項目經(jīng)理職位說明書-文庫吧
2024-10-25 12:31 本頁面
【正文】 制度 主辦 9 建立員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)，使員工個人發(fā)展與公司發(fā)展目標(biāo)相符 主辦制訂人事運作程序規(guī)范與監(jiān)督（聘用、升遷、降職、獎懲、調(diào)職、解雇等）主辦根據(jù)公司階段性目標(biāo)，定期進行工作分析，提交解決方案 主辦 12 員工關(guān)系管理 主辦與協(xié)辦 13 工作設(shè)計與流程建議 主辦 14 人力資源資訊收集與建議 主辦 15 人力資源管理系統(tǒng)運行之監(jiān)督與評估 主辦 16 人力成本監(jiān)控 主辦三、任職資格（1）學(xué)歷與專業(yè)要求所需要最低學(xué)歷：大學(xué)本科。專業(yè)一：人力資源管理；專業(yè)二：其他管理類專業(yè)。（2）所需技能培訓(xùn)見表2表2職位所需技能培訓(xùn)要求培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間精通程度人力資源管理類3個月精通國家薪資、福利政策、勞動政策7天精通市場營銷、財務(wù)管理7天掌握（3）工作經(jīng)驗要求從事人力資源管理工作4年以上，至少擔(dān)任2年以上大中型同行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理及以上職務(wù)。（4）專業(yè)素質(zhì)要求見表3表3專業(yè)素質(zhì)要求項目要求專業(yè)理論、實務(wù)操作理論知識豐富，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，有可操作性的實務(wù)經(jīng)驗，能不斷學(xué)習(xí)與進步溝通與協(xié)調(diào)能力掌握良好的溝通技巧，能進行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門之間運作和處理員工關(guān)系分析判斷能力，與解決問題能力善于分析和判斷內(nèi)外部信息對人力資源政策的影響，善于處理員工關(guān)系，維護勞資雙方利益（5）職位關(guān)系①可直接晉升的職位：人力資源總監(jiān)②可相互輪換的職位：總經(jīng)理助理③可晉升至此的職位：人力資源部經(jīng)理助理、高級主管、分公司人力資源部經(jīng)理第四篇：職位說明書職位說明書部門名稱:品保部職位名稱:體系主管職位編碼:職位級別主管直接上級品保經(jīng)理直屬下級體系專員職位分類:168。管理類254。專業(yè)類254。行政類168。操作類審核人日期職位群:清在下面的方框中做記號168。研發(fā)168。戰(zhàn)略運營168。生產(chǎn)168。財務(wù)會計168。質(zhì)量管理168。人力資源168。營銷銷售168。信息技術(shù)168。供應(yīng)鏈168。行政支持職位設(shè)置目的:請簡單、準(zhǔn)確總結(jié)該職位存在的目的及對公司成功的獨特貢獻建立、維護體系有效運行，確保體系運行的適宜性、持續(xù)性和有效性，提升公司質(zhì)量和績效管理。關(guān)鍵職責(zé):請列出本職位最關(guān)鍵的角色和職責(zé)，不要超過8項。并估計用于該項職責(zé)的時間百分比。(請確保時間總額是100%)負責(zé)編制體系推進計劃并依據(jù)計劃組織開展工作；負責(zé)體系評估與改進的落實。5%負責(zé)組織在規(guī)定時間間隔內(nèi)對公司的各體系運行情況進行內(nèi)審和管理評審，跟蹤不符合項的整改落實情況，確保體系運行的適宜性、持續(xù)性和有效性。10%負責(zé)組織并順利通過各體系外審。負責(zé)原體系的維護和新體系的建立，準(zhǔn)備體系認證審核資料，組織完成體系外審工作；跟蹤落實存在的不符合項整改情況及發(fā)證。30%負責(zé)組織每月工藝符合性巡查并跟進整改。負責(zé)HACCP計劃CCP點驗證、月度PRP/OPRP/SSOP檢查的執(zhí)行。15%文件記錄管理：負責(zé)公司ISO9000、ISO22000、HACCP、ISO1400OHSAS1800BRC、IP等體系文件的制定、更新與控制；負責(zé)指導(dǎo)各部門的文件記錄管理。5%負責(zé)體系法律法規(guī)及其他要求識別、更新、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)換。負責(zé)組織體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求的培訓(xùn)。15%負責(zé)組織客戶訪廠審核的協(xié)調(diào)、陪同審核及整改資料提供。10%負責(zé)組織有機產(chǎn)品認證和有機標(biāo)志申購、管理。10%100%資歷要求:請選擇或列出本職位最適合的教育背景、專業(yè)、經(jīng)驗背景和資格證書（不是必填）教育168。初中及以下專業(yè)要求168。高中/技校168。大專工作經(jīng)驗體系崗位3年以上168。本科168。碩士資格證書內(nèi)審員證書168。博士資格要求:請選擇或列出本職位在下列因素的要求專業(yè)知識請列出職位所需的學(xué)科知識、技術(shù)知識以及掌握知識的深度熟悉并掌握GBT19001201GBT27341200GB14881201GBT22000200GBT2
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1