資助中心“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告,,,[優(yōu)秀范文五篇]-文庫吧
2025-10-14 14:39 本頁面
【正文】 旨，不斷增強黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，全面搞好自身的思想作風建設，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，樹立大局意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在工作作風方面。大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對明年局黨委重點工作要求，我們要在確保做好常規(guī)工作的同時，將工作重點放在創(chuàng)新、創(chuàng)效上。2020 年，中等職業(yè)學校生均公用經(jīng)費基本撥款標準是本科室的重點工作，我們將按照“穩(wěn)步推進、保持平穩(wěn)過渡”的原則認真做好如下工作：(1)積極與財政方面溝通，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于中等職業(yè)學校生均公用經(jīng)費基本撥款標準有關(guān)問題的通知》,爭取2020 年春季學期，所以中等職業(yè)學校全部落實公用經(jīng)費。(2)督導各市、區(qū)積極落實文件精神，根據(jù)地方財政收入和地方收費標準落實好民辦中等職業(yè)學校公用經(jīng)費政策。(3)針對部分已經(jīng)收取的城市學生的學費，要督導各單位做好退費工作。近年來，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，引起了社會高度關(guān)注。為加強對此類事件的預防和處理，國務院教育督導委員會辦公室決定開展校園欺凌專項治理?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“八項規(guī)定”公示執(zhí)行后，縣局班子十分重視貫徹落實，成立了由總支書記、局長 XX同志任組長，各位副職局領(lǐng)導任副組長，各股、所、會、隊、辦主要負責人為成員的“八項規(guī)定”貫徹落實工作領(lǐng)導小組，下設辦公室于監(jiān)察室，由 XXX 同志兼任主任，具體負責推進落實。同時，縣局總支班子制定了每月“例會制”每月初召開會議，專題研究“八項規(guī)定”貫徹落實工作，一把手負總責，各位副職局領(lǐng)導按分管線狠抓貫徹落實，并要求領(lǐng)導要深入一線，深入基層，靠前指揮，幫助分析面臨的形勢，支持解決遇到的實際問題。在下個月例會上，縣局主要領(lǐng)導親自聽取各戰(zhàn)線工作情況匯報，并對本月落實“八項規(guī)定”工作作出安排部署，狠抓推進，力求實效。感謝您的閱讀，祝您生活愉快。第二篇：治理庸懶散自查整改報告關(guān)于治理慵懶散問題的總結(jié)報告局辦公室：根據(jù)局黨組《關(guān)于深入開展治理慵懶散問題的實施方案》（XXXX?2011?XX號）要求，我科對存在的慵懶散問題進行了認真查找并作出了及時整改?，F(xiàn)將情況報告如下：一、存在的問題理論學習不夠深入。由于科室的職能要求，政策性強，我科室注重日常的業(yè)務學習，而忽略了理論知識的學習。從而造成在理論學習上有所不足，有時緊時松的現(xiàn)象。同時缺乏“鉆勁”，一些新知識新思想沒有了解學習。科室工作存在一定的拖沓現(xiàn)象。由于日常業(yè)務涉及面廣，既有上級主管部門安排的工作，又有市級各單位及各縣（區(qū)）日常的管理，工作任務繁重，完成任務時間很難確定，仍存在被動工作的現(xiàn)象，工作效率仍需進一步提高。二、整改措施充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高科室整體素質(zhì)?？朔麡O懈怠的工作情緒，以飽滿的熱情投身工作。牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。樹立開拓創(chuàng)新思想，增強工作主動性，提高工作效率。工作中，進一步加強與上下級、外單位間的溝通交流，勤于思考，在同樣能達到工作目的情況下，努力探索精簡工作程序，切實提高工作效率。二〇一一年X月XX日第三篇：辦公室“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告辦公室“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告(精選多篇)按照市教育局《關(guān)于開展庸懶散專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》的要求，安全保衛(wèi)科結(jié)合日常工作實際，通過加強學習和交流討論，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，積極推動活動扎實開展。一、存在問題一是學習意識不強。往往把主要精力放在工作上，對于政治理論學習和業(yè)務培訓沒有形成常態(tài)化，主動學習、自我學習的能力不強、意識不夠。二是個別工作存在延誤、拖拉的現(xiàn)象。在面對繁雜的工作、人員短缺的情況下，對時效性不強的工作和不需要立即辦理的維護性工作沒有立即辦理。三是創(chuàng)新意識不夠。工作中有時存在小成即滿、安于現(xiàn)狀的思想，習慣跟自己比、跟過去比，對上級或領(lǐng)導安排的工作按部就班，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神，創(chuàng)造性開展工作的辦法不多。四是深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠。由于日常事務性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調(diào)研并指導工作的力度不夠。二、整改措施一是注重學習，努力提高綜
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