【正文】 03，無專人負責管理。（違反以下內(nèi)容處罰100500元）： 、防護欄桿未掛安全警示牌。，所有標、牌破損或不整潔規(guī)范的。，也未辦理移動防護設(shè)施申請隨意拆除或移動防護設(shè)施的。（違反以下內(nèi)容處罰2002000元）： ，造成互相推卸責任的。，造成文明施工混亂。，擅自同意進場施工的。(區(qū)域負責人)在施工過程中管理不到位的。、阻撓安全監(jiān)督管理人員現(xiàn)場執(zhí)法的。 進入施工現(xiàn)場機動車（材料車等）未設(shè)專人駕駛的。 進入施工現(xiàn)場車輛出現(xiàn)人、貨混裝的。 現(xiàn)場車輛超速行駛的。，施工單位沒有按時執(zhí)行，并且沒有充分理由的。，連鎖各單位負責人處罰100300元/項，對單位安全員處罰100300元/項，違章單位在接到安全管理人員下發(fā)的處罰單后，必須在三天內(nèi)主動繳納罰款，否則到月底按四倍在工程款內(nèi)扣除。（違反以下內(nèi)容處罰1001000元）： 、參加安全工作會議、安全檢查及制度要求的相關(guān)安全活動。 對上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的文件要求未組織落實，未及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。、考核到個人。，未認真對安全施工作業(yè)票進行審核，未親臨現(xiàn)場監(jiān)督、檢查安全句容綠色動力再生能源有限公司文件編號：JRLD0003措施、安全要求的執(zhí)行。（如任意縮短、干擾安全教育時間），安排未經(jīng)入場教育的人員作業(yè)?！八牟环胚^”原則開展，未分析出事故發(fā)生的原因、未組織制定落實相關(guān)安全防范措施，沒有起到警示教育作用，對相關(guān)責任人未嚴肅處理。 領(lǐng)導(dǎo)未按照文明施工責任區(qū)域劃分對所管轄區(qū)域進行監(jiān)督管理的。、地方和上級主管部門規(guī)定的其他安全要求。 違反安全文明行為規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)層嚴重典型性違章行為（違反以下內(nèi)容處罰3002000元）： 。、管理人員在施工中出現(xiàn)的阻撓、抵觸安全工作的行為不按規(guī)定處理或隨意修改管理要求。（生產(chǎn)）項目強行組織（指揮）施工（生產(chǎn)）。、安全獎勵資金等安全經(jīng)費。、檢查施工安全工作，對檢查中出現(xiàn)的安全隱患未按規(guī)定要求安排整改。、演練安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。、布置、檢查、總結(jié)施工計劃和施工調(diào)度工作中，未同時計劃、布置、檢查、總結(jié)安全施工和文明施工工作。 違反安全文明行為規(guī)范的管理層一般典型性違章行為（違反以下內(nèi)容處罰1001000元）： 、安全檢查等各項安全活動。、施工通道、安全防護設(shè)施、安全裝置。、未參加安全培訓(xùn)。、地方和上級主管部門規(guī)定的其他安全要求。，未按照要求進行整改的，而又沒有客觀原因的每項處罰責任單位5002000元，連鎖責任單位安全員200500元；未按規(guī)定時間進行閉環(huán)的，每次處罰責任單位安全員100500元。 違反安全文明施工行為規(guī)范的管理層嚴重典型性違章行為（違反以下內(nèi)容處罰3002000元）： 、專業(yè)施工組織設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書，未進行安全技術(shù)交底就組織施工。、工藝及安全風險控制對策施工。、發(fā)現(xiàn)隱患未組織消除。、危險作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)或在安全監(jiān)護人員未到崗情況下組織施句容綠色動力再生能源有限公司文件編號：JRLD0003工。、施工程序、施工工藝等未履行審批、交底等變更手續(xù)就組織施工。，對檢查中出現(xiàn)的安全隱患未按規(guī)定落實整改或拒不整改。、抵觸安全工作的其他行為。，連鎖對施工單位的安全員處罰2001000元/項；違章單位在接到安全管理人員下發(fā)的處罰單后，必須在三天內(nèi)主動到財務(wù)繳納罰款，否則到月底按四倍在工程款內(nèi)扣除。（視情節(jié)輕重處罰2001000元，連鎖各單位負責人處罰100300元，對單位安全員處罰100300元，違章單位在接到安全管理人員下發(fā)的處罰單后，必須在三天內(nèi)主動繳納罰款，否則到月底按四倍在工程款內(nèi)扣除。）其他類違章行為包括（違反以下內(nèi)容處罰1002000元）：，且在制度中沒有明確處罰金額的行為； ；《句容公司安全標準化管理實施細則》中所要求內(nèi)容的違章行為。，經(jīng)安全管理人員確認須立刻進行制止的。 獎勵范圍，有明顯效果，避免重大損失的。 獎勵類別。（違反以下內(nèi)容處罰2002000元）: ，引起火警尚未造成損失的，(所使用或損毀的物資按造價賠償)。，冒險作業(yè)，尚未造成后果的。，延誤、阻攔報警或發(fā)生火災(zāi)后隱瞞不報的。，由此引起火警、火險的，造成嚴重后果的將移交當?shù)毓膊块T處理。頁 第 11 頁 共句容綠色動力再生能源有限公司文件編號：JRLD0003。，并扣除其10%安全風險抵押金（安全信譽保障金）及一個月的安全保證金。對因違反《句容公司安全標準化管理實施細則》和施工方案內(nèi)要求而導(dǎo)致事故發(fā)生的直接責任者、主要責任者除按規(guī)定處罰外，還要令其停工學(xué)習(xí)安全職責和安全規(guī)程、規(guī)定1—3天，學(xué)習(xí)期滿經(jīng)安全考試合格方可重新上崗。，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對相關(guān)單位、各級有關(guān)責任者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處罰： 對事故單位給予1—5萬元的經(jīng)濟扣罰，扣除其全部安全信譽保證金，扣除其全部安全風險抵押金，扣除其全部安全保證金。 對直接責任者、主要責任者給予經(jīng)濟扣罰10005000元，強制要求退出工作崗位。，情節(jié)嚴重的令其退出工作崗位。、技術(shù)負責人給予通報批評，并給予經(jīng)濟扣罰300500元。，依據(jù)公司安全生產(chǎn)和事故調(diào)查報告中對事故責任的劃分情況，對事故單位、各級有關(guān)責任者進行處罰。: 對施工單位處罰，每月底進行匯總，安全管理人員將本月施工單位的罰款清單轉(zhuǎn)到財務(wù)管理人員；本公司管理人員的罰款單轉(zhuǎn)送到公司人事專業(yè)處理。任何處罰必須以現(xiàn)金形式在處罰單開出后的3日內(nèi)交納，逾期不繳納者在月底結(jié)算時的工程款內(nèi)四倍扣除。對本公司各及管理者的處罰款拒不上繳的人員，逾期不繳者將匯報公司在工資內(nèi)四倍扣除，同時年底項目獎金按每次10%疊加扣除。各施工單位內(nèi)部可根據(jù)安全管理需要制訂內(nèi)部（部門）的管理處罰制度。作業(yè)場所的安全設(shè)施、裝置和安全措施不到位的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕施工，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，上級領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，要立即安排采取有效的安全措施后再組織施工，不準強令職工違章作業(yè)，否則，可越級上報。作業(yè)人員的工資必須按照簽訂的合同（協(xié)議）進行支付，對拖欠及拒付工資的可向句容公司領(lǐng)導(dǎo)舉報，由句容公司進行協(xié)調(diào)解決，同時將對本施工單位的信譽度進行重新考核。各施工單位（人員）必須嚴格遵守以上各項規(guī)定，對于違反本制度規(guī)定的施工單位和個人，安全管理人員除對違章單位（個人）進行經(jīng)濟扣罰外還將列入安全風險抵押金的（安全信譽保證金）考核之內(nèi)。頁 第 12 頁 共第二篇：安全管理獎罰細修改后稿第一條為了加強公司內(nèi)部安全管理，做好安全工作，大道公司安全生產(chǎn)目標。從根本上杜絕傷亡事故的發(fā)生，把重傷、‰以內(nèi)，按照“安全施工規(guī)范”文本的要求，使各項工作能夠安全運轉(zhuǎn)，結(jié)合公司實際，特制定本獎罰細則。第二條本獎罰細則適用于公司所屬各施工項目部。第二章獎勵第一條獎勵范圍全年消滅重傷以上事故，其他各項安全生產(chǎn)指標達到安全生產(chǎn)責任書中的有關(guān)規(guī)定。在跨地區(qū)性、同行業(yè)安全檢查中及省、市有關(guān)部門組織的文明工地檢查中，取得優(yōu)異成績的單位。在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生的個人。對安全設(shè)備、安全設(shè)施有重大技術(shù)革新，并在生產(chǎn)實踐中對安全生產(chǎn)確實發(fā)揮重大作用的集體或個人。對安全管理提出重要合理化建議的集體或個人，并在生產(chǎn)實踐中付諸實施，收到成效。避免企業(yè)重大財產(chǎn)損失超過萬元以上者。其他各類對安全生產(chǎn)有突出貢獻者。第二條獎勵方式及要求受獎人員須經(jīng)基層單位推薦，并以文字材料逐級上報，由公司安委會討論認定。事跡要真實可靠，資料齊全、詳實。第三條獎勵額度1002000元人民幣（等價物質(zhì)或培訓(xùn)），具體執(zhí)行額度由公司安委會根據(jù)實際酌情而定。第三章處罰第一條處罰范圍因管理不善，發(fā)生人身傷害事故、財產(chǎn)損失等安全事故的項目部?，F(xiàn)場安全管理混亂，各類隱患突出，規(guī)章制度不健全，隱患整改不及時，措施不得力，致使隱患長期存在的項目部。在各類檢查中被評為不合格的項目部。安全教育及安全記錄不到位（全）的項目部。安全設(shè)施、安全警示標示牌不合格（不按規(guī)定懸掛）的項目部。施工設(shè)備未經(jīng)有關(guān)部門驗收確認使用的項目部。電氣設(shè)備不符合用電安全《規(guī)范》要求的項目部。違反安全操作規(guī)范的項目部及個人。第二條處罰