【正文】 ，特別是落實好新個人所得稅法、支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、提高營業(yè)稅起征點、擴大小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠范圍等政策，充分發(fā)揮稅收對“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的促進作用。規(guī)范稅收執(zhí)法行為。建立政策法規(guī)庫，提供多維檢索功能，方便稅務干部和納稅人學習；完善非行政許可審批的配套制度和措施，改進審批方式，提高審批效率；深入推行稅收執(zhí)法責任制，逐步建立依法行政綜合考核評價體系。二、牢牢把握“管理增收”這一工作主題。通過管理增收，向管理要收益，嚴控存量稅源，挖掘潛力稅源，培育新興稅源，重點抓好7個增收點。深化土地增值稅清算。進一步完善清算模版，開發(fā)清算系統(tǒng)；對符合清算條件的項目，按月制定清算計劃，全面核實應稅收入和扣除成本，力爭實現(xiàn)土地增值稅的大幅增收。組織房產(chǎn)稅稅源普查。在電子地圖的基礎上，逐區(qū)、逐街、逐樓開展全覆蓋式的稅源清查，重點解決自建房屋不入賬、土地成本不計入房產(chǎn)原值等問題。提高對銀行業(yè)稅源征管能力。組成攻關小組，加強調(diào)查研究，重點解決逾期貸款利息申報不及時、中間業(yè)務收入不實等問題。全面推廣網(wǎng)絡在線開票。在去年成功試點的基礎上，全面推廣房地產(chǎn)、建筑、廣告業(yè)的網(wǎng)絡在線開票，取消手工開票，既掌控稅基，又堵住虛假發(fā)票產(chǎn)生的源頭。同時，密切與公安部門配合，加大對制售、販賣假發(fā)票的打擊整治力度，進一步遏制發(fā)票違法犯罪行為多發(fā)的勢頭。大力推行二手房評估技術。全面推廣二手房評估技術，最大限度地消化二手房交易量下滑帶來的不利影響。破解民間借貸征管難題。加強與工商、房產(chǎn)、車管部門的協(xié)調(diào)溝通，研究在動產(chǎn)和不動產(chǎn)的解押環(huán)節(jié)實現(xiàn)源頭控管的辦法。提高企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。加強關聯(lián)數(shù)據(jù)的比對分析，對納稅調(diào)整、股權轉(zhuǎn)讓、彌補虧損、稅收優(yōu)惠等項目重點核查，全面提高企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。三、牢牢把握“信息管稅”這一工作主線。把所有稅收管理軟件逐步串聯(lián)到一起，結(jié)成管理鏈條，實現(xiàn)網(wǎng)上自動關聯(lián)、自動比對、自動預警、自動驗證，用最高效、便捷的辦法提升稅收征管效能。構(gòu)建“地、房、樓”一體化管理系統(tǒng)。積極協(xié)調(diào)市國土局，簽訂“信息保障協(xié)議”，并爭取財政部門的專項經(jīng)費支持，及時、準確、全面獲取信息。在此基礎上，用一年左右的時間，建立完成“地、房、樓”一體化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)所有環(huán)節(jié)的自動預警和比對。建立國際稅收集約化管理系統(tǒng)。建立國際稅收集約化管理系統(tǒng)，集約反避稅、非居民稅收管理、“走出去”企業(yè)三大數(shù)據(jù)庫，努力實現(xiàn)自動交換、驗證信息，增加地方稅收，維護國家稅收主權。完善高收入人群稅源管理系統(tǒng)。完善高收入者數(shù)據(jù)庫，主要是金融保險、電力通訊、房地產(chǎn)、煙草等高收入行業(yè)；實行年薪制、期權激勵的人員；房產(chǎn)、土地、股權轉(zhuǎn)讓所得和民間借貸所得項目。同時，開發(fā)“股東權益變動監(jiān)控”軟件，通過完善不同行業(yè)、不同職務的預警指標，運用納稅約談等方式，深化對高收入者的個人所得稅管理。深化稅源專業(yè)化管理模式。按照“屬地＋行業(yè)”的思路，在不打破屬地化管理的前提下，在行政區(qū)域內(nèi)按行業(yè)專業(yè)化管理。編寫房地產(chǎn)、制造、建筑、銀行、批發(fā)零售和交通運輸業(yè)稅收管理指引，提高稅源控管的針對性和有效性。完善預警指標，把預警指標擴大到50個，并實現(xiàn)預警信息按戶歸集，既為堵漏增收指出方向，又為稅務稽查提供案源。嚴格落實《征管工作指引》和《納稅評估工作指引》，規(guī)范運轉(zhuǎn)流程、具體操作和執(zhí)行標準。搭建涉稅數(shù)據(jù)集成和展示平臺。在自動推送任務，實時匯總數(shù)據(jù)的基礎上，把所有分析統(tǒng)計結(jié)果，輸出到一面“數(shù)據(jù)處理墻”，既高效實時掌握各類涉稅數(shù)據(jù)，又直觀展示信息管稅的工作成果。四、牢牢把握“高效服務”這一工作宗旨。按照提高服務效率，降低辦稅成本的要求，重點落實好15件實事。（1）引入第三方調(diào)查機制，委托市統(tǒng)計局城調(diào)隊，及時了解納稅人真實需求，持續(xù)改進納稅服務工作。（2）在青島早報、晚報上，開辟專欄，定期、及時地宣解稅收政策。（3）針對當前中小企業(yè)的實際經(jīng)營困難，開展“走基層、送稅法”活動。（4）及時發(fā)布涉稅風險提示。（5）統(tǒng)一全市辦稅流程，實行辦稅服務廳標準化服務。（6）市區(qū)范圍內(nèi)實行同城通辦，納稅人可就近辦稅。（7）在網(wǎng)上辦稅流程加入影印系統(tǒng)。（8）部分業(yè)務推行免填單服務，納稅人不需填表，由窗口出件，納稅人簽字即可完成辦稅業(yè)務。（9）提供辦稅預約服務，引導納稅人避開辦稅高峰。（10）免收小微企業(yè)發(fā)票工本費。（11）借助納稅人學校免費舉辦稅收政策培訓。（12）實現(xiàn)POS機繳稅直接劃轉(zhuǎn)國庫。（13）建立納稅人維權平臺，由征納雙方、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)組織和中介機構(gòu)等共同參與，切實維護納稅人合法權益。（14）在網(wǎng)站創(chuàng)建地稅之聲欄目，以寓教于樂地形式宣傳稅收政策。（15）爭取市政府資金支持，免費推廣ＣＡ技術，取消納稅人紙制材料報送，切實減輕納稅人負擔。五、牢牢把握“從嚴帶隊”這一工作基礎。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、勤政廉潔、團結(jié)和諧的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。深化內(nèi)控機制建設。在去年全面排查風險點的基礎上，按照“制度+科技”的模式，規(guī)范自由裁量權，分解權力事項，定期風險掃描，加強績效評估，嚴格落實責任，完善內(nèi)控機制。梳理全國、全省和系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的稅務人員違法案例，編制教育手冊，提高警示的針對性和實效性。優(yōu)化人力資源配置。按照省局機構(gòu)改革方案，積極穩(wěn)妥地做好機構(gòu)的設置和人員的合理搭配。對基層局班子成員，在全面考察的基礎上，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成年齡構(gòu)成、專業(yè)知識和領導經(jīng)驗的合理搭配，提高整體效能。對中層干部，在去年民主推薦的基礎上，建成優(yōu)秀人才庫，實行動態(tài)管理，為市局黨委選人、用人提供參考。對業(yè)務能手，分門別類建立專業(yè)人才庫，以課題組的形式，承擔全系統(tǒng)的攻堅克難任務。對超過一定年限的干部職工，原則上輪崗交流，進一步豐富干部任職經(jīng)歷。加強黨的建設和文化建設。制定黨建工作指南和考核辦法，深入組織全系統(tǒng)學習貫徹黨的“十八大”精神，開展“三亮三比三創(chuàng)三評”活動，進一步加強和促進黨的建設。制定稅務文化建設實施綱要和發(fā)展規(guī)劃，編寫干部行為、服務禮儀手冊，形成具有青島地稅特色的文化建設體系和干部行為規(guī)范。提高教育培訓針對性。對領導干部，重點加強黨性教育、廉政教育和革命傳統(tǒng)教育，大力弘揚“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻”的沂蒙精神；對一般干部，重點加強崗位技能教育，利用新建的微機教室，全員、全年不間斷地舉辦信息化專題培訓，為信息管稅提供智力支撐和人才保障。第三篇：市地稅局稽查局工作總結(jié)及工作打算**年，我局在市局和省局稽查局的領導