軟件研發(fā)部_周例會會議紀要（5篇范文）-文庫吧
2025-10-11 12:24 本頁面
【正文】 壞。三、內(nèi)部管控方面：神華國華公司港電的機構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進行了核定，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛；生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案，同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定，提升培訓(xùn)效果，提高員工專業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案，做好策劃，公司的經(jīng)濟活動分析會，從本月起要增加對工程的分析，主要就設(shè)計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析，工程部等各相關(guān)部門要做好準備；下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部、財務(wù)部等要單獨列支，?？顚Ｓ?，防止將送出工程方面的費用與工程建設(shè)的費用混淆在一起。公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況，要深入一線，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行比對、研究，對于存在的問題，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結(jié)，同時做到知與行相統(tǒng)一。四、其他：綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。立豐公司要盡快完成6樓的結(jié)算工作，同時做好4樓的結(jié)算準備工作。立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。發(fā)：公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門XX公司綜合管理部XX年XX月XX日紀要整理：顧順榮 審核：陳藝夫第三篇：周例會會議紀要湖北鵬遠機械有限公司周例會會議紀要[2010031號]時間：2010年3月7日下午3：00地點：二樓會議室參加人員：付迎春、劉小平、彭臻、李小平、曾德新、宋冬梅、廖雪琴、付迎喜、李攀、王章新、孫繼承、周平、段興國、陳斌、劉繼明、李喬、黃兆紅、趙賢美、何久紅、李培中列席人員：張蕾主持：彭臻會議內(nèi)容：一、宣布公司制度《關(guān)于成立公司管理委員會的決定》；二、總結(jié)上周工作情況；三、領(lǐng)導(dǎo)對下周工作重點的建議和意見；四、各部門、車間人員對工作中遇到的情況和問題提出自己的看法；五、根據(jù)各部門匯報情況安排下周工作任務(wù)。解決問題：一、質(zhì)量管理方面（彭臻負總責）進一步完善公司三月一日宣布實施的質(zhì)量管理制度，解決制度“考核內(nèi)容缺位”、“操作程序不嚴謹”、“數(shù)量控制口徑不一致”等問題；規(guī)范廢品退扣程序，對廢品集中時間、集中地點、集中人員鑒定后退扣，形成規(guī)律，用一周的時間磨合，這項工作由趙賢美負責；1員工編號定人，實行產(chǎn)品退回質(zhì)量追索，本周務(wù)必拿出方案進行試運行，王章新負責；對所有模型進行排查，重點對“F”型剎轂、底板1型進行排查，王章新負責；對球鐵件產(chǎn)品安裝檢驗樁，制定方案，形成規(guī)律，每天每班造型時至少五箱產(chǎn)品有檢驗樁，王章新負責。二、生產(chǎn)方面（劉小平負總責）對
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