【正文】 B修尾聲配合專業(yè)協(xié)調(diào)設(shè)備系統(tǒng)試轉(zhuǎn)。在這個過程中我體會到了工作統(tǒng)籌安排的重要性，每項工作提前做好計劃，尤其是涉及多個部門多專業(yè)的工作，只有提前規(guī)劃才能保證運行工作的有序就行。（二）“班組長管理培訓(xùn)”學(xué)習(xí)2015年05月去岱海培訓(xùn)中心進(jìn)行“班組長管理培訓(xùn)”學(xué)習(xí)。通過一周的培訓(xùn)，使我在提升領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，提高現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)管理水平，提升班組全員綜合素質(zhì)、建設(shè)具有較強高效執(zhí)行、團(tuán)結(jié)和諧的班組等方面積累了寶貴的理論知識。（三）熟悉值長業(yè)務(wù)11月開始，我主要通過以下幾方面的學(xué)習(xí)：指揮協(xié)調(diào)、電網(wǎng)調(diào)度、機組啟停、事故應(yīng)急處理、值內(nèi)管理等方面的學(xué)習(xí)，努力使我的綜合能力得到全面提升，使自己在今后的工作中能夠更好的履行值長崗位職責(zé)，保證生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)更加順暢，確保機組安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。四、工作中存在的不足及改進(jìn)（一）專業(yè)學(xué)習(xí)上還不夠扎實，掌握不夠全面。在新的一年里還需加強，尤其是理論知識方面。（二）在提高值內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)上，采取措施較少。（三）調(diào)度聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作還不熟練。應(yīng)加強調(diào)規(guī)的學(xué)習(xí)，加強各部門各專業(yè)之間的聯(lián)系工作。（四）值內(nèi)培訓(xùn)工作未能完全按照計劃執(zhí)行，培訓(xùn)力度還不夠。（五）兩票執(zhí)行力度不夠。各別人員未能嚴(yán)格按照操作票管理規(guī)定進(jìn)行唱票復(fù)誦。應(yīng)加強兩票流程執(zhí)行力度。習(xí)慣性違章還時有發(fā)生（在2機組小修的過程中，由于值內(nèi)人員的慣性思維，導(dǎo)致空預(yù)器檢修安全措施做的不到位。）五、2016年的工作計劃（一）加強值內(nèi)人員培訓(xùn)工作，不斷提高值內(nèi)人員的技術(shù)水平。就值內(nèi)培訓(xùn)而言分以下幾點來做：，加強值內(nèi)人員正確填寫操作票、工作票的培訓(xùn)，使本值人員對每份工作票上所列安全措施是否正確，是否滿足工作需要以及工作票的不足之處都能查找出來，及時糾正和補充。制定完善的培訓(xùn)計劃，按照計劃實施培訓(xùn)，尤其是對新員工的培訓(xùn)，以現(xiàn)場操作為主線，爭取讓他們早日走上崗位，承擔(dān)任務(wù)。對不同崗位人員進(jìn)行不定期現(xiàn)場考問，讓本值人員及時、正確掌握設(shè)備的特性和運行注意事項。，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性，提高大家的綜合素質(zhì)，通過現(xiàn)場強化培訓(xùn)和各種形式的考問，使他們盡早達(dá)到高崗位水平。，加強值內(nèi)人員事故處理的能力。（二）健全完善值內(nèi)各種規(guī)章制度，責(zé)任到人。這樣不管哪里出現(xiàn)問題我們都能找到責(zé)任人，并加以考核。防止扯皮和不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生?！皟善比啤钡墓芾?，杜絕無票操作，杜絕習(xí)慣性違章，杜絕誤操作，確保運行設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運行。，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。，制定部分危險點分析及其控制措施，做好事故預(yù)想。完善缺陷的發(fā)現(xiàn)、記錄、匯報，遵照缺陷管理的有關(guān)規(guī)定，確保設(shè)備安全運行。明確現(xiàn)場7S管理員，配合部門做好現(xiàn)場7S管理。主要包括：集控室、餐廳、辦票間的衛(wèi)生及7S定位。（三）自身業(yè)務(wù)的提高回顧一年的工作，自己雖然做了很大努力，但仍有許多不足之處。接下來的工作中，我會進(jìn)一步加強自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。樹立值長權(quán)威。從以下幾方面入手逐漸樹立值長權(quán)威：(1)努力提升自己的技能水平，外行指揮內(nèi)行是不可想象的；(2)為每天的工作做細(xì)致規(guī)劃，使工作有序開展并順利完成；(3)鍛煉生產(chǎn)事件處置的能力，處變不驚沉著應(yīng)對突發(fā)事件；(4)公平公正地做好獎懲處罰，制定規(guī)則并嚴(yán)格的遵守執(zhí)行；(5)模范遵守公司的規(guī)章制度，不抱怨不叫苦長期堅持不懈；(6)積極與上級及其他人溝通，最大限度取得各方理解支持；(7)有責(zé)勇于承擔(dān)利益讓于人，寬廣的胸懷最能吸引到人心；加強輔控專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加強對輔控的監(jiān)管力度。加強調(diào)度規(guī)程學(xué)習(xí)，熟悉并掌握西北電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程：調(diào)度運行與管理、調(diào)度操作基本原則、系統(tǒng)事故處理規(guī)定、西北電網(wǎng)安全穩(wěn)定管理原則、系統(tǒng)繼電保護(hù)管理規(guī)定、系統(tǒng)無功電壓調(diào)度管理、調(diào)度自動化管理。加強各個部門及專業(yè)的溝通協(xié)作。第三篇：值長競聘首先很感謝公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個競選值長助理的機會，它使我感到大漠風(fēng)電是一個勇于上進(jìn)、不斷進(jìn)取的企業(yè)，同時本次競選值長對我來說也是一次機遇，我會積極迎接挑戰(zhàn)，把握好這次機會，進(jìn)一步的提升自己。加入大漠風(fēng)電已經(jīng)有兩年了，我一直在海力素風(fēng)電場運行、維護(hù)崗位上認(rèn)真工作，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，各位值長、同仁的幫助與支持，使我的業(yè)務(wù)能力有了極大的提高，綜合素質(zhì)不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭：首先，我對公司的前景非?？春茫J(rèn)同盾安集團(tuán)的企業(yè)文化，關(guān)注企業(yè)的總體發(fā)展，每天登陸盾安OA了解公司發(fā)展動態(tài)，已經(jīng)成為了我工