十一章企業(yè)文化03-文庫吧
2025-10-11 09:17 本頁面
【正文】 來的。 核心內(nèi)容： 汲取傳統(tǒng)文化的精華，結(jié)合當(dāng)代先進(jìn)的管理思想與管理理論，為企業(yè)職工樹立一整套明確的價(jià)值觀念、工作態(tài)度、行為規(guī)范，并利用它來幫助企業(yè)進(jìn)行有效地管理。,一、背景與發(fā)展,隨著商品經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和市場競爭的日趨激烈，現(xiàn)代企業(yè)家日益注重提高企業(yè)職工的素質(zhì)和人際關(guān)系的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的繁榮發(fā)展。 從對(duì)企業(yè)生產(chǎn)力的挖掘推進(jìn)到企業(yè)文化的探索，標(biāo)志著現(xiàn)代管理理論的一個(gè)新的發(fā)展趨勢。,二、企業(yè)文化的概念及內(nèi)涵,——企業(yè)文化概念 是組織在長期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。,即： 是一個(gè)企業(yè)組織具有的價(jià)值觀念體系及其相應(yīng)的文化教育引導(dǎo)方式的總和。,二、企業(yè)文化的概念及內(nèi)涵,就“內(nèi)隱” 方面： （企業(yè)文化的內(nèi)在本質(zhì)） 價(jià)值觀念、道德規(guī)范、思想意識(shí)和工作態(tài)度等； 就“外顯” 方面： （企業(yè)文化的外在表現(xiàn)） 文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼活動(dòng)、企業(yè)物質(zhì)形象等。,鑒于此，企業(yè)文化也可概括為由企業(yè)的內(nèi)隱文化和外顯文化互相統(tǒng)一而形成的企業(yè)精神與風(fēng)貌。,企業(yè)文化內(nèi)涵的要素：,企業(yè)哲學(xué) 企業(yè)目標(biāo) 企業(yè)精神 企業(yè)道德 企業(yè)民主 企業(yè)制度,三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,（一）企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 企業(yè)文化有物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層等。 第一層 表層的物質(zhì)文化 第二層 幔層（或稱淺層的）行為文化 第三層 中層的制度文化 第四層 核心層的精神文化,示意圖,企業(yè)文化的物質(zhì)層 也叫企業(yè)的物質(zhì)文化，它是由組織職工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是一種以物質(zhì)形態(tài)為主要研究對(duì)象的表層組織文化。如企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)、企業(yè)建筑、企業(yè)廣告等。,三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,企業(yè)文化的行為層 又稱企業(yè)行為文化，是指組織員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。組織行為包括組織中領(lǐng)導(dǎo)者的行為、模范人物的行為以及員工的行為等。它是組織經(jīng)營作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是組織精神、組織價(jià)值觀的的折射。,三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,企業(yè)文化的制度層 又叫企業(yè)的制度文化，主要包括企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織機(jī)構(gòu)和管理制度三個(gè)方面。,企業(yè)文化的精神層 又叫企業(yè)精神文化。它是指企業(yè)在運(yùn)行過程中，受一定的社會(huì)文化背景、意識(shí)形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。它包括企業(yè)精神、經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。 企業(yè)精神文化處于核心的地位，它是企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化的升華，是企業(yè)的上層建筑。,三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容,（二）企業(yè)文化的內(nèi)容 企業(yè)精神 指企業(yè)經(jīng)過共同努力奮斗和長期培養(yǎng)所逐步形成的，認(rèn)識(shí)和看待事物的共同心理趨勢、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識(shí)。 它是一個(gè)企業(yè)的精神支柱，是組織文化的核心。 企業(yè)的價(jià)值觀 指企業(yè)內(nèi)部管理層和全體員工對(duì)該組織的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動(dòng)，以及指導(dǎo)這些活動(dòng)的一般看法或基本觀點(diǎn)。,（二）企業(yè)文化的內(nèi)容,
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