【正文】 版專著五萬字以上。、獲得省級以上先進（優(yōu)秀）教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任。、獲得兩次以上省級教學能手。第九條 凡經小學教師職務評審委員會評審未獲通過人員第二年不能申請職務評審。第十條 按照“結合實際、量化標準、科學規(guī)范、激勵先進”的原則，由各市人事職改部門會同教育行政部門制訂切實可行的綜合考核辦法，并報省職改辦備案。第十一條 有下列情況之一者，二年內不能申請職稱評審：一、拒絕承擔教學、班主任工作；或不能保質保量履行現(xiàn)崗位職責，嚴重失職體罰和變相體罰學生又無改進的；二、弄虛作假、謊報學歷或工作業(yè)績，剽竊他人成果的；三、受黨紀、政紀處分和刑事處罰的。第三章 評 審第十二條 評審組織建立及工作職責、評審組織（一）各市、縣（市、區(qū)）要按照有關規(guī)定，調整或重新組建教師職務評審委員庫。評委庫評委委員要由思想政治與教育教學水平高、教書育人成績顯著的教師和專家組成。評委委員由各級教育行政部門推薦，報各級人事職改部門批準。（二）市、縣（市、區(qū)）三級分別設立小學教師職務中、初級評審委員會，從評委庫中確定評委委員，主任委員、副主任委員原則上由本屆執(zhí)行評委推薦選舉產生。各級評審委員會組成應在評審工作開始前由教育行政部門提名，報同級人事職改部門批準。中省企事業(yè)單位所屬的小學，可以委托地方代評，具備條件的省級廳（局），也可設立小學高級教師職務評審委員會并報省職改辦批準。（三）小學高級評委會不少于 15 人，小學初級評委會不少于 11 人。各級評委會根據(jù)工作任務可下設學科評審組，成員五至七人，組長由評委會成員擔任，成員由本專業(yè)具有較高水平的教師、專家組成。（四）學校應成立推薦領導小組。領導小組成員由學校領導和教師組成，組長由學校領導擔任。成員在教師推薦的基礎上，由學校領導集中群眾意見后差額選舉產生，并報上級主管部門批準。二、工作職責（一）學校評審推薦領導小組負責審查考核申報材料。對申報人是否具備任職資格進行評議，寫出綜合考評意見，報（市、區(qū)）評審委員會。（二）縣（市、區(qū)）評審委員會負責評審小學一級、二級教師任職資格，并報同級人事職改部門批準；負責提出小學高級教師任職資格的推薦意見，報市評審委員會。（三）市評審委員會負責本地區(qū)小學高級任職資格的評審工作。省級廳（局）負責本部門本系統(tǒng)小學高級教師任職資格的評審工作。（四）各級評審委員下設的學科評審小組負責對本學科教師的任職資格進行評議，并將評議意見和投票結果送交評審委員會。召開評審委員會必須有三分之二以上評委出席，評審時先全面閱讀申報材料，在此基礎上充分討論評議，然后采取無記名投票方式進行表決，獲得與會評委三分之二以上同意方為通過。（五）按照分級管理的原則，市縣（市、區(qū)）人事職改部門負責評委庫、評委會的組建；評審對象的學歷、資歷、獲獎等硬件審核；監(jiān)督指導評審工作；評審結果的審批。同級教育行政部門負責評委庫、第三篇：中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)河北省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）第一章 總 則第一條 為加強中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業(yè)技術職務任職資格的評審，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合我省氣象部門實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術職務任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作。第三條 中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。第二章 組 織第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規(guī)定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數(shù)不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。第五條 中評委會在主任委員的領導下，按照規(guī)定的評審權限、范圍、程序，依據(jù)《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)椤?—重點，全面考察申報人的思想素質、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術水平、工作能力和業(yè)績，評審申報人的中級專業(yè)技術職務任職資格。第六條 中評委會委員應本著對事業(yè)、對申報人高度負責的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀律，實事求是評議，公正行使表決權，使評審結果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產生評審結果。第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規(guī)定，負責組織開展全省氣象局中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。第三章 申報與推薦第九條 各級氣象局專業(yè)技術人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準確、真實?！?—省直管縣氣象局按原隸屬關系申報。第十條 申報材料包括：1.《中級專業(yè)技術職務任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；；、學位、專業(yè)技術資格、專業(yè)技術職務、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術崗位、外語考試、計算機應用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；、成果材料； 、著作、譯著和重要的技術報告等； ； 。第十一條 推薦單位應根據(jù)《評審條件》和相關文件要求，審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關程序。若因對評審材料把關不嚴而出現(xiàn)影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負責。第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技—3—術工作總結》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術職務評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數(shù)為評委會總人數(shù)的三分之二及以上，推薦結果有效。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。對弄虛作假者，一經查實，將追究有關人員的責任。第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時效是否符合要求等。第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內容進行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查—4—人員名單。第四章 專業(yè)技術知識考