)劃錄用人數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計(jì)劃錄用人數(shù)被取消的，報(bào)考該職位考生可由本人申請(qǐng)并按報(bào)考條件改報(bào)其他職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2011年12月9日。報(bào)名結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對(duì)減少和取消的職位進(jìn)行公示。六、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分；筆試時(shí)間：2011年12月31日上午9：3011：30 ；筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（2011年12月29日在威寧縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。報(bào)考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對(duì)象（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。筆試成績占60%，面試成績占40%，考生總成績按百分制計(jì)算，面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。七、審查經(jīng)考試上線人員列入審查對(duì)象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、戶籍情況等。縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬錄用資格：不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考錄崗位正常工作的；不符合報(bào)考職位資格條件的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；使用虛假信息或報(bào)考專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不一致的；經(jīng)縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況的。八、體檢按各職位應(yīng)錄用名額經(jīng)考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。九、選崗報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一事業(yè)單位的人員和駐礦安監(jiān)員從高分到低分依次選崗（分?jǐn)?shù)并列時(shí)抽簽選崗）。十、錄用經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對(duì)象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響錄用的，按報(bào)考職位行文聘用，同一職位末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)重新考試（不加照顧分），不超編進(jìn)人。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)錄用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離錄用單位。錄用人員由用人單位統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。被錄用人員納入財(cái)政撥款事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，其余為全額撥款事業(yè)單位），由財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度（中專生為一年，?？埔陨蠟榘肽辏?，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，按期轉(zhuǎn)正，不合格的，取消錄用資格。十一、紀(jì)律監(jiān)督考錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試錄用資格。附：《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》特此公告。威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組2011年11月10日第三篇：威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員公告根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）文件精神，經(jīng)2011年9月16日威寧自治縣人民政府第九次縣長辦公會(huì)議和2011年10月19日威寧自治縣人民政府縣長專題會(huì)議、自治縣編制委員會(huì)研究同意，經(jīng)2011年10月21日威寧自治縣縣委常委會(huì)批準(zhǔn)，2011年11月10日威寧自治縣第十五屆人大常委會(huì)第100次主任會(huì)議審議決定，并經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人社局畢署人社復(fù)[2011]480號(hào)、畢署人社復(fù)[2011]545號(hào)文