人性管理-為你的員工量體裁衣(ppt23頁(yè))(1)-文庫(kù)吧
2024-10-25 03:27 本頁(yè)面
【正文】 做對(duì)事 把合適的人安排在合適的位置上 采用情境管理的方式 針對(duì)不同的員工，采取不同的管理方式,?,做事先做人， 管(度)人先管(度)己,那么，請(qǐng)各位經(jīng)理人反思， 你自己到底做得如何？,?,經(jīng)理人的借力成功,?,團(tuán)隊(duì) 建設(shè),完成任務(wù),個(gè)人發(fā)展,職業(yè)經(jīng)理,理念與價(jià)值觀,公司 文化 氛圍,?,情境領(lǐng)導(dǎo)3要素 自己，人格特征，領(lǐng)導(dǎo)能力，管理風(fēng)格 部下，發(fā)展層次，能力水平，個(gè)性特征 任務(wù)，性質(zhì)，特點(diǎn)，時(shí)間，資源,?,關(guān)鍵性領(lǐng)導(dǎo)技能(4棵樹),有效領(lǐng)導(dǎo) (吊床),思考樹 深思熟慮 深刻分析 （目測(cè)）,行動(dòng)樹 互動(dòng)激勵(lì) 交流溝通 （了解）,專業(yè)樹 核心能力 技術(shù)特長(zhǎng) （裁剪）,關(guān)系樹 誠(chéng)信有效 工作關(guān)系 （縫紉）,?,勝任能力,盡力程度,知識(shí)技能 績(jī)效管理,個(gè)人能力 合格的人,個(gè)人愿意 合適的人,目標(biāo)任務(wù) 動(dòng)力信心,D4,D3,D2,D1,沮喪的 謀生者,熱忱的 學(xué)習(xí)者,夢(mèng)醒的 能干者,成熟的 績(jī)優(yōu)者,員工的勝任能力與盡力程度,?,指導(dǎo)性行為,完成任務(wù) 指示命
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