【正文】 自的責(zé)任。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高?；蛴卸镜膷徫?，甲方有義務(wù)向乙方及乙方的派遣員工履行相關(guān)的告知義務(wù)。進(jìn)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn)；并對(duì)員工日常工作情況、遵章守紀(jì)以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄（同時(shí)反饋給乙方）。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。甲方要在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規(guī)定的任務(wù)后，按月將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用支付乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方《員工手冊(cè)》及其它規(guī)章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節(jié)嚴(yán)重的。（3）違反安全規(guī)章，嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。甲方使用的勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí)，應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過甲方復(fù)試后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在《勞務(wù)派遣協(xié)議書》生效期間同乙方的勞動(dòng)關(guān)系保持。按國家規(guī)定，承擔(dān)派遣員工在工傷(生育)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)投保生效前，發(fā)生的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。乙方勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責(zé)任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)協(xié)助追究當(dāng)事人的責(zé)任。對(duì)于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財(cái)務(wù)、經(jīng)營等方面的信息，乙方應(yīng)予以保密。如甲方違背相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯派遣員工的權(quán)利時(shí)，有為員工主張合法權(quán)益的`權(quán)利。乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權(quán)利和接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險(xiǎn)及福利費(fèi)用：工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行 （標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。休息、休假：按國家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行。乙方支付勞務(wù)人員工資報(bào)酬；甲方依據(jù)附件將各項(xiàng)費(fèi)用一并按月劃撥給乙方，由乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。（2）派遣員工因病或非因工負(fù)傷住院醫(yī)療費(fèi)以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治，承擔(dān)救治過程中所發(fā)生的救治費(fèi)；需住院治療的，應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工治療期間相關(guān)費(fèi)用；上述費(fèi)用乙方應(yīng)及時(shí)償付甲方。（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決，其費(fèi)用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_________天。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。五、勞動(dòng)紀(jì)律按時(shí)上下班，不得遲到早退。聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。七、違約責(zé)任甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資。八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。并約定試用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排，四、勞動(dòng)紀(jì)律：（一）、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。六、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。第一條、本協(xié)議期限為 月。第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：負(fù)責(zé)第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的.，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：1．乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；2．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的；第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。第十一條、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。第十二條、附則（一）勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）代表/代理人：日期：日 期：2公司勞務(wù)協(xié)議書9公司勞務(wù)用工協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：用人單位：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）公司名稱：公司地址：法定代表人：被聘用人員：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）姓名：性別：身份證件號(hào)碼：鑒于甲方需要雇傭乙方完成一定的工作任務(wù)，雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)用工協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益，為甲乙雙方提供平等、合法的用工依據(jù)。第三條薪資待遇，具體以甲方制定的工資制度為準(zhǔn)。，將獲得甲方的獎(jiǎng)金或其他福利待遇。試用期屆滿，雙方可協(xié)商是否繼續(xù)聘用。，本協(xié)議將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用協(xié)議。，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求支付違約金。（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均無需承擔(dān)違約責(zé)任。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。補(bǔ)充修改內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù)，確保協(xié)議的順利實(shí)施。“不可抗力因素”指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策等。，甲乙雙方應(yīng)保持溝通與協(xié)作，確保工作任務(wù)的順利完成?！痉止驹O(shè)立】第一條 __甲方以乙方名義于__省市__縣__區(qū)__鎮(zhèn)__街__路__號(hào)設(shè)立分公司，分公司名稱為___，經(jīng)營范圍為____?！窘?jīng)理委派】第三條_x_便于甲方對(duì)外經(jīng)營，由分公司經(jīng)理由甲方指派x_為分公司經(jīng)理，在分公司經(jīng)營期間，經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)營，但不得與乙方利益有沖突，包括但不限于乙方的客戶資源或乙方已經(jīng)投入開發(fā)市場(chǎng)，甲方不得接觸或進(jìn)駐等。第二個(gè)季度管理費(fèi)用于本季度最后一個(gè)月的x_日前交納。管理費(fèi)每逾期一日，應(yīng)向乙方支付該季度管理費(fèi)用的10%作為滯納金，在第二個(gè)季度開始前仍未交納的，乙方有權(quán)終止合同。因甲方的債權(quán)、債務(wù)糾紛導(dǎo)致乙方承擔(dān)清償責(zé)任或損失的，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償并向乙方承擔(dān)違約責(zé)任?！旧套u(yù)保障】第七條_x_方負(fù)有維護(hù)乙方商譽(yù)的義務(wù)，在經(jīng)營期間，如與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以乙方利益為重，及時(shí)采取措施和妥當(dāng)之辦法化解紛爭(zhēng)，維護(hù)乙方商譽(yù)，如不能解決時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面向乙方報(bào)告，由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。但若甲方隱瞞或因甲方經(jīng)營期間產(chǎn)生的債務(wù)，債權(quán)人未及時(shí)主張的，在法律給予支持下，甲方仍應(yīng)承擔(dān)清償或賠償乙方損失的責(zé)任。【生效與終止】第十條_x_協(xié)議自雙方簽字之日起成立，自甲方正式辦理完畢抵押擔(dān)保生效，本協(xié)議自分公司所有債權(quán)、債務(wù)清算完畢，并無任何法律訴爭(zhēng)情況，包括但不限于正在訴訟、仲裁、執(zhí)行等本協(xié)議終止。品牌或公司字號(hào)抑或其他資源，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。第十三條 __本協(xié)議履行期間，如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，避免訴爭(zhēng)，如協(xié)商不成的，任何一方可向乙方公司住所地法院起訴。甲方：年__月__日乙方：年__月__日公司勞務(wù)協(xié)議書11勞務(wù)班組協(xié)議書甲方：乙方：______________________（身份證號(hào)碼：）為確保工程質(zhì)量及工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工，努力完成招標(biāo)文件要求的施工任務(wù)及質(zhì)量、工期目標(biāo)，在誠信、務(wù)實(shí)、目標(biāo)一致的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款：一、工程項(xiàng)目：裝飾工程二、工程地點(diǎn)：三、承包范圍：鹽城五洲（洲際）智選假日酒店裝修。付款方式：1）項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目部核實(shí)的班組考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/月計(jì)發(fā)基本生活費(fèi)，每月15號(hào)前支付上個(gè)月的基本生活費(fèi)。六、工程質(zhì)量與文明施工本工程為確保的＿1 %。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承擔(dān)材料等一切損失的費(fèi)用。乙方在承包范圍內(nèi)的工作開始前，應(yīng)對(duì)前項(xiàng)工作完成的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向項(xiàng)經(jīng)理提出書面的整改要求，否則乙方在施工時(shí)發(fā)生的由于前項(xiàng)工作質(zhì)量問題而引起的損失由乙方承擔(dān)。乙方在每天收工后，必須清理施工場(chǎng)地，做到場(chǎng)地干凈，積極做好半成品、成品的保護(hù)，防止污染和損壞。七、工程期限施工進(jìn)度必須嚴(yán)格按照甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行，乙方必須保證在甲方指定的施工時(shí)間內(nèi)完成。乙方由于人員缺少而不能保證施工進(jìn)度的（以推遲三天為限），甲方有權(quán)派其他班組充實(shí)乙方的施工人員，所發(fā)生的一切費(fèi)用及損失均由乙方自負(fù)；如中途退場(chǎng)或發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場(chǎng)造成的損失由乙方承擔(dān)。本工程工期可能因?yàn)橛杉追皆蛱崆盎蛘w滯后，若出現(xiàn)長期停工情況，乙方應(yīng)按照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開工時(shí)甲方應(yīng)提前3天通知乙方，乙方須及時(shí)安排工地所需施工人員進(jìn)場(chǎng)。本工程施工工期天。八、安全生產(chǎn)、文明施工乙方必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行簽定的“質(zhì)量安全責(zé)任書 ”。乙方必須認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度，各班組員工必須以工地安全文明施工規(guī)章制度相對(duì)照，發(fā)現(xiàn)有不妥因素首先應(yīng)自我整改，如問題嚴(yán)重的馬上通知甲方。乙方必須認(rèn)真遵守項(xiàng)目工地安全文明施工等規(guī)章制度。對(duì)于違規(guī)員工情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)要求乙方予以清退。乙方在使用機(jī)具設(shè)備時(shí)，必須按照安全操作規(guī)程，如擅自拆卸的后果自負(fù)，同時(shí)對(duì)自己所使用的機(jī)