【正文】 穩(wěn)步發(fā)展。六、從端正心態(tài)做起。我們要從追求物質(zhì)的占有轉(zhuǎn)向追求精神的充實，從追求享受轉(zhuǎn)向追求人格完善的健康生活目標(biāo)。大家要牢記小時候純潔的理想，牢記我們曾經(jīng)在入黨時許下的誓言，要以平安、快樂的理念引領(lǐng)生活。開展廉潔從業(yè)的企業(yè)文化不僅能讓人養(yǎng)成廉潔從業(yè)的好習(xí)慣，更是凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。作為大家庭的一員，當(dāng)我們在大的商業(yè)環(huán)境中面對金錢誘惑時，廉潔從業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)讓我們能夠毫不猶豫的做出正確道德選擇，而這種道德思想則源自企業(yè)文化的熏陶，因此只有將廉潔從業(yè)融入到企業(yè)文化的建設(shè)中才是打擊腐敗的根本因素。第三篇：加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè) 促進(jìn)神寧集團(tuán)和諧發(fā)展陳玲廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應(yīng)的生活方式、文化評價。廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)和廉潔建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉的具體要求，以人為本，貼近實際，不斷創(chuàng)新，努力增強(qiáng)滲透力、執(zhí)行力、沖擊力、約束力和鮮活力，進(jìn)一步創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方式、方法，成為推動企業(yè)和諧健康發(fā)展的重要內(nèi)涵和支撐。一、創(chuàng)新廉潔文化的方式方法，增強(qiáng)廉潔理念的滲透力真正把廉潔文化建設(shè)落到實處，需要培育和實踐廉潔從業(yè)的理念。神寧集團(tuán)在50多年開采的歷史中為寧夏的煤炭工業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，有著深厚的文化底蘊(yùn)，在艱苦的環(huán)境中造就了神寧人艱苦奮斗、開拓務(wù)實、追求卓越的企業(yè)精神，這種精神力量，是推動神寧集團(tuán)各項事業(yè)不斷發(fā)展的巨大動力，也是形成神寧集團(tuán)“淡名泊利、慎權(quán)守職”廉潔理念的根基。神寧集團(tuán)始終堅持“保護(hù)、監(jiān)督、教育”并重的原則，不斷創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化建設(shè)的方式方法，使廉潔文化逐漸根植于心。一是理念引導(dǎo)。廉潔理念，是廣大黨員干部世界觀、人生觀和價值觀的綜合反映，體現(xiàn)了黨員干部崇高的精神境界。神寧集團(tuán)緊緊圍繞“百年誠信、以德鑄魂”的企業(yè)道德理念，積極培育具有企業(yè)特征的廉潔從業(yè)理念，本著“理念滲透，行為養(yǎng)成、形象塑造、逐步提升”的原則，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立思想性強(qiáng)，形象生動、言簡易賅、便于記憶的廉政理念，如“淡泊名利、忠于履職”的自律理念，“接受監(jiān)督、誠信為民”的他律理念，“嚴(yán)明紀(jì)律、剛性約束”的律他理念，努力形成“廉潔從業(yè)、誠信自我”的良好風(fēng)氣，為建設(shè)文化神寧、強(qiáng)大神寧、和諧神寧、幸福神寧提供強(qiáng)有力的保證。二是廉潔宣誓。廉潔宣誓是政治宣誓，是政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。神寧集團(tuán)將干部到崗時的廉潔宣誓與入黨宣誓一并進(jìn)行，黨員干部面對黨旗、國旗，舉起右手莊嚴(yán)宣誓，效忠憲法，忠于黨、忠于國家和忠于人民，勤奮工作、清政廉潔、自覺接受群眾的監(jiān)督，當(dāng)好人民的公仆。這是一種政治承諾，使宣誓人為實現(xiàn)自己的政治承諾將恪盡職守、不惜代價，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢了思想防線。三是公開承諾。黨員干部公開廉潔承諾，是領(lǐng)導(dǎo)干部按照崗位職責(zé)的要求和通過宣傳陣地向廣大人民群眾公開作出的莊嚴(yán)承諾，要做哪些事，不做哪些事，在其可操作性上下功夫。公開廉潔承諾讓領(lǐng)導(dǎo)干部給自己提出了更高要求，起到自警自律的作用。四是形象塑造。黨員干部是先進(jìn)分子的代表。按照黨員干部的條件和“覺悟高于群眾，技能高于群眾，業(yè)績高于群眾”的形象標(biāo)準(zhǔn)。在廉潔文化建設(shè)中樹立一批叫的響、立得住、形象好的模范群體，大力宣傳，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣。五是自省自立。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一種“生產(chǎn)力”，也是一種“競爭力”，既是“關(guān)愛工程”、“挽救工程”，也是“希望工程”，這就要求廉潔文化建設(shè)積極發(fā)揮“服務(wù)”、“保護(hù)”功能，教育黨員干部做到嚴(yán)于律己、一日三省，自查、自立，自強(qiáng)、自律，不斷提醒自己、自我分析?！拔业墓ぷ鞅M職盡責(zé)了么？我的言行舉止得當(dāng)么？”只有不斷的加強(qiáng)自身修養(yǎng)，才能不斷成為思想道德高尚的人。二、完善廉潔從業(yè)制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力企業(yè)廉潔文化建設(shè)和企業(yè)制度建設(shè)是一體兩面，二者相輔相成，互為促進(jìn)，企業(yè)制度建設(shè)中滲透著企業(yè)廉潔文化，企業(yè)廉潔文化通過企業(yè)制度建設(shè)得以表現(xiàn)，同時，企業(yè)廉潔文化建設(shè)影響企業(yè)制度建設(shè)的成效,要通過大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)來營造一個良好的制度執(zhí)行環(huán)境。一是建立組織保障制度。神寧集團(tuán)建立了廉潔文化組織機(jī)構(gòu)，明確廉潔文化建設(shè)的第一責(zé)任者，明確黨委、紀(jì)委和其他職能部門的職責(zé)，切實做到分工明確、任務(wù)明確，確保各項工作有布置、有落實，穩(wěn)步推進(jìn)廉潔文化建設(shè)步伐。二是規(guī)范黨員干部廉潔從業(yè)基本程序。神寧集團(tuán)從構(gòu)建企業(yè)廉潔制度入手，進(jìn)一步完善和細(xì)化企業(yè)“管人、管錢、管物”的工作程序，針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習(xí)，不斷完善內(nèi)部機(jī)制，創(chuàng)新廉潔從業(yè)制度，先后制定和下發(fā)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、領(lǐng)導(dǎo)干部四項監(jiān)督制度、關(guān)于加強(qiáng)元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制、神寧集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、基層領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政實施辦法、管理人員廉潔自律暫行規(guī)定、神寧集團(tuán)效能監(jiān)察審計制度、領(lǐng)導(dǎo)干部“三必談、三必做”制度、神寧集團(tuán)來信來訪規(guī)定、神寧集團(tuán)紀(jì)委辦案工作“十不準(zhǔn)”等40多項制度規(guī)定，并匯編成冊，把廉潔從業(yè)的基本要求融入到了企業(yè)各項制度之中，形成了廉潔文化建設(shè)的合力。三是提高廉潔從業(yè)制度的執(zhí)行力。近年來，神寧集團(tuán)不斷完善制定重大事項報告制度、禮品禮金登記上交制度、廉政承諾制度等，嚴(yán)格履行從業(yè)規(guī)范，完善廉政檔案管理