阿克蘇市第四中學(xué)“各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”第三階段總結(jié)-文庫吧
2025-10-11 03:40 本頁面
【正文】 ，讓群眾感受黨的關(guān)懷。三是是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。及時將黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、黨員承諾“四公開”廣泛接受群眾的監(jiān)督，鼓勵群眾對學(xué)校工作提出意見建議。定期開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動，總結(jié)經(jīng)驗、查擺不足，確保問題整改迅速有效。三、存在不足及整改方向加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于各項工作中，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自身工作的特點，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思路，不斷改進(jìn)工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要認(rèn)真對待自己的工作，積極投入轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，要明確為什么要查擺問題，要明確查擺什么問題，要認(rèn)真剖析根源明確整改方向，落實責(zé)任追究制度，力求切實改變工作作風(fēng)。求真務(wù)實，樹立我校教職工好形象。四、下一階段計劃：全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會和地縣兩級全委（擴(kuò)大）會會議精神，以工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、工作效能顯著提高為目標(biāo)，著力解決干部職工宗旨觀念不牢、服務(wù)群眾能力不高、責(zé)任意識不強、工作執(zhí)行力不強、工作效率不高、遵守紀(jì)律不嚴(yán)、精神狀態(tài)不振等突出問題，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)，推動各項工作落到實處，為迎接“十八大”的勝利召開提供有力的群眾基礎(chǔ)和作風(fēng)紀(jì)律保證。烏什縣第一中學(xué)黨建辦2012年9月3日烏什縣第一中學(xué)“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”第三階段活動總結(jié)烏什縣第一中學(xué)2012年9月3日第三篇：各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾匯報材料柯坪鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好，首先我代表柯坪鎮(zhèn)黨委、政府對地區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)一行的到來表示熱烈的歡迎！2012年2月，我鎮(zhèn)按照縣委、政府的工作要求，認(rèn)真抓好上級有關(guān)文件會議精神的貫徹落實，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾重大活動為契機，大力改進(jìn)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實黨的基層組織建設(shè)，切實改善黨群、干群關(guān)系，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、強化組織領(lǐng)導(dǎo) 安排部署迅速我鎮(zhèn)分別于2012年2月20日和2月29日組織召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”和XX鎮(zhèn)各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動動員大會，鎮(zhèn)黨委書記在會上強調(diào)此次活動的重要性和必要性并對工作開展的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了周密部署，提出了工作要求、工作方法、工作目的，細(xì)化了工作任務(wù)，要求赴基層包片幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部要站在全縣和全鎮(zhèn)的發(fā)展高度，主動排查化解矛盾，解決難題。一是成立組織機構(gòu)，制定工作方案。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動和分工調(diào)整予以及時調(diào)整；制訂出臺了《XX鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》、《XX鎮(zhèn)各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動實施方案》，組建了工作機制，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭開展包聯(lián)工作?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組和我鎮(zhèn)在開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中尤其注重強化領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，縣下派工作隊由1名縣委常委、2名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)10個縣直機關(guān)單位，共有領(lǐng)導(dǎo)干部59人組成，對我鎮(zhèn)實行全覆蓋式包聯(lián)工作；我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)分管科室，包村、駐村，開展民意調(diào)查和群眾幫扶，組織全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)16人、下派包片干部26人組成工作隊赴各村、場、社區(qū)開展活動。二、強化制度建設(shè) 夯實為民工作基礎(chǔ)成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，根據(jù)要求及時擬定工作方案和指導(dǎo)工作提綱，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)，強化對工作的指導(dǎo)性，便于村、場、社區(qū)在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鎮(zhèn)黨員干部積極行動起來，掀起了“干部作風(fēng)建設(shè)”年暨赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作的熱潮。主要開展工作：建立和完善考核及目標(biāo)管理制度。為健全鎮(zhèn)、村干部考核管理工作，我鎮(zhèn)根據(jù)“干部作風(fēng)年”活動要求結(jié)合工作實際，本著從工作制度中查找問題的原則出發(fā)，先后經(jīng)修改出臺了《xxx機關(guān)績效考核辦法》、《xxx干部請銷假制度制度》、《村（社區(qū)）干部效績考核辦法》、《干部分工責(zé)任制》，并將現(xiàn)階段開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動結(jié)合前期開展的“長治久安大宣教”活動制定出臺了我鎮(zhèn)《XX鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部管理辦法》，實行縣鎮(zhèn)下派包村（社區(qū)）干部與村干部同考勤、同考核、同獎懲；為進(jìn)一步規(guī)范赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動自上而下的干部管理工作，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動六個方面主要問題（即：“學(xué)風(fēng)不濃”的問題、“干勁不足”的問題、“落實不力”的問題、“聯(lián)系不緊”的問題、“原則不強”的問題、“形象不佳”的問題）制定出臺了《xx鎮(zhèn)干部十條禁令》、《xx鎮(zhèn)干部八項制度》，向干部作風(fēng)中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題亮劍，明確制度，不斷完善效能建設(shè)制度體系，把為民辦事、為民服務(wù)做實做牢。三、強化措施 努力爭取工作實效。在工作中，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深化認(rèn)識，強化措施，有效推進(jìn)了“干
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