【正文】 定一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）監(jiān)交。其次，對交接中發(fā)現(xiàn)的“白條抵庫”問題處理不正確。制度規(guī)定接替人員發(fā)現(xiàn)“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。（2）制度規(guī)定：原始憑證所記載的各項內(nèi)容均不得涂改；原始憑證記載的內(nèi)容有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，更正工作須由原始憑證出具單位進(jìn)行，并在更正處加蓋出具單位印章；原始憑證金額出現(xiàn)錯誤的不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具；原始憑證開具單位應(yīng)當(dāng)依法開具準(zhǔn)確無誤的原始憑證，對于填制有誤的原始憑證，負(fù)有更正和重新開具的法律義務(wù)，不得拒絕。據(jù)此，李強對2張雖分別更改了數(shù)量和用途但已由原出具單位更正過的發(fā)票可以報銷，但對另外1張更改了金額的發(fā)票應(yīng)予以退回，要求采購人員到原始憑證開具單位重新開具。（3）李強在財務(wù)工作務(wù)虛會上的觀點是不符合堅持原則這一會計職業(yè)道德規(guī)范的。會計職業(yè)道德規(guī)范之一堅持原則是指會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅持準(zhǔn)則的基本要求是：（1）熟悉準(zhǔn)則。要求會計人員應(yīng)了解和掌握《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度以及會計相關(guān)的法律制度。（2）遵循準(zhǔn)則。會計人員在會計核算和監(jiān)督時要自覺地嚴(yán)格遵守各項準(zhǔn)則，將單位具體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項與準(zhǔn)則相對照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對不合法的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不予受理。（3）堅持準(zhǔn)則。市場經(jīng)濟是利益經(jīng)濟，在發(fā)生道德沖突時，會計人員應(yīng)堅持準(zhǔn)則，以維護(hù)國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。如果會計人員為了自己的個人利益不受影響，放棄原則，做“老好人”，就會使會計工作嚴(yán)重偏離準(zhǔn)則，會計信息的真實性、完整性就無法保證，作為會計人員，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（4）張友的說法不正確。交接工作完成后，移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料是在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)發(fā)生的，移交人員應(yīng)當(dāng)對這些會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在真實性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會計資料已移交而推脫責(zé)任。故張友應(yīng)對其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)的有關(guān)賬目問題承擔(dān)責(zé)任。振光有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2002發(fā)生了以下事項：（1）1月21日，公司接到市財政局通知，市財政局將要來公司檢查會計工作情況。公司董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為，公司做為中外合資經(jīng)營企業(yè)，不應(yīng)受《會計法》的約束，財政部門無權(quán)來檢查。（2）3月5日，公司會計科一名檔案管理人員生病臨時交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。（3）4月15日，公司從外地購買了一批原材料，收到發(fā)票后，與實際支付款項進(jìn)行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，做為報銷憑證。（4）5月2日，公司會計科科長退休。公司決定任命自參加工作以來一直從事文秘工作的辦公室副主任王某為會計科科長。（5）6月30日，公司有一批保管期滿的會計檔案，按規(guī)定需要進(jìn)行銷毀。公司檔案管理部門編制了會計檔案銷毀清冊，檔案管理部門的負(fù)責(zé)人在會計檔案銷毀清冊上簽了字，并于當(dāng)天銷毀。（6）12月1日，公司董事會研究決定，公司以后對外報送的財務(wù)會計報告由王科長簽字、蓋章后報出。要求：根據(jù)上述情況和會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）公司董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為中外合資經(jīng)營企業(yè)不受《會計法》約束的觀點是否正確？（2）該公司由出納員臨時保管會計檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（3）該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（4）該公司王某擔(dān)任會計科科長是否符合法律規(guī)定？為什么？（5）該公司銷毀會計檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（6）該公司董事會做出的關(guān)于對外報送財務(wù)會計報告的決定是否符合法律規(guī)定？答：（1）中外合資企業(yè)無權(quán)拒絕財政部門對其會計工作的監(jiān)督檢查。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，縣級以上人民政府財政部門為各單位會計工作的監(jiān)督檢查部門，對各單位會計工作行使監(jiān)督權(quán)。（2）由出納員臨時保管會計檔案，不符合會計法律制度規(guī)定。根據(jù)我國會計法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（3）公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。（4）該公司任命王某擔(dān)任會計科科長不符合會計法律制度規(guī)定。根據(jù)我國會計法律制度規(guī)定，擔(dān)任會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會計工作3年以上工作經(jīng)歷。王某自參加工作以來一直從事文秘工作，不可能具備從事會計工作3年以上工作經(jīng)歷?；颍和跄巢痪邆鋾嫃臉I(yè)資格?；颍和跄巢痪哂袝嫀熞陨蠈I(yè)技術(shù)資格?；颍和跄巢痪邆鋸氖聲嫻ぷ?年以上工作經(jīng)歷。（5）公司檔案部門銷毀會計擋案的做法不符合會計法律制度規(guī)定。根據(jù)我國法律制度的規(guī)定，會計擋案保管期滿需要銷毀的，要由本單位擋案部門提出意見，會同本單位會計部門共同進(jìn)行審查和鑒定，編制會計擋案銷毀清單，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會計擋案銷毀清冊上簽字，銷毀時要由單位擋案部門和會計部門共同派人監(jiān)銷。（6）公司董事會做出關(guān)于對外報送財務(wù)報告的決定不符合會計法律制度的規(guī)定。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，公司對外報出的財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會計工作的負(fù)責(zé)人、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并蓋章；設(shè)置總會計師的，還應(yīng)由總會計師簽字并蓋章。三星公司采購人員持由該公司開戶銀行簽發(fā)的，不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票，前往某銷售公司購置一批價值100萬元的 商品，在前往途中，由于該采購人員保管不慎，銀行本票被盜。隨后，三星公司根據(jù)該采購人員的報告，將銀行本票被盜通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。但該銀行對上述情況進(jìn)行審查后拒絕輸掛失支付。要求：（1）該銀行拒絕掛失止付是否正確？為什么？（2）三星公司在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？解答：（1）銀行拒絕掛失止付是正確的，因為未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失不得掛失止付。（2）可以采取另外兩種方法，即公示催告和普通訴訟措施維護(hù)自己的權(quán)益。2003年4月，某市 財政 局派出 檢查 組對市屬某有鋼鐵廠的會計工作進(jìn)行 檢查。檢查中了解到以下情況：（1）2002年3月，新廠長劉某上任后，將其朋友的女兒小林調(diào)入該廠會計科任出納，兼管會計檔案保管工作，小林沒有取得會計從業(yè) 資格 證書。（2）2002年4月，會計張某 申請 調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理調(diào)動手續(xù)。（3）2001年1月，該廠檔案科會同會計科編制會計檔案銷毀清冊。經(jīng)廠長簽字后，按規(guī)定進(jìn)行了監(jiān)銷。經(jīng)查實，銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。要求：請指出上述情況中哪些行為不符合法律規(guī)定，并說明理由。解答：全不符合法律規(guī)定（1）因為根據(jù)規(guī)定，從事會計工作的人員必須取得從業(yè) 資格 證書，才能上崗工作，未取得會計從業(yè) 資格 證書的人員，不得從事會計工作。不符合對于內(nèi)部牽制制度的要求，《規(guī)范》提出了示范性的要求。根據(jù)規(guī)定，會計工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核，會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（2）根據(jù)《會計法》和《規(guī)范》的規(guī)定會計人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續(xù)，不得調(diào)動或者離職。（3）在對保管期滿的會計檔案進(jìn)行整理以備銷毀時，對于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證涉及其他未了事項的原始憑證，《辦法》規(guī)定，一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨保管到未了事項完結(jié)方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀。二是會計檔案銷毀清冊和會計檔案保管清冊中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況。某國有企業(yè)發(fā)生如下情況：2005年2月，會計科長王某退休，在與新任會計科長張某力辦理會計交接手續(xù)時，因廠長在外地出差，人事科長負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。2005年8月，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需外購一批材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會計科長張某指令會計人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉(zhuǎn)賬支票。2006年2月，企業(yè)財務(wù)會計報告對外報出時，主管會計工作的副廠長、總會計師和會計科長張某在財務(wù)報告上加蓋名章，廠長在財務(wù)會計報告上簽名，并加蓋單位公章。要求：（1）該企業(yè)會計工作交接是否符合會計法律制度的規(guī)定？簡要說明理由。（2）哪些單位有權(quán)對該企業(yè)簽發(fā)空頭轉(zhuǎn)賬支票行為提出賠償要求？賠償金額各是多少？（3）該企業(yè)財務(wù)會計報告簽章是否符合《中華人民和國會計法》的規(guī)定？簡要說明理由。解答：（1）該企業(yè)會計工作交接不符合會計法律制度的規(guī)定。因會計科長王某系會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人，根據(jù)會計法規(guī)規(guī)定，會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）辦理交換手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。人事科長不屬于單位負(fù)責(zé)人，不能負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。（2）根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，銀行和供貨方有權(quán)對該企業(yè)簽發(fā)空頭支票行為提出賠償要求。銀行處罰的金額為15000元（3000000*5%），供貨方要求賠償?shù)慕痤~為6000元（3000000*2%）。（3）該企業(yè)在財務(wù)會計報告的簽章，手續(xù)不全，不符合《中華人民共和國會計法》的規(guī)定。《中華人民共和國會計法》規(guī)定，財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會計工作的負(fù)責(zé)人、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）簽名并蓋章。2004年5月，某市財政局派出檢查組對某國有企業(yè)的會計工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況：（1）2004年3月，廠長將其侄女李某調(diào)入該廠財務(wù)科任出納，李某為某大學(xué)會計系本科畢業(yè)，現(xiàn)正在申請辦理會計從業(yè)資格證書,同時任命原會計人員張某擔(dān)任會計主管人員，張某自2002年12月份取得會計從業(yè)資格證書，現(xiàn)正參加會計職稱中級學(xué)習(xí)。（2）2004年3月，會計劉某申請調(diào)離該廠。因劉某當(dāng)時正生病住院，無法到場辦理會計工作交接手續(xù)，就自己委托其他會計DAIBAN，交接無誤后人事部門才為其辦理了調(diào)動手續(xù)。（3）2004年2月5日，該廠檔案科會同財務(wù)科編制會計檔案銷毀清冊。經(jīng)廠長簽字后，按規(guī)定程序進(jìn)行了監(jiān)銷。經(jīng)查實，銷毀的會計檔案中有一些是正在項目建設(shè)的原始憑證。（4）該廠新任會計主管張某，因公司業(yè)務(wù)需要出差中斷會計繼續(xù)教育，2004年繼續(xù)教育時間實際只有20小時。（5）出納員周某除登記日記賬、各種明細(xì)賬外，兼任會計檔案的保管工作；因特殊情況,周某請示財務(wù)主管，財務(wù)主管批準(zhǔn)同意后將本單位的會計檔案外借。（6）該企業(yè)需要發(fā)放獎金18萬元，但因故當(dāng)天無法去銀行取款。恰好單位當(dāng)天有現(xiàn)金收入27萬元，單位負(fù)責(zé)人遂擅自讓會計人員從中先取出18萬元發(fā)放獎金。要求：請指出上述情況中哪些行為不符合國家規(guī)定，并說明理由。解答：（1）李某任出納不符合規(guī)定；會計主管張某任職資格不符合規(guī)定。因為李某尚未取得會計從業(yè)資格證書，會計從業(yè)人員必須具備會計從業(yè)資格證書；會計主管人員除取得從業(yè)資格證書外，還須具備會計師以上職業(yè)資格或從事會計工作經(jīng)歷3年，張某未達(dá)到會計師以上資格，從業(yè)經(jīng)歷不滿3年。（2）劉某自行委托其他會計DAIBAN交接手續(xù)不符合規(guī)定。會計人員因生病或其他特殊原因不能辦理工作交接，需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才可委托他人DAIBAN交接。（3）銷毀保管期滿但正在項目建設(shè)的原始憑證不符和規(guī)定。到期未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，到期不得銷毀，應(yīng)單獨抽出立卷，直至未了事項解決。（4）張某繼續(xù)教育時間不符合規(guī)定。會計從業(yè)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年不得少于24小時，張某只有20小時。（5）出納周某兼任會計檔案保管不符和規(guī)定。出納不得兼任稽核、會計檔案保管等。單位財務(wù)主管批準(zhǔn)外借會計檔案不符和規(guī)定。會計檔案不得外借，如遇特殊情況，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以提供查閱或復(fù)制原件。（6）該單位的做法屬于坐支行為，違反了現(xiàn)金管理規(guī)定，《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定，開戶單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定的，開戶銀行應(yīng)當(dāng)依照中國人民銀行的規(guī)定責(zé)令該單位停止違法行為，并可處以警告或者罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可以在一定限期內(nèi)停止對該單位的貸款或者停止對該單位的現(xiàn)金支付。A公司向B公司購買一批貨物，于8月20日簽發(fā)一張轉(zhuǎn)賬支票給B公司用于支付貨款，但A公司在支票上款記載收款人名稱，約定由B公司自行填寫，B公司取得支票后，在支票收款人處填寫上B公司名稱，并于8月26日將該支票背書轉(zhuǎn)讓給C公司。C公司于9月1日向付款銀行提示付款。A公司在付款銀行的存款足以支付支票金額。要求： 根據(jù)上述情況和《票據(jù)法》的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）公司簽發(fā)的未記載收款人名稱的支票是否有效？簡要說明理由。（2）A公司簽發(fā)的支票能否向付款銀行支取現(xiàn)金？簡要說明理由。（3）付款銀行能否拒絕向C公司付款？簡要說明理由。解答：（1）支票有效。（根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，）收款人名稱并非支票的絕對必要記載事項，支票的收款人名稱，可以由出票人授權(quán)補記。[或：未填寫收款人名稱的可以補填；或：可由收款人補記]（2）不能支取現(xiàn)金。（根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，）轉(zhuǎn)賬支票只能由于轉(zhuǎn)賬，不能用于支取現(xiàn)金。（3）可以拒絕付款。（根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，）支票的提示付款期限為自出票日期10日。本案中，C公司于9月1日向銀行提示付款，已經(jīng)超過了法定的提示期限，故銀行可以拒絕付款。天力公司內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整（1）會計李某負(fù)責(zé)會計檔案管理工作，調(diào)離會計工作崗位，離崗前與接替者王某在財務(wù)科長的監(jiān)交下辦妥了會計工作交接手續(xù)。（2）李某在負(fù)責(zé)會計檔案工作后，公司檔案管理部門會同財務(wù)科將已結(jié)賬的到期會計檔案編造清冊，報請公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。（3）年底，財政部門對該公司進(jìn)行檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司原會計李某所記的賬目中有會計作假行為，而接替者王某在會計工作交接時并未發(fā)現(xiàn)這一問題。財政部門在調(diào)查時，原會計李某說，已經(jīng)辦理會計交接手續(xù)，現(xiàn)任會計王某和財務(wù)科長均在移交清冊上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。要求：根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）公司銷毀會計檔案是否符合規(guī)定？（2）公司負(fù)責(zé)人是否對會計作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡要說明理由。（3）原會計李某的說法是否正確？簡要說明理由。解答：（1）