【正文】 是心胸坦蕩、海納百川的雅量氣度；是善解人意、坦誠親切的情感力，等等。只有心態(tài)健康的領(lǐng)導(dǎo)干部，才會擁有這些可貴的品質(zhì)。政聲人去后，有的領(lǐng)導(dǎo)同志退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，還有很多人崇敬他、愛戴他；有的領(lǐng)導(dǎo)同志離開許多年，還有很多人懷念他、惦記他，這就是一種人格魅力！當(dāng)前，我市絕大多數(shù)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、奉獻(xiàn)意識明顯增強(qiáng)，展示出了正確對待名利得失、安心盡職的良好精神狀態(tài)，也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。灣頭橋鎮(zhèn)正科級干部劉孫君同志，在灣頭橋鎮(zhèn)待了34年，一直沒有挪過“窩”，官越當(dāng)越小，從鎮(zhèn)黨委分管意識形態(tài)副書記，到人大副主席，退二線后擔(dān)任民政主任，當(dāng)起了正股級干部，現(xiàn)在是鎮(zhèn)民政辦一名普通辦事員。農(nóng)業(yè)局趙光宇同志，先后當(dāng)過場長、廠長，作為一名副科級干部，最后到農(nóng)業(yè)局默默無聞地當(dāng)了15年的科教股股長。這些同志服從組織安排，聽從黨的指揮，從來沒有半句怨言，從來沒有向組織上提過任何要求，工作一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且干得非常出色，是典型的老實(shí)人、“老黃?！保_實(shí)值得我們每個干部欽佩和學(xué)習(xí)。但是，我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，在新的歷史條件下，我國社會生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式等的多樣化，給人們的思想帶來了一定的沖擊，拜金主義、享樂主義、個人主義等腐朽思想的影響，使一些同志在認(rèn)識和對待名利得失上，出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。邵陽市委組織部李薦國部長在動員大會上，直言不諱地指出了邵陽市干部隊(duì)伍中存在的“六種”不健康心態(tài)：一是有的同志心浮氣躁，要求進(jìn)步的欲望過于強(qiáng)烈，沒有心思干工作，經(jīng)常走東串西，找門路、拉關(guān)系，想方設(shè)法來實(shí)現(xiàn)個人意愿；二是有的同志吃著碗里，望著鍋里，“板凳還未坐熱”，業(yè)務(wù)還沒有完全熟悉，便考慮下一個職位，挖空心思 “謀劃”自己的“未來”；三是有的同志盲目攀比，越比越糾結(jié)，越比越消沉，怨天尤人，失落抑郁；四是有的同志私心太重，提拔了，覺得是“遲來的愛”，對組織沒有起碼的感恩之心，個人目的未達(dá)到，就牢騷滿腹，抱怨組織不公平；五是有的同志精神萎靡不振，認(rèn)為自己沒有進(jìn)步空間了，于是，工作松懈，不思進(jìn)取，得過且過；六是有的同志妒忌心強(qiáng)，打壓別人，抬高自己。這些都是客觀存在的，我們要認(rèn)真對照反思。從表面上看，這些是個人心態(tài)“小”問題，且發(fā)生在極少數(shù)同志身上，但影響卻極壞，實(shí)則是關(guān)乎事業(yè)成敗的“大”問題。它不僅背離科學(xué)發(fā)展觀的要求，助長官僚主義、形式主義，而且嚴(yán)重污染社會風(fēng)氣，損害群眾利益，有百害而無一利，需要認(rèn)真“清掃”、“除塵”?？茖W(xué)把握保持健康心態(tài)的內(nèi)在要求健康心態(tài)是指一個人的生理、心理與社會處于相互協(xié)調(diào)的和諧狀態(tài)，是在智力、情緒、意志、氣質(zhì)、性格、態(tài)度等心理特征方面健康。根據(jù)健康心態(tài)的共性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社會角色和干好領(lǐng)導(dǎo)工作的要求，主要包涵以下四個方面的內(nèi)容：第一，知足感恩，克服盲目攀比的思想。知足者常樂。知足，是人的一種內(nèi)心感受，是一種欲望約束。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確看待名與利、得與失，不能只是片面地強(qiáng)調(diào)自己的奉獻(xiàn)、付出，還要多看看自己的進(jìn)步和提高，想一想組織上的關(guān)懷與厚愛，找一找自己的差距和不足。只有全面地看問題，心態(tài)才會平和，牢騷和埋怨自然就會少些。拿自己和周圍的人作些比較，也屬正常。但要解決好“和誰比”、“比什么”、“怎樣比”的問題。與進(jìn)步快、榮譽(yù)多的人比，就會越比越不平衡；與普通群眾比，與那些在艱苦地區(qū)、特殊崗位默默奉獻(xiàn)的人比，就會越比越感到自己的渺小。要比出差距、比出干勁，堅(jiān)決剎住盲目攀比之風(fēng)。個人預(yù)期目標(biāo)不能定得太高，我們要對當(dāng)下所擁有的一切感到滿足，活在當(dāng)下，工作上向高于自己的人看齊，生活中向低于自己的人看齊，只有這樣，才能做到知足常樂。感恩是一種處世哲學(xué)，也是生活中的大智慧。知恩、感恩、報(bào)恩，既是做人、做事、做官的基點(diǎn)，也是黨員干部黨性、人格、官德的重要體現(xiàn)。學(xué)會感恩，才會知足，寬闊胸襟，從容淡定，保持平常心。常懷感恩之心，就是要感謝黨組織的培養(yǎng)，感謝人民的信任，感謝老師的教誨，感謝同事朋友的關(guān)心支持，感謝父母的辛勤養(yǎng)育。一句話，感謝所有幫助過自己的人，甚至要感謝給自己提過意見、出過難題的人。第二，愛崗敬業(yè)，克服精神懈怠的思想。精神懈怠是我們黨在新時(shí)期面臨的最大危險(xiǎn)，是改革攻堅(jiān)加快發(fā)展的最大障礙，是對我們黨執(zhí)政能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。克服這個最大的危險(xiǎn)，就是要提倡愛崗敬業(yè)。我國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。愛崗敬業(yè)是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義職業(yè)道德的集中體現(xiàn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。愛崗敬業(yè)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；要敢想敢做，敢為人先，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先進(jìn)，精益求精出精品，在自我加壓中始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力；要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，一切以黨和人民的事業(yè)為重，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關(guān)系，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放青春光彩；要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，正確處理高調(diào)做事與低調(diào)做人的關(guān)系，默默無聞地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事。第三，理性平和，克服浮躁急進(jìn)的思想。一個有前途的國家和民族，必定是崇尚理性和科學(xué)的。理性，是一種自覺、一種清醒。王蒙講：“自己豐富才能感知世界的豐富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦蕩才能逍遙地生活在天地之間?！狈此籍?dāng)前社會上一些腐化墮落的黨員干部，他們不缺能力才干，缺的是理性，在各種誘惑面前亂了陣腳，心理產(chǎn)生迷亂。理性的干部心態(tài)，往往表現(xiàn)出強(qiáng)烈的主體意識和