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余慶縣大烏江鎮(zhèn)提拔重用計生干部(大全五篇)-文庫吧

2025-10-11 15:32 本頁面


【正文】 自報、質量評估、公示公開”原則,各村結合本村的工作情況,實事求是進行自我考核評估。同時通過評估報告、入戶問卷調查、座談等方式開展評估。七、主要措施(一)提高認識,加強領導。開展“誠信計生”是加強社會主義精神文明建設,學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措,是實現(xiàn)計劃生育民主管理和計生工作重心下移的重要手段。各村要高度重視,充分認識開展“誠信計生”活動的重要作用和重要意義,要把“誠信計生”納入重要議事日程,結合實際制定切實可行的實施方案,采取有力措施,精心組織,確保“誠信計生”活動取得實效。(二)把握原則,維護穩(wěn)定。一是堅持以人為本,依法推進;二是注意統(tǒng)籌兼顧、分類指導;三是注意循序漸進,平穩(wěn)發(fā)展,不趕進度;四是注意掌握輿論導向,主要宣傳政府利益導向和服務工作,宣傳計劃生育村民自治。(三)扎實工作,抓好“四個”環(huán)節(jié)抓好宣傳教育環(huán)節(jié)。一是把誠信計生宣傳教育,作為婚育新風進萬家、新型生育文化建設的主要內容,融入到計生宣傳教育和管理服務中,廣泛宣傳誠信計生活動的目的、意義、內容和要求,營造濃厚的社會輿論宣傳氛圍。并依托基層計生協(xié)會組織,采取談心、演講、座談討論等靈活機動的方式,把宣傳教育做到家喻戶曉。二是對廣大計生工作人員進行誠信計生教育,做敬業(yè)愛崗、依法行政、優(yōu)質服務、誠實守信的表率,樹立計生隊伍的良好形象。抓好誠信制度的完善環(huán)節(jié)。一是開好試點村黨員、干部會。把人口計生政策法規(guī)以及《村規(guī)民約》、《誠信計生協(xié)議書》全部交給黨員、干部、協(xié)會理事和村民代表討論修改;二是開好試點村民大會。講清楚開展誠信計生活動的目的意義,宣傳計劃生育的政策法規(guī),討論制定《村規(guī)民約》、《誠信計生協(xié)議書》;三是開好計生協(xié)會會議。發(fā)動會員主動參與誠信計生;四是開好村民小組(協(xié)會小組)會。討論劃分誠信計生小組,推選誠信計生小組長。抓好誠信計生協(xié)議書的簽訂環(huán)節(jié)。誠信計生協(xié)議書的簽訂是誠信計生活動的關鍵環(huán)節(jié),直接影響到活動的成效,因此,在簽訂協(xié)議書之前讓群眾充分了解和清楚協(xié)議書的內容,耐心細致的做好群眾工作,完成協(xié)議書的簽訂,確保誠信計生活動的順利開展。抓好民主監(jiān)督環(huán)節(jié)。村委要成立誠信計生監(jiān)督小組,監(jiān)督政府是否履行承諾,監(jiān)督群眾是否按《村規(guī)民約》和《誠信計生協(xié)議書》內容認真履約,按照相關規(guī)定兌現(xiàn)獎罰。(四)依靠協(xié)會、協(xié)調推進。在誠信計生試點工作中要充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會及其廣大會員的骨干作用,充分依托協(xié)會會員小組成立誠信小組,積極推舉協(xié)會中心戶長擔任誠信小組長。把誠信計生試點工作與社會主義新農村建設、“農事村辦”、“生態(tài)村”、“文明村”、“小康村”、“經濟強村”等載體結合起來,協(xié)調推進。各級人口與計劃生育領導小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用,制定有利于促進村級計劃生育工作開展的政策。(五)加強指導、監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)在工作中,要切實加強檢查指導,務求實效,防止“走過場”、搞形式主義。(六)確保誠信計生工作經費。誠信計生工作在我鎮(zhèn)是一件新鮮事物,需要做大量的宣傳發(fā)動,調查摸底,建立檔案等工作,各級財政部門要確保誠信計生工作開展的經費支出。第三篇:鎮(zhèn)干部提拔使用情況調研報告本站xx鎮(zhèn)地處三原縣城東部約 20 公里處,東接臨潼區(qū),南鄰高陵縣,屬三縣區(qū)交匯處。全鎮(zhèn)共 13 個村,102 個村民小組,6646 戶, 萬人,耕地面積 32876 畝,屬三原縣農業(yè)大鎮(zhèn)之一。xx鎮(zhèn)人民政府共有干部 94 人,其中領導干部 9 人(正科級 2 人,副科級 7 人),其它干部 83 人(副主任科員 1 人),臨時聘用人員 2 人。干部年齡在 35 歲以下 41 人,36 — 50 歲 43 人,50 歲及以上的 8 人。干部文化程度在高中及中專階段的 56 人,大專文化 29 人,本科及以上的 7 人。全鎮(zhèn)有干部編制 92 人,其中行政編制 30 人,事業(yè)編制 62 人。人員來源中,公務員招考有 30 人,事業(yè)單位招考有 52 人,退伍軍人有 10 人。臨時聘用的 2 名工作人員中,其中為鎮(zhèn)機關灶聘用 45 歲女性廚師一名,為鎮(zhèn)傳達室聘用 60 歲男性門衛(wèi)一名。干部理論學習及培訓情況。近年來,鎮(zhèn)黨委、政府能堅持每天組織全鎮(zhèn)黨員干部進行集中學習,學習黨在農村的各項方針政策,學習黨的十七大、十七屆三中全會精神,學習科學發(fā)展觀,學xxx省、市、縣各級領導的重要講話精神和中央的各項惠農政策及有關文件精神,對未組織學習過的內容,要求全鎮(zhèn)黨員干部加強自學,做好學習筆記,撰寫心得體會,對自己在學習工作中存在的問題進行認真剖析原因,制定出切實可行的整改方案,加強整改,不斷提升干部理論水平和工作能力。在培訓工作上,能結合我鎮(zhèn)實際,制定干部培訓計劃,組織干部外出考察學習、聘請專家及上級部門領導干部進行專題農業(yè)知識、技能、法律法規(guī)知識培訓,同時,組織干部積極參加上級部門開展的各項培訓,提高干部知識和駕馭農村工作的能力。鎮(zhèn)政府的辦公經費全部來源于縣財政,主要用于黨委、政府的日常性工作,干部工資、津補貼基本能按時發(fā)放,養(yǎng)老、醫(yī)療及住房公積金每名干部都能享受上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔使用全部從有干部身份的干部中提拔,從 1999 年到現(xiàn)在,xx鎮(zhèn)未(從一般干事中)提拔一名副科級領導。第四篇:大烏江鎮(zhèn)計劃生育的匯報材料新大烏江鎮(zhèn)計劃生育的匯報材料(2011年3月)一、基本情況。大烏江鎮(zhèn)共9個行政村,常住人口37571萬人。其中已婚育齡婦女8562人,兩女絕育戶275戶,獨生子女戶2286戶,兩戶(二女結扎戶、獨生子女)中已辦理養(yǎng)老手冊1006本,已享受養(yǎng)老扶助政策的有48人。到今年3月底,全鎮(zhèn)2011總出生人口143人,其中一孩出生83人,二孩59人,
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