【正文】 繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的總要求認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。要緊密圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，打造百億XXX集團(tuán)公司”這個(gè)主題，緊緊抓住實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確保”的載體，結(jié)合工作目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)以致用、注重實(shí)踐，與促進(jìn)XXX集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定、與加強(qiáng)黨的建設(shè)等實(shí)際結(jié)合起來，形成上下一心謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的良好局面。（二）開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。2009年一季度，各單位要按照職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)要求和規(guī)定，組織召開職代會(huì)，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展民主評(píng)議。并于會(huì)后一周內(nèi)將民主評(píng)議相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司組織人事部。（三）召開專題民主生活會(huì)。擬定于三季度召開各單位民主生活會(huì)，重點(diǎn)對(duì)照“四好”目標(biāo)進(jìn)行“四查四看”：查政治素質(zhì)，看責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；查經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，看管理水平高不高；查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看大局觀念夠不夠；查作風(fēng)形象，看群眾評(píng)價(jià)好不好。通過召開民主生活會(huì)，找出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題進(jìn)行重點(diǎn)解決。會(huì)前，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，積極開展談心活動(dòng)，撰寫個(gè)人發(fā)言材料；會(huì)上，要嚴(yán)格對(duì)照要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)；會(huì)后，要制定整改措施，明確落實(shí)責(zé)任人、整改時(shí)限和目標(biāo)，狠抓落實(shí)，營(yíng)造“講黨性、重品行、作表率”的氛圍，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)發(fā)展的目的。對(duì)基層普遍關(guān)心的問題，整改情況要以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會(huì)可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。會(huì)后15日之內(nèi)，各單位要將民主生活會(huì)召開及查擺重點(diǎn)問題情況報(bào)集團(tuán)公司組織人事部。（四）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。一是開展領(lǐng)導(dǎo)人員集中輪訓(xùn)，一季度將集中一段時(shí)間，舉辦各級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神輪訓(xùn)班，重點(diǎn)加強(qiáng)十七大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治建設(shè)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是圍繞“管理效益年”提升管理、提高效益的主題要求，開展領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、市場(chǎng)應(yīng)變、改革創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等五種能力。（五）明確領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任目標(biāo)。各單位要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，并結(jié)合單位實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位要求，制訂和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)。黨政正職的責(zé)任目標(biāo)互相審核，副職的責(zé)任目標(biāo)由正職審核。各單位將本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及責(zé)任目標(biāo)報(bào)集團(tuán)公司組織人事部備案。（六）認(rèn)真開展綜合考核工作。在修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核辦法和對(duì)不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員處理辦法的基礎(chǔ)上，通過考核，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出存在問題，制定整改措施，明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都要認(rèn)真總結(jié)工作，寫出班子總結(jié)和個(gè)人述職述廉報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍“雙優(yōu)化”，考核結(jié)果同時(shí)作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選的重要依據(jù)。（七）建立健全制度。本著“科學(xué)、管用、長(zhǎng)效”的原則，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，制定完善制度運(yùn)行計(jì)劃，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度。一是完善議事決策制度。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》，完善議事規(guī)則和決策程序，明確決策的內(nèi)容、方法和途徑，規(guī)范會(huì)議制度。二是制定干部行為規(guī)范。要按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》的具體要求，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，明確領(lǐng)導(dǎo)干部哪些能為，哪些不能為。三是督促檢查制度落實(shí)。集團(tuán)公司黨委將對(duì)各單位梳理、落實(shí)制度情況進(jìn)行抽查，對(duì)執(zhí)行制度不嚴(yán)的，提出限期整改意見，督促整改，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。（八）搞好總結(jié)表彰。對(duì)“四好”班子創(chuàng)建工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。從綜合考核評(píng)價(jià)為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子中，選樹一批創(chuàng)建“四好”班子先進(jìn)單位。對(duì)單位未完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、精神文明建設(shè)不達(dá)標(biāo)、發(fā)生重大安全責(zé)任事故、發(fā)生嚴(yán)重違反集團(tuán)公司制度、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過及以上處分等情況，實(shí)行一票否決。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確保活動(dòng)取得實(shí)效，公司成立由公司黨委書記任組長(zhǎng)的“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要把“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)與即將開展的科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與加快全公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，認(rèn)真開展創(chuàng)建活動(dòng)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，力爭(zhēng)全部達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的要求。各黨支部書記為“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)第一責(zé)任人，靠實(shí)工作責(zé)任，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化工作措施，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。公司“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：辦公室設(shè)在黨委工作部。XXX集團(tuán)有限公司黨委2009年3月20日第三篇：四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案蘭州人防項(xiàng)目部關(guān)于開展 “四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案為了切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和能力，根據(jù)上級(jí)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的要求，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際，制定項(xiàng)目部2017年“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以提高項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子整體能力建設(shè)，立足項(xiàng)目部實(shí)際，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奮斗、勇于開拓、真抓實(shí)干、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體，為扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目部良好的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，使項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)得到明顯提高，執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)，作風(fēng)和形象得到明顯改進(jìn)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“四好班子”（即：政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容（一）政治素質(zhì)好堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。結(jié)合兩學(xué)一做及項(xiàng)目管理年活動(dòng)，健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，落實(shí)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)措施，明確學(xué)習(xí)要求，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中發(fā)揮表率作用。政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持正確的政治方向，嚴(yán)守當(dāng)前政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的決策部署，有較高的政治敏銳性和政治鑒別力。有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局觀念。能夠圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把本職工作放到項(xiàng)目部穩(wěn)定的大局中去謀劃、去推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工。貫徹落實(shí)兩學(xué)一做。牢固樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。（二）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好執(zhí)行政策的能力強(qiáng)。政令暢通、令行禁止，貫徹落實(shí)項(xiàng)目部節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，做到措施得力，成效顯著。加快發(fā)展的能力強(qiáng)。班子成員抓主線、抓項(xiàng)目的意識(shí)比較強(qiáng)，熟悉分管工作業(yè)務(wù)。全面完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)，工作實(shí)績(jī)突出。統(tǒng)攬全局的能力強(qiáng)。能謀全局，抓大事，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，凝聚各方面的力量，齊心協(xié)力完成施工任務(wù)。創(chuàng)造性開展工作的能力強(qiáng)。能夠把上級(jí)的工作部署與本項(xiàng)目部工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。工作思路清、措施硬、亮點(diǎn)多。處理復(fù)雜問題的能力強(qiáng)。敢于攻堅(jiān)破難，勇于擔(dān)當(dāng)，及時(shí)有效化解各類矛盾和問題，對(duì)突發(fā)性事件的處理及時(shí)果斷、方法得當(dāng)、效果明顯。（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作好班子成員分工明確、職責(zé)清晰、管理到位、工作高效，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。堅(jiān)持民主集中制，民