【正文】 雙方其他約定：因勞務人員現為協保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。因乙方崗位為保安，:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現約定22:00次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）： 年 月 日乙方（簽章）： 年 月 日公司勞務協議書5用工單位：（以下簡稱甲方） 法定代表人：登記注冊地：勞動合同履行地：用人單位： （以下簡稱乙方） 單位類型：法定代表人（或負責人）：登記注冊地：勞動保障證號：組織機構代碼證號：聯系方式及電話：甲乙雙方本著共同遵守國家有關的法律、法規(guī)的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協議：一、勞務派遣服務內容及相關事宜依據本協議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協議下的服務。乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產業(yè)務管理。甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。甲乙雙方根據國家相關法規(guī)及本協議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。二、派遣崗位、人數和期限甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數量如下：崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。三、甲乙雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關法律、法規(guī)規(guī)定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高?；蛴卸镜膷徫?，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產和行業(yè)業(yè)務規(guī)范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業(yè)務培訓。甲方有權根據工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞動工具。甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規(guī)定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。（1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節(jié)嚴重的。（2）不執(zhí)行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。（3）違反安全規(guī)章，嚴重失職，造成重大經濟損失的。（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。（二）乙方的權利和義務根據甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產，否則承擔相應損失。乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在《勞務派遣協議書》生效期間同乙方的勞動關系保持。乙方應與勞務人員簽訂勞動（務）合同，辦理法律規(guī)定的社會保險，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險，并為繳納各項社會保險費用的人員辦理享受保險待遇的事宜。按國家規(guī)定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫(yī)療保險投保生效前，發(fā)生的應由用人單位承擔的相關費用。為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規(guī)定，并教育勞務人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。乙方勞務人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應協助追究當事人的責任。協助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。對于乙方因本協議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、經營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協議解除或終止后的2年內繼續(xù)有效。如甲方違背相關法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時，有為員工主張合法權益的`權利。四、派遣員工應享受的權益乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產用品。乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷待遇。五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：工作時間：員工在乙方實行 （標準、綜合計算、不定時）工時工作制。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。3乙方在甲方的參與下協助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫(yī)療費以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經濟補償金和醫(yī)療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發(fā)生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規(guī)定標準支付派遣員工治療期間相關費用；上述費用乙方應及時償付甲方。（2）乙方在申報工傷事故時如發(fā)生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規(guī)定對企業(yè)的罰款，由乙方據實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規(guī)定標準執(zhí)行。公司勞務協議書6甲方：____________乙方：____________甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：一、協議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經雙方協商可以續(xù)訂協議，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作任務甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。勞動報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元，標準工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利。四、勞動保護、保險福利待遇甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。甲方為乙方提供午餐補助。五、勞動紀律按時上下班，不得遲到早退。愛護單位財產，不無故損壞公物。聽從指揮，服從調動。保質保量完成任務。六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。協議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。有下列情形之一的，可以解除勞動協議：雙方一致同意的。乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。有下列情形之一的，本協議自行解除：甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的39。有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。甲方不按協議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。人格受到甲方負責人侮辱的。甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。七、違約責任甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。八、本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本協議具有同等效力。九、本協議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方：_______乙方：_______日期：_______公司勞務協議書7勞務用工協議書甲方： 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部乙方：身份證號碼： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執(zhí)行。一、協議期限：有固定期限的勞動合同自20xx年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯絡通道工程結束。并約定試用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。二、工作內容:甲方安排乙方在掘進隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排，四、勞動紀律：（一）、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產。（二）、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。（三）、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經濟賠償。五、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)；甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。六、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。七、本協議兩方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方: 神華大雁工程建設有限公司礦山建設分公司駐郭家灣 項目部乙方: 代表簽字：甲方代表