【正文】 儀，引導(dǎo)廣大教職工模范遵守社會道德規(guī)范，立足自己工作崗位，從自身做起，從點滴做起，加強自身修養(yǎng)，提升道德水平，樹立正確的人生觀和價值觀，以飽滿的工作熱情，投身到教育教學(xué)工作之中，增強職業(yè)幸福感，為建設(shè)美好幸福新山亭貢獻自己的力量。開展“愛我學(xué)校，共創(chuàng)事業(yè)輝煌”教育實踐活動。深入開展“我為學(xué)校添光彩”、“我為學(xué)校發(fā)展獻計策”、“爭當(dāng)教書育人先鋒”等主題活動，牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”的工作理念；組織開展師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評選等活動，搭建教師專業(yè)成長平臺，增強教師職業(yè)成就感，引導(dǎo)教職工感恩組織信任、學(xué)校培養(yǎng)、同事幫助，自覺做到對事業(yè)忠誠，對工作誠實，對他人誠信，打造具有系統(tǒng)特色的誠信文化，形成團結(jié)友愛、互幫互助、誠實勞動、和諧進取的良好工作環(huán)境。開展“愛我崗位，共樹職業(yè)道德”教育實踐活動。深入推進“做幸福教師，譜幸福人生”主題實踐活動，組織開展 “三學(xué)”活動。一是開展學(xué)理論活動。組織教師學(xué)習(xí)《教師的二十項修練》、《幸福不縮水的智慧》、《山東省公民基本道德行為40則》、《新24孝》等優(yōu)秀書目和“四德”教育的格言警句，要求每位教師認真做好不少于2000字讀書筆記，并結(jié)合工作實際，撰寫心得體會。二是開展學(xué)技能活動。組織教師開展學(xué)課、練課、賽課等活動，搭建教學(xué)研究平臺，提高駕馭教育教學(xué)的能力和水平。三是開展學(xué)先進活動。廣泛開展“向葉志平、單葆科”等模范人物學(xué)習(xí)、向身邊的榜樣學(xué)習(xí)活動，弘揚先進事跡，提高教師修養(yǎng)，樹立學(xué)習(xí)趕超榜樣。繼續(xù)開展民主評議學(xué)校、學(xué)生家長滿意度測評、教師公開承諾表態(tài)等活動，進一步增強教書育人責(zé)任感和使命感，樹立嶄新教師形象。以“爭當(dāng)人民滿意教師，樹良好職業(yè)道德形象”為目標(biāo)，杜絕有償家教、體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，營造干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從教的濃厚氛圍。開展“愛我家庭，共倡家庭美德”教育實踐活動。開展“感恩父母，我向父母獻孝心”家庭實踐活動，提高師生孝老愛親意識，感恩父母養(yǎng)育，感恩家庭支持。倡導(dǎo)“七個一”活動，即每周幫父母至少做一次家務(wù)，每月和父母至少吃一次團圓飯，每年帶父母至少檢查一次身體，每年為父母至少訂一份報刊或健康雜志，每年陪父母至少參加一次文體活動，每年至少給父母生活費用不少于一個月的工資收入，每年至少給父母添置一身新衣服，自覺自愿孝敬父母，用實際先進教育和引導(dǎo)子女孝老敬老，以感受老人養(yǎng)育之恩、關(guān)愛老人生活及身心健康。強化家庭美德建設(shè)，倡導(dǎo)文明家風(fēng)，引導(dǎo)教職工正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭氛圍。開展“愛老敬老，共促系統(tǒng)和諧”教育實踐活動。做好關(guān)愛老干部、老教師工作，定期組織老干部查體活動，充分利用每年“七一”、中秋節(jié)、“老人節(jié)”、春節(jié)等節(jié)日，通過開展座談會、走訪慰問等形式，讓老干部、老教師切實感受到組織的溫暖，在全系統(tǒng)營造尊重師長、愛老敬老的濃厚氛圍。三、方法步驟（一）動員教育階段。成立“四德”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開會議，制定實施方案。開辦“四德”工程建設(shè)專欄、印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織集中學(xué)習(xí)（不少于40個學(xué)時）進行廣泛討論交流。讓廣大師生熟悉了解“四德”工程建設(shè)的意義、工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，動員廣大師生積極參與到“四德”建設(shè)中來，形成“講文明、講道德、我行動”的濃厚氛圍。（二）組織實施階段2012年11月至2013年7月。制定并層層簽訂“四德工程”建設(shè)責(zé)任狀。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法。開展好“發(fā)現(xiàn)身邊好人好事、推選身邊道德榜樣、比學(xué)身邊道德模范”活動，推選出愛德、誠德、孝德、仁德每個方面的典型。在學(xué)校網(wǎng)站、校報、?？?、學(xué)校博客、宣傳欄等進行宣傳表揚。（三）總結(jié)提高階段2013年9月2014年4月。認真對照學(xué)校實施方案和縣局的要求，進行自查總結(jié)，查找不足，制定下一年度工作目標(biāo)任務(wù)。（四）長效機制階段2014年5月－－。在活動的過程中探索適合自身實際情況的“四德” 工程建設(shè)長效機制，不斷提升師生的思想道德水平，為打造全校、全縣和諧教育，共建美好和諧家園提供良好的思想保證和道德環(huán)境。四、保障措施加強領(lǐng)導(dǎo)。成立有一把手任組長的“四德”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校工會負責(zé)定期調(diào)度和推進落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月至少召開一次協(xié)調(diào)會，就“四德”工程建設(shè)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度、落實和總結(jié)。落實責(zé)任。校長是“四德”工程建設(shè)工作的第一責(zé)任人，學(xué)校的“四德”工程建設(shè)工作負總責(zé)。副校長全部實行“一崗雙責(zé)”，對分管的工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工會具體負責(zé)，年級主任和科室主任為小組成員，具體實施學(xué)?！八牡隆苯ㄔO(shè)方案。倡樹先進典型，弘揚文明新風(fēng)。深入挖掘“四德”典型事跡，在全校倡樹一批先進典型，在學(xué)校公開欄學(xué)校網(wǎng)站、校報、?？?、學(xué)校博客大力表揚。教師節(jié)前評選?！笆褞煹聵?biāo)兵”、“十佳好婆媳、十佳師德先進教研組”、“感動實小年度人物”等，并給予表彰。加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。扎實開展“四德”工程建設(shè)宣傳活動，通過學(xué)校公開欄學(xué)校網(wǎng)站、校報、?？?、學(xué)校博客、班級板報等，最大限度的擴大覆蓋面和影響力，努力提高學(xué)校干部、教師、學(xué)生、家長的“四德”意識，教育引導(dǎo)廣大干部、師生從自身做起，從一點一滴做起，讓踐行“四德”成為大家的自覺行動。強化監(jiān)督考核，務(wù)求活動實效。制定完善制度，規(guī)范干部職工的思想和行為，積極開展各項活動，確保各項工作落到實處。“四德”小組辦公室要經(jīng)常深入年級班級調(diào)查走訪，督導(dǎo)檢查，定期組織召開調(diào)度協(xié)調(diào)會，通報，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作，弘揚先進，鞭策后進，形