職業(yè)病防治科管理制度及考核辦法-文庫吧
2024-10-25 02:05 本頁面
【正文】 職業(yè)健康安全教育相關(guān)規(guī)定的，除責(zé)令限期整改外，扣罰防治科科長5—8分，培訓(xùn)中心主任5—8分。未制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，或未按規(guī)定組織開展學(xué)習(xí)，或者記錄不規(guī)范的，除責(zé)令限期整改外，扣罰防治科科長5—8分，培訓(xùn)中心主任5—8分；未向公司報告培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況的扣罰防治科科長5—10分。三、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理未按規(guī)定設(shè)置，或者公布職業(yè)病防治相關(guān)信息的，除責(zé)令限期整改外，扣罰防治科科長5—10分；各分公司經(jīng)理5—10分。未按規(guī)定設(shè)置告知卡的，除責(zé)令限期整改外，扣罰防治科科長3—6分，各分公司經(jīng)理及分管負責(zé)人5—10分。衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置不符合要求的、或設(shè)施損壞、通道堵塞等并未及時恢復(fù)的，除責(zé)令限期整改外，扣罰各分公司經(jīng)理和分管負責(zé)人5—10分。作業(yè)前未進行職業(yè)病危害因素強度或濃度檢測，或檢測后未采取相應(yīng)措施的，扣罰分公司經(jīng)理5—10分，專職檢測人員3—6分。未按規(guī)定給員工提供符合要求的防護用品，或未對員工進行使用培訓(xùn)的，扣罰經(jīng)理5—10分，勞動保護科科長3—6分；員工未正確佩戴和使用防護用品的，扣罰當(dāng)事人5—10分。未按規(guī)定進行經(jīng)常性的檢查、維護或未保存記錄的、擅自拆除或者停止使用的，除責(zé)令限期整改外，扣罰防治科科長5—10分，勞動保護科科長5—10分。未按期開展檢查、對查出的隱患沒有采取有效防范措施或進行及時整改，或者對存在的職業(yè)病危害因素未及時進行有效治理的，除責(zé)令限期整改外，扣罰防治科科長5—10分，各公司專職管理人員5—8分。員工違反法規(guī)、制度和規(guī)程的，經(jīng)查實，扣罰各公司專職管理人員5—8分，當(dāng)事人5—10分。四、職業(yè)健康監(jiān)護管理未按要求組織員工參加職業(yè)健康檢查的，未按要求履行告知義務(wù)的，扣罰防治科科長5—10，分各公司專職管理人員3—6分。未按規(guī)定及時申報作業(yè)場所職業(yè)病危害的，扣罰分公司經(jīng)理5—10分；未按規(guī)定如實申報職業(yè)病危害的，經(jīng)查實，扣罰6—12分。未及時將體檢結(jié)果告知員工的，扣罰防治科科長3—6分，各分公司經(jīng)理3—6分，未對有職業(yè)禁忌證的作業(yè)人員進行調(diào)離原崗位和妥善安置的，扣罰各分公司經(jīng)理5—8分，人力資源部部長5—8分。對發(fā)現(xiàn)使用未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢、有職業(yè)禁忌證的員工從事其所禁忌的作業(yè)和未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，一經(jīng)查實，立即整改并扣罰各分公司經(jīng)理5—10分，各分公司專職管理人員5—8分。五、職業(yè)病危害事故事件管理發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取臨時控制措施或者未按規(guī)定及時、如實報告的，經(jīng)查實，扣罰各分公司經(jīng)理5—10分，防治科科長5—10分，分公司專職管理人員5—10分。無急性職業(yè)中毒事故，無新增職業(yè)病例，如發(fā)生急性職業(yè)中毒事故或新增職業(yè)病例，扣罰各分公司經(jīng)理5—10分，專職分管人員3—6分。事件未按照“四不放過”的原則進行分析、調(diào)查和處理的，經(jīng)查實，扣罰經(jīng)理5—10分，各分公司經(jīng)理5—10分，防治科科長3—6分；對發(fā)生職業(yè)病危害事故的單位，按照事故危害程度和所造成的危害，對單位負責(zé)人給予嚴(yán)厲處罰。六、定期職業(yè)衛(wèi)生工作管理考評未建立評分考核制度，扣罰各分公司經(jīng)理5—10分，防治科科長5—10分；未定期組織開展考評或無考核記錄，扣罰防治科科長5—8分，專職管理人員5—8分。責(zé)任單位未完成考核內(nèi)容，或出現(xiàn)考核細則所列的情況，與責(zé)任單位職業(yè)健康安全負責(zé)人溝通后未在限期內(nèi)整改者，除責(zé)令限期改正和對責(zé)任單位進行處罰外，每次扣罰各分公司經(jīng)理5—10分；扣罰分管副經(jīng)理5—10分。第二篇：職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度MZ十二職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度第一章 總 則第一條 為加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，改善勞動環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病，保護員工身體健康，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的管理。第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作，必須堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，綜合治理。采取有效措施，消除和減少有害員工健康的因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第四條 新建、改建、擴建和新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須執(zhí)行“三同時”的規(guī)定，使作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的濃度（強度）符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第五條 優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。第六條 公司設(shè)立職業(yè)安全衛(wèi)生小組，職業(yè)安全衛(wèi)生小組由主要負責(zé)人任組長，成員人事、車隊主管組成。第二章 管理職責(zé)第七條 主要負責(zé)人負責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。第八條 綜合部負責(zé)對職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。第九條 車隊主管負責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體實施。第十條 職業(yè)安全衛(wèi)生小組職責(zé)：
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