【正文】 則，有責超市各崗位描述 店長崗位描述一、工作責任：負責超市的經(jīng)營管理，完成總店下達的各項經(jīng)營指標負責總部各項指令和規(guī)定的傳達及執(zhí)行負責檢查督促各作業(yè)組促銷計劃的落實收集銷售信息，分析銷售動態(tài)，及時提出新品引進，滯銷品 淘汰的建議組織實施尋價比價負責下屬員工的業(yè)務指導及績效考核，并向總部提出任免建議負責顧客投訴和意見的處理負責擬定門店的工作計劃并上報總經(jīng)理對下屬進行業(yè)務培訓及考核負責監(jiān)督控制協(xié)調(diào)涉及門店的流程工作環(huán)境：直接下屬作業(yè)組12人，直接上級為總經(jīng)理，需與超市各部門發(fā)生工作聯(lián)系另外與當?shù)氐男姓块T發(fā)生聯(lián)系二、店長應具備的素質(zhì)個人素質(zhì)：務實，敬業(yè)，客觀公正，堅持原則，有責超市各崗位描述 店長崗位描述一、工作責任：負責超市的經(jīng)營管理，完成總店下達的各項經(jīng)營指標負責總部各項指令和規(guī)定的傳達及執(zhí)行負責檢查督促各作業(yè)組促銷計劃的落實收集銷售信息，分析銷售動態(tài)，及時提出新品引進，滯銷品 淘汰的建議組織實施尋價比價負責下屬員工的業(yè)務指導及績效考核，并向總部提出任免建議負責顧客投訴和意見的處理負責擬定門店的工作計劃并上報總經(jīng)理對下屬進行業(yè)務培訓及考核負責監(jiān)督控制協(xié)調(diào)涉及門店的流程工作環(huán)境：直接下屬作業(yè)組12人，直接上級為總經(jīng)理，需與超市各部門發(fā)生工作聯(lián)系另外與當?shù)氐男姓块T發(fā)生聯(lián)系二、店長應具備的素質(zhì)個人素質(zhì)：務實，敬業(yè)，客觀公正，堅持原則，有責超市各崗位描述 店長崗位描述一、工作責任：負責超市的經(jīng)營管理，完成總店下達的各項經(jīng)營指標負責總部各項指令和規(guī)定的傳達及執(zhí)行負責檢查督促各作業(yè)組促銷計劃的落實收集銷售信息，分析銷售動態(tài)，及時提出新品引進，滯銷品 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