人力資源選修課-第3講培訓(xùn)與發(fā)展-文庫吧
2024-10-25 03:12 本頁面
【正文】 統(tǒng)計：,10,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －WHY?,面臨的主要問題：不重視,西方國家著名公司：相當(dāng)于工資額2％－5％的費(fèi)用用于培訓(xùn)開發(fā)。 我國：“幾萬元廣告費(fèi)一揮手； 幾千元培訓(xùn)費(fèi)不松手”,對比：觸目驚心,11,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －WHY?,不緊急但非常重要,不緊急且不重要,緊急且非常重要,緊急但不重要,,工作與投資的四象限,,12,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －WHY?,13,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －WHO,培訓(xùn)機(jī)構(gòu),海爾大學(xué),Hp商學(xué)院,摩托羅拉大學(xué),14,舊員工,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －TO WHOM,新員工,初涉職場的人 “跳槽”人員,績效考核不合格人員； 各級管理人員－高層、中層、基層,15,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －WHAT?,16,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －WHEN?,領(lǐng) 頭 羊,趕 超 者,盲 從 者,創(chuàng) 新 者,主動型,被動型,,17,內(nèi)（IN） 外（OUT）,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －WHERE?,18,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －HOW?,(一)準(zhǔn)確選擇培訓(xùn)技術(shù),A 案例教學(xué)法 B 角色扮演法 C 報告或講座 D 視聽技術(shù) E 遠(yuǎn)距離培訓(xùn) F 程序教學(xué)法 G 課堂教學(xué) H 會議方法 I 學(xué)徒培訓(xùn)法 ……,19,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －HOW?,(二)做到8個結(jié)合,?公司的發(fā)展方向和規(guī)劃；?公司經(jīng)濟(jì)實力； ? 員工個人素質(zhì)； ?人才結(jié)構(gòu)； ?人才招募； ?生產(chǎn)經(jīng)營狀況； ?多種培訓(xùn)方式； ?人才培養(yǎng)工作。,20,二、培訓(xùn)與開發(fā)對應(yīng)的7W －HOW?,(三) 做到6個優(yōu)選,?優(yōu)選受訓(xùn)者 ?優(yōu)選培訓(xùn)者 優(yōu)選培訓(xùn)方式 優(yōu)選培訓(xùn)時機(jī) ?優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容 ?優(yōu)選培訓(xùn)地點(diǎn),21,,三、培訓(xùn)與開發(fā)的基本程序,確定培訓(xùn)需求 設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo) 擬訂培訓(xùn)計劃 實施培訓(xùn)計劃 評估培訓(xùn)效果,,,22,關(guān)于培訓(xùn)需求,一般地培訓(xùn)
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