【正文】 人，對高溫、高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)品、原料及產(chǎn)品嚴(yán)格管理，無重傷和死亡事件，不出現(xiàn)災(zāi)害事故和環(huán)境污染事件；道德標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)職工思想道德、法律意識、愛崗敬業(yè)、集體主義觀念等各方面素質(zhì)較強(qiáng)，不參與封建迷信、“黃、賭、毒”等非法活動；人文標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)關(guān)心職工的疾苦、體貼職工生活，充分保障職工的合法權(quán)益。三、強(qiáng)化督促檢查，確保企業(yè)平安、健康發(fā)展我鎮(zhèn)始終按照“平安企業(yè)”實(shí)施方案，充分發(fā)揮職能作用，把創(chuàng)建平安企業(yè)的理念、創(chuàng)建平安企業(yè)的措施融入到實(shí)際工作中，突出重點(diǎn)工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取“月督查、季分析、半年小結(jié)、年終總評”辦法，推動“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作不斷向縱深推進(jìn)。強(qiáng)化“平安企業(yè)”創(chuàng)建的督促檢查，經(jīng)常牽頭組織縣有關(guān)部門深入到創(chuàng)建單位檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)提出限期整改要求，并跟蹤督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)。對企業(yè)在創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，特別是企業(yè)中出現(xiàn)的影響社會安定穩(wěn)定的苗頭性、傾向性的熱難點(diǎn)問題，始終保持在第一時(shí)間了解情況、掌握實(shí)情，第一時(shí)間幫助企業(yè)查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以解決，第一時(shí)間向企業(yè)反饋辦理情況，第一時(shí)間向上級匯報(bào)暫時(shí)難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把不穩(wěn)定因素消除在起始階段。與此同時(shí)，我鎮(zhèn)還經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)和督促開展創(chuàng)建活動，督促各單位的第一責(zé)任人緊緊圍繞創(chuàng)建平安企業(yè)的要求，負(fù)起責(zé)任，推進(jìn)工作，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》規(guī)定，按時(shí)足額支付員工薪金，依法為員工繳納醫(yī)保、社保、住房公積金、工傷保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)等，員工依法享受福利、法定休息日和受教育，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，努力從源頭上妥善處理可能引發(fā)的矛盾和糾紛，防止重大集體上訪或越級上訪事件的發(fā)生，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)過半年的艱辛努力，有效維護(hù)了社會安定穩(wěn)定，較好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)“無集體越級上訪，無刑事案件，無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故”的良好態(tài)勢。今年，我鎮(zhèn)在創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，為企業(yè)的平安穩(wěn)定做了大量工作，取得了一定的成效。但“平安企業(yè)”的建設(shè)是長期性的，在今后工作中我鎮(zhèn)將繼續(xù)保持工作熱情，保持為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)的態(tài)度。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，創(chuàng)新舉措，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)活動上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。第二篇：創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作總結(jié)為了進(jìn)一步深化擴(kuò)展平安創(chuàng)建工作，落實(shí)企事業(yè)單位社會治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，根據(jù)上級有關(guān)文件，按照xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案的要求，圍繞“解難題、興企業(yè)、促發(fā)展”的要求，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會為宗旨，緊緊圍繞著創(chuàng)建平安企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，突出建立健全企業(yè)內(nèi)部長效工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展?，F(xiàn)將開展工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任我鎮(zhèn)高度重視深化“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，為貫徹落實(shí)市政府深化創(chuàng)建“平安企業(yè)”的工作部署，切實(shí)搞好創(chuàng)建活動，成立了“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查創(chuàng)建”平安企業(yè)” 活動各項(xiàng)工作。年初創(chuàng)建小組根據(jù)上級有關(guān)文件精神以及鎮(zhèn)里實(shí)際情況，制定了 《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案》，對創(chuàng)建“平安企業(yè)”目標(biāo)任務(wù)、工作措 施等做了具體的要求。二、建立長效機(jī)制，促進(jìn)和諧發(fā)展“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的最終目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧與發(fā)展，推動社會的長治久安。而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要制度的保障與支持，只有在企業(yè)與政府之間、企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)長效的平安保障制度，那么一個(gè)“平安企業(yè)、平安xx”的局面才能出現(xiàn)。長效機(jī)制的建設(shè)具體分為三部分，以企業(yè)為劃分標(biāo)準(zhǔn)，即社會大環(huán)境的制度建設(shè)、政府與企業(yè)之間的制度建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部的制度建設(shè)。大環(huán)境，小安居。只有在一個(gè)健康和諧的大環(huán)境下，才能誕生一個(gè)個(gè)“平安企業(yè)”。深入企業(yè)，采取上門走訪、電話聯(lián)系、與企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工座談、發(fā)放調(diào)查表等形式，積極開展走訪，了解企業(yè)的安全 需求和治安情況。在這基礎(chǔ)上，集中開展集中開展專項(xiàng)整治行動，積極營造對涉企犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。整合資源，重在建設(shè)，營造政府與企業(yè)間的溝通渠道。在開展企業(yè)外部環(huán)境整治中，同時(shí)也注重對企業(yè)與政府之間的溝通與聯(lián)系建設(shè)，形成一個(gè)較為完善的治安防控網(wǎng)絡(luò)。首先，依托綜治辦建立政企聯(lián)席會議制度，為政企交流提供平臺。鎮(zhèn)里主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)，每月都要下企業(yè)調(diào)研一次以上，主要任務(wù)是了解企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關(guān)系，企業(yè)安全生產(chǎn)等問題。其次，建立企業(yè)服務(wù)需求報(bào)告機(jī)制。針對企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中經(jīng)常存在著這樣、那樣的困難，我鎮(zhèn)從服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)解難題，促發(fā)展出發(fā)，建立了“企業(yè)服務(wù)需求”制度:一方面以書面形式制作《xx鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)需求一覽表》包括企 業(yè)名稱、服務(wù)需求內(nèi)容等，企業(yè)通過填寫相關(guān)信息將企業(yè)需求反映給鎮(zhèn)創(chuàng)建小組，創(chuàng)建小組進(jìn)而更有針對性得為企業(yè)排憂解難。另一方面建立企業(yè)來訪來電制度，凡企業(yè)人員到我鎮(zhèn)來訪都有專人接待、登記、答復(fù)，盡量做到有訪必回，讓企業(yè)主滿懷希望而來，滿意而歸。這一制度的形成，大大加強(qiáng)了政府與企業(yè)間的聯(lián)系與溝通，也更好得為企業(yè)服務(wù)，更好得實(shí)現(xiàn)“平安企業(yè)”的目標(biāo)。最后，建立安全生產(chǎn)隱患