【正文】 ”水平的立足點，在文稿起草前深入調研、掌握實情；起草中仔細修改、斟字酌句；起草后嚴格審核、精益求精，確保各類文字材料要求把握準確，意圖體現(xiàn)明顯，總結匯報清楚。去年共完成情況匯報、工作方案等各類材料 XX 多篇。二是注重信息編寫精確化。改變以往“由下向上”報送信息的習慣做法，堅持把調研作為服務決策的重要途徑，變被動接收為主動參與，把捕捉信息的視覺放在落實中央和省市區(qū)委決策部署上，延伸到街道發(fā)展的方方面面上，切實起到既把準上情又吃透下情，既總結經驗又宣傳工作的目的。三是注重會議籌備精密化。把會議籌備作為必備本領，堅持會前功課、會中提醒和會后小結，把分工負責、層層把關貫穿會議始終，切實確保會議質量和效率。2019年，共牽頭籌備完成了中層干部述職、“七一”表彰、第一屆黨建工作代表大會第二次會議、“不忘初心 牢記使命”主題教育、季度觀摩會、目標考核等大小會議X余場。（三）下好“ 服務棋”，堅持把統(tǒng)籌協(xié)調做“ 活”。堅持原則性與靈活性相結合，把統(tǒng)籌協(xié)調作為辦公室的謀事之道，把服務保障作為辦公室立身之本，不斷完善機制、創(chuàng)新理念、強化管理，通過建立本部門的周例會、日常學習及工作總結點評會等制度，積極抓好上下級之間、各部門之間、同志們之間的工作對接，及時傳達重大決策部署，及時反映基層意見和建議，著力提升辦公室統(tǒng)攬全局，綜合協(xié)調的能力，確保橋梁和紐帶作用發(fā)揮在實處。二、存在問題（一）工作主動性發(fā)揮的不強。仍存在被動應付的現(xiàn)象，缺乏主動思考、未雨綢繆的意識和對事物提前預判的能力。（二）學習長效性堅持的不夠。理論學習時有放松，對上級的一些重大會議及部署研究不透，把握不深，對一些重要文件資料收集整理不細致。（三）溝通交流推進的不深。工作落實上仍存在“單打獨斗”的情況，在創(chuàng)新管理，提升統(tǒng)攬全局，綜合協(xié)調能力方面仍需進一加強。三、下一步工作謀劃總結經驗，是為了激活動力；樹立目標，是為了加壓奮進。針對工作中存在的問題，下一步黨務辦將堅定不移的以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，進一步強化使命擔當，圍繞街道整體工作要求，打好“主動仗”，念好“日常經”，練好“組合拳”，切實抓好中央和省市區(qū)委決策部署的貫徹落實，推動辦公室工作在原有基礎上再上一層，再進一步?！?堅持一個原則。即堅持“上為領導分憂，下為同志服務”的原則。緊緊圍繞中心工作和重點、難點、熱點問題，主動謀劃，認真開展調查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務，保證領導決策的順利實施，保證各項工作的徹底落實?！?貫穿一條紅線。即協(xié)調到位，但不“拍板”。參謀到位，但不“越位”。服務到位，但不干預領導工作。堅持提前介入，未雨綢繆，真正做到“事前預測，事中監(jiān)督，事后總結”，每逢重大事情和處理重要問題時，主動牽頭，先做好部門負責人的協(xié)調工作，繼而再由各部門負責人分別去做本部門的協(xié)調工作，保證各項工作有序高效進行。—— 落實三個從嚴。即一是自身建設從嚴。實施高效化內部管理，堅持集中學習與相互學習、強制學習與自覺學習相結合，養(yǎng)成每日學習的習慣。同時，把團結干事作為“生命線”，在定人定崗定責的同時，堅持分工不分家，大家各司其職、各負其責，又相互協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn)。二是業(yè)務工作標準從嚴。提前總結匯總工作中存在的問題，建立完備的責任臺賬，理順上傳下達渠道，為目標任務順利完成提供保障。在材料創(chuàng)作上集體上陣，多寫多練，相互交流；在會議籌備上，實行分工負責制，多發(fā)揮成員的主觀能動性，認真制定會務方案和工作流程，認真檢查會務細節(jié)，減少失誤，力保完美。三是服務標準從嚴。以持續(xù)提升“三服務”水平為重點，瞄準為中心工作服務這個核心關鍵，嚴格服務標準，實現(xiàn)從被動應付到主動服務的轉變，在提高辦事水平上出實招，在發(fā)揮工作職能上下苦功，精耕運作，做到極致，切實在主動服務中體現(xiàn)價值、有所作為，為構建具有XX特色的經濟社會高質量發(fā)展新格局提供服務保障。第四篇：2016年依法治理辦公室主任就職表態(tài)發(fā)言在貫徹全市環(huán)保工作會議及全縣三級干部大會上的表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領導、同志們：根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作，認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位臵、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。送溫暖和扶貧濟困等活動；協(xié)調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調上要與各站、室負責同志互通情況、統(tǒng)一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導提供高效服務。加強局域網建設，實現(xiàn)信息化辦公；做好局內水、電、衛(wèi)生、安全等工作；同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質量。以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。一是認真貫徹省、市、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結合縣情，堅持勤調查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環(huán)經濟試點內容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等工作。二是進行超前性、追蹤性的調查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下工夫。四是要嚴把文字、打印、報送“三關”，努力提高辦文質量。以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。堅持以人為本，把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業(yè)務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內行、成為骨干，業(yè)務精通、作風優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業(yè)務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質和業(yè)務能力，推動全局工作邁上新臺階。強化四項措施：一是統(tǒng)一思想，提高認識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的責任心，分析當前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。二是嚴格制度，強化管理。以學習為前提，以落實制度為關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發(fā)，維護并樹立起良好的窗口形象。三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會務組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質、保量、高效地完成本人范圍之內重點工作，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據(jù)，有資料、有內容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細致的做好本職工作不出任何差錯。四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日志，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、責任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。尊敬的各位領導，各位同事：大家好！今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享xxxx的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。xxxx年，我堅持以“三個代表”為指導思想，以青年文明號和巾幗示范崗為載體，認真學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，本著“應征不漏，應免不征”的原則，將理論聯(lián)系實際，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，保質保量的完成了領導交給自己的任務。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在xxxx年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之后，我備受鼓舞，展望2007，我將做到以下幾點：第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規(guī)章制度，堅持科學的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實自己，完善自己。第二，提高自身的業(yè)務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求篇二：依法治市暨法制宣傳教育工作總結依法治市暨法制宣傳教育工作總結xxxx年，在市委、市政府的正確領導和省委依法治省領導組辦公室的具體指導下，我市的依法治市暨法制宣傳教育工作全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照我市“五五”普法規(guī)劃和市人大常委會決議的要求，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，大力加強公民意識教育，弘揚法治精神，不斷提高全體公民法律素質，不斷提高全社會法治化管理水平，推進依法治市的新發(fā)展，為建設和諧晉城創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。一、加強組織領導，大力開展普法依法治理督促檢查工作今年是我市實施“五五”普法依法治理五年規(guī)劃的第三年，是承上啟下，將“五五”普法依法治理工作向縱深發(fā)展的關鍵之年。年初，為進一步加強我市依法治市工作的組織領導，根據(jù)工作需要和人事變動的實際情況，我們以市委、市政府辦公廳文件調整了我市依法治市領導組組成人員。市依法治市領導組組長由市委書記張茂才擔任，第一副組長由市委副書記、市長王茂設擔任，常務副組長由市委副書記孟福貴擔任，市四大班子主要領導、市中級人民法院院長、市人民檢察院檢察長以及市司法局局長擔任副組長，成員為市直各單位領導，共涉及49家單位。今年6月16日，我們按照國家、省《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》要求和2008年依法治市工作要點的安排，檢驗“五五”普法兩年多來的工作情況，總結經驗，更好地開展今后的工作，以市委、市政府辦公廳文件下發(fā)了《關于對全市“五五”普法進行中期督導檢查的通知》（晉市辦發(fā)電[2008]33號）。此次檢查由市委督查室牽頭，組織市人大代表、政協(xié)委員、退休老干部及市依法治市辦人員組成了督查組。督查的主要內容是晉城市“五五”普法和依法治市工作規(guī)劃、市人大相關決議的貫徹執(zhí)行情況，范圍是六縣（市、區(qū)）、市經濟技術開發(fā)區(qū)、市直十大口和晉煤集團。檢查采用百分制計分辦法，采取聽匯報、看資料、實地考察、重點抽查點上單位情況等方法進行。隨后，各縣（市、區(qū)）也對本轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普法依法治理工作進行了考核督查。二、創(chuàng)新普法形式