勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)-文庫吧
2025-10-11 06:32 本頁面
【正文】 聽取申辯：在對(duì)用人單位做出處罰前，應(yīng)向違法當(dāng)事人說明違法事實(shí)和依據(jù)，并告知陳述和申辯的權(quán)利；四、做出處罰決定，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章做出處罰，并制作處罰決定書；五、送達(dá)處罰決定之日起七日內(nèi)，將處罰決定書送達(dá)被處罰人，自送達(dá)之日起生效。辦理時(shí)限：一、自訴材料遞交舉報(bào)中心之日起七日內(nèi)屬于受理范圍的案件將給予立案。二、自立案之日起６０個(gè)工作日內(nèi)完成，對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長３０個(gè)工作日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)與監(jiān)察大隊(duì)有什么關(guān)系？標(biāo)簽：回答：1瀏覽：509提問時(shí)間：20090212 14:54 比如說北京市西城區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)與西城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有什么業(yè)務(wù)關(guān)系？推薦資料: 黃仁宇《萬歷十五年》.txt更多“黃仁宇”相關(guān)資料最佳答案 此答案由提問者自己選擇，并不代表愛問知識(shí)人的觀點(diǎn)揪錯(cuò) ┆ 評(píng)論歲月無痕[新手]不同點(diǎn)（1）執(zhí)法主體層次不同，西城區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是區(qū)政府成立的，代表區(qū)（縣）級(jí)政府；西城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是區(qū)（縣）級(jí)政府勞動(dòng)主管部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，一般不具有執(zhí)法主體資格，即不能以自己的名義對(duì)外行政執(zhí)法（雖然編制大多登記為機(jī)關(guān)事業(yè)法人）。（2）職責(zé)不同，西城區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主要是受理勞動(dòng)爭議，比如勞動(dòng)工傷賠償、工資爭議、勞動(dòng)合同糾紛等；而后者則是對(duì)用人單位違法用工等進(jìn)行監(jiān)察、管理，如送達(dá)行政處罰文書（一般以區(qū)勞動(dòng)局名義做出的文書）。（3）機(jī)構(gòu)組成人員不同，西城區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)一般是由區(qū)各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人及聘請的專業(yè)人員組成，如勞動(dòng)局長等，而后者則是行政執(zhí)法人員組成。業(yè)務(wù)上很難說有某種聯(lián)系。打個(gè)不是很恰當(dāng)?shù)谋扔?，好比是法院和公安局處理同一個(gè)盜竊案件時(shí)，都是執(zhí)行同一部法律（刑法），一個(gè)是處于居間裁判地位，另一個(gè)是側(cè)重負(fù)責(zé)抓捕。相同點(diǎn)都是在業(yè)務(wù)上執(zhí)行政府勞動(dòng)行政管理職能。第二篇：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作職責(zé)集安市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作職責(zé)一、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；二、監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；三、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴；四、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為； 對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察：
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