【正文】 辦公室的心態(tài)的人謹(jǐn)慎入行！熱能與動(dòng)力工程（電廠類）、電氣自動(dòng)化（電廠類）、電廠化學(xué)（電廠類）出來的學(xué)生絕大多數(shù)是工人，而且這一當(dāng)工人就至少是510年以上?。」╇娋址殖鞘械暮托〉胤降墓╇娋?，當(dāng)然能進(jìn)大城市的供電局是最好不過了，但是在面對(duì)小地方供電局和電廠的選擇時(shí)，就有待商榷了！如果電廠特別好，像沿海啊，年薪10萬啊，這樣的電廠值得選擇！但是要清楚，電廠是要上夜班的，不是一天兩天的上，是十年八年的上?。『芏鄾]上過夜班的人會(huì)說：熬夜我不怕，我基本上也是夜夜5點(diǎn)才睡的人！我只能對(duì)你苦笑...夜班不是簡(jiǎn)單的熬夜！夜班是在68個(gè)小時(shí)內(nèi)，不能睡覺的工作，不是玩電腦。5點(diǎn)的時(shí)候是一個(gè)人最困的時(shí)候，這時(shí)候離下班還有5個(gè)小時(shí)，各位確信能扛得??？我來告訴你，你是肯定扛不住的。電廠里的上夜班的都是20~35歲的男人，很少是40歲以上的了。為什么？因?yàn)榛旧蠜]有人能在40歲以后還年復(fù)一年的上夜班。上文提到，電廠里面最高階的工人是值長(zhǎng)，值長(zhǎng)也是要夜班的。如果一個(gè)值長(zhǎng)年齡大了，上夜班已經(jīng)有些力不從心了，怎么辦？?jī)蓷l路，一是往上，超越工人成為中層管理人員。但不是所有的人在混了一二十年后都有中層當(dāng)?shù)?，那另一條路就是安排去一個(gè)很閑的崗位去混日子，直至退休。很閑的崗位工資自然會(huì)很低，從一個(gè)年收入10w以上的值長(zhǎng)落到一個(gè)年收入4萬的閑人，各位，其中的滋味不僅僅是錢的落差啊，但是現(xiàn)實(shí)就是如此，高階工人還不是工人，在老總眼里你沒價(jià)值了就相當(dāng)于廢人一個(gè)！一進(jìn)廠肯定是從最低的崗位做起，從最低崗位到值長(zhǎng)能消耗你815年的時(shí)間，所以，你最有價(jià)值的年華都消耗在無比光榮工人階段上了！電力系統(tǒng)還能持續(xù)多久,很多人都有這樣的疑問,現(xiàn)在來發(fā)表一點(diǎn)個(gè)人見解：電力先于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,很多人會(huì)疑惑電力過剩的那一天還會(huì)遙遠(yuǎn)么?答案當(dāng)然是否定的,很多數(shù)據(jù)就不列舉出來了,我國(guó)電力同步增長(zhǎng)也將是必然的,，現(xiàn)有的電力發(fā)展速度仍然跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,過剩不是意味著衰退,10年后的中國(guó)電力完全有能力進(jìn)行－－,20年的時(shí)間里,你我關(guān)注的電力行業(yè)只會(huì)蓬勃發(fā)展,我國(guó)電力集團(tuán)已經(jīng)開始逐步向外發(fā)展,在東南亞、中亞、西亞、非洲等地項(xiàng)目頻頻開工。隨著今后東盟、上海經(jīng)合等區(qū)域性經(jīng)濟(jì)合作不斷開拓與深化，中國(guó)在發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)內(nèi)的電力領(lǐng)域?qū)?huì)有更大作為。說了大的政策面的預(yù)見，其實(shí)重要的還是更多的關(guān)注個(gè)人所在電廠的效益。決定電廠的效益基本可以濃縮到一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的能力。只有領(lǐng)導(dǎo)能多為職工著想，千方百計(jì)為職工謀福利，那你才有個(gè)人的前途與幸?？裳?。有些人想不通了：上面不是說過小電廠、無煤電廠都沒有前途么？答：這些都與領(lǐng)導(dǎo)的能力有關(guān)，中國(guó)的煤炭總量足夠開采70年，足以支撐各位看官的職業(yè)生涯了。煤電聯(lián)動(dòng)的政策保證了，煤價(jià)波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)嫁接到用戶身上。中國(guó)的中西部地區(qū)不缺煤，北有山西，中有安徽，南有貴州，內(nèi)蒙、東北都不缺煤，關(guān)鍵是現(xiàn)在煤電聯(lián)動(dòng)，很多煤源占有企業(yè)，寧愿囤積也不愿賤賣，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)能不能買到煤就成了關(guān)鍵了。中國(guó)的東部憑借優(yōu)良的地理交通條件，以及東部高電價(jià)的豐厚利潤(rùn)更是不愁買不到煤，再貴的進(jìn)口煤也燒得起，有些廠則直接是燃油機(jī)組。小電廠并非就一定是差電廠，廣東等地的小電廠依然吃香喝辣，北方城市內(nèi)的熱電聯(lián)營(yíng)小機(jī)組收入也不低，更以位于城市之內(nèi)的地理位置讓人羨慕不已。全國(guó)范圍內(nèi)屢禁不止的小水電說明的問題，留待各位看官自己思考去?？偟膩碚f，電力行業(yè)一片紅熱的景象還會(huì)持續(xù)一年左右，之后是平穩(wěn)的發(fā)展，注意：是發(fā)展不是過剩，更不是衰退。大環(huán)境是好的，個(gè)人的美好前程還要靠自己掙，還是那句話：沒有過硬的關(guān)系，又不會(huì)搞關(guān)系，就省省吧。特高壓網(wǎng)架建設(shè)是電力布局的方向，特高壓技術(shù)國(guó)產(chǎn)化也將成為國(guó)內(nèi)輸變電領(lǐng)域的市場(chǎng)焦點(diǎn)，未來5年，直流輸電項(xiàng)目將駛?cè)肟燔嚨?，年均?～2項(xiàng)工程開工。在國(guó)家極力倡導(dǎo)提高國(guó)產(chǎn)化率的前提下，云南廣東特高壓直流輸電線路國(guó)產(chǎn)化率要達(dá)到60%以上，“十一五“期間，比“十五“期間高出近一倍，預(yù)計(jì)電網(wǎng)投資年均增速20%。從投資比重來看，未來電網(wǎng)投資重點(diǎn)是骨干電網(wǎng)、大城市電網(wǎng)改造，從長(zhǎng)期來看，2009年以后特高壓項(xiàng)目大規(guī)模啟動(dòng)可保證高端設(shè)備未來的長(zhǎng)期需求，預(yù)計(jì)總投資規(guī)模超過3000億元。2005年的特高壓之爭(zhēng)已有定論，現(xiàn)在看來，2009年之前要啟動(dòng)武高所的特高壓試驗(yàn)基地及建設(shè)特高壓線4條，包括國(guó)網(wǎng)公司旗下“晉東南南陽荊門1000kV特高壓試驗(yàn)示范工程“、“溪洛渡、向家壩和錦屏水電站177。800kV特高壓直流輸電工程“，南方電網(wǎng)旗下的“云南廣東177。800kV直流輸電工程“和“云南昭通廣西桂林廣東惠東1000kV交流輸電工程“。特高壓示范工程的技術(shù)積累成熟后，特高壓輸電工程有望大規(guī)模啟動(dòng)。，其中177。800千伏直流約5600萬千瓦。從投資看，到2020年特高壓交流加直流的投入約為4060億元，其中交流為2560億元，直流為1500億元，2009年之前開工項(xiàng)目金額應(yīng)該超過500億元。目前，世界上還沒有一個(gè)國(guó)家建成177。800kV級(jí)直流特高壓輸電線路，沒有運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)可循。一些國(guó)家或?qū)嶒?yàn)室雖已開展了部分研究工作，但都是基于實(shí)驗(yàn)室模擬條件下進(jìn)行的研究，與實(shí)際運(yùn)行狀況差別較大。我國(guó)已建成和正在建設(shè)的直流輸電工程初步實(shí)現(xiàn)了177。500kV直流輸變電工程設(shè)計(jì)和設(shè)備國(guó)產(chǎn)化，為177。800kV直流輸電技術(shù)的應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。核電也是很有前途的,關(guān)于核電的好處我就不一一細(xì)訴了,國(guó)內(nèi)現(xiàn)有3個(gè)核電基地：浙江省的秦山核電基地，5臺(tái)核電機(jī)組；廣東大亞灣核電基地，4臺(tái)核電機(jī)組；江蘇省田灣核電基地。我國(guó)計(jì)劃開發(fā)兩個(gè)新的核電基地：浙江省三門核電基地和廣東省陽江核電基地。目前我國(guó)正在運(yùn)行和在建的核電站裝機(jī)容量共有870萬千瓦。2003年我國(guó)核電發(fā)電量達(dá)437億千瓦時(shí)。初步設(shè)想2020年使核電發(fā)電量占到總發(fā)電量的4％，裝機(jī)容量達(dá)3600萬千瓦。目前在建和運(yùn)行的11臺(tái)機(jī)組中，除了自主設(shè)計(jì)外，還分別采用了法國(guó)、加拿大、俄羅斯等國(guó)家的技術(shù)。目前，陽江、三門核電站建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)獲得國(guó)家相關(guān)部分批準(zhǔn)，前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行的如火如荼。而中國(guó)眾多內(nèi)陸省份也開始蠢蠢欲動(dòng)，陸續(xù)對(duì)核電站建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)、勘址等工作，國(guó)家對(duì)于核電站項(xiàng)目的融資渠道也有所松動(dòng)。還是說些注意事項(xiàng)吧,進(jìn)核電要注意的當(dāng)然是輻射了,說沒有是胡扯的,為什么核電招聘運(yùn)行職工時(shí)要求嚴(yán)格,基本要求是:身強(qiáng)體壯,最好是家中尚有兄弟,干了十年后馬上調(diào)離有輻射的崗位,基本上在反應(yīng)堆旁邊工作,估計(jì)是輻射量是醫(yī)院X光的200倍左右!還有就是在核電,成績(jī)一定要好,面對(duì)大部分設(shè)備都是國(guó)外進(jìn)口,面對(duì)大多數(shù)技術(shù)支持都是國(guó)外人員,請(qǐng)問有幾個(gè)人的外語水平能達(dá)到無障礙交流?,當(dāng)年盛傳的一個(gè)說法是,一個(gè)月,崗位不同應(yīng)該還是不同的,核電還是個(gè)不錯(cuò)的選擇,10年輻射給人帶來的后果應(yīng)該不會(huì)很嚴(yán)重(否則早就有人站出來說不干了),、人力資源部,政治工作部,財(cái)務(wù)部,后勤部...發(fā)電部(各地稱呼肯定不一樣的,自己明白什么意思就行了)電廠運(yùn)行人員統(tǒng)歸發(fā)電部管理,電廠運(yùn)行分主機(jī)運(yùn)行和分場(chǎng)運(yùn)行,主機(jī)運(yùn)行分機(jī)、爐、電三大塊,主機(jī)運(yùn)行人員都是正式工,及電廠里面干活的主體, 燃料煤場(chǎng)、化學(xué)制水分場(chǎng)，脫硫電除塵（有時(shí)也隸屬鍋爐管）。分場(chǎng)內(nèi)由正式工人負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備，具體干活多半由技術(shù)民工來做。技術(shù)民工就是由電廠招聘的非正式工人。工資是正式工人的三分之一以下，甚至更低，不能享受正式工人待遇（即沒有五金）。所有運(yùn)行人員組成運(yùn)行分場(chǎng)，下設(shè)一個(gè)主任，另根據(jù)倒班制度，設(shè)立每班一個(gè)值長(zhǎng)（先假設(shè)只有一臺(tái)機(jī)組吧），一個(gè)單元長(zhǎng)、機(jī)爐電主操各一名，機(jī)爐電巡操各一人。其他分場(chǎng)參照主機(jī)設(shè)置。與運(yùn)行分場(chǎng)并列的是熱工分場(chǎng)，內(nèi)有繼電保護(hù)、熱工儀表等小分支，設(shè)立熱工分場(chǎng)主任一人，分支小班長(zhǎng)二三人。運(yùn)行分場(chǎng)和熱工分場(chǎng)的主任接受發(fā)電部直接管理，發(fā)電部設(shè)立部門主任一個(gè)、副主任一人、辦公室人員二三個(gè)。其他部門和電力專業(yè)不大相關(guān)就多說了。當(dāng)然電廠里的部門養(yǎng)閑人情況嚴(yán)重，我說的是最合理的編制，領(lǐng)導(dǎo)為了自己的關(guān)系戶安排的工作崗位是不算在其中的。多數(shù)情況下討論的 電廠收入是指機(jī)爐電三大主操的收入，其他職務(wù)依據(jù)崗位高低有不同程度增減。電廠中層是指主任級(jí)別的人物，高層是老總級(jí)別的人物。,總公司再核算通過,但是上報(bào)用煤310萬噸,每噸上報(bào)價(jià)格400元每噸,實(shí)際收購(gòu)煤價(jià)為380元每噸,多數(shù)是發(fā)展煤灰處理廠(造水泥、磚的）,還有就是發(fā)展房地產(chǎn)、建酒店的。這些產(chǎn)業(yè)都可以給電廠職工入股，并為連綿不絕的買煤差價(jià)黑金進(jìn)行洗錢。因此電力第三產(chǎn)業(yè)獲利能力極強(qiáng)。分紅十分優(yōu)厚?；旧舷喈?dāng)于又一份工資。上文有很多系統(tǒng)里的兄弟抱怨工資并不像我描述的那么多，我此前也聲明過，工資高的條件是要在一個(gè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的大中型電廠工作。并擔(dān)任正式的工人。那些非正式職工，或者在經(jīng)營(yíng)管理上存在重大問題的電廠職工，你們的工資低那我只能深表遺憾。至于那些在小地方、基層電網(wǎng)、供電局的非當(dāng)官系職工也無法得到較高的工資，我也表示同情。電網(wǎng)、供電局同樣也是講效益的?，F(xiàn)如今我國(guó)實(shí)行廠網(wǎng)分家。電網(wǎng)獨(dú)立核算。面對(duì)競(jìng)價(jià)上網(wǎng)。有些地方跟本就買賣不了多少電，沒有交易量，自然就沒什么效益了。小地方?jīng)]有什么工業(yè)用電的話，該地區(qū)的用電量交易就小。而居民用電利潤(rùn)又低，致使供電企業(yè)效益低下，甚至虧損，這樣又怎么可能高工資。也有些地區(qū)由于自己缺煤，電煤運(yùn)輸又不方便，無法建電廠。只能從其他地區(qū)購(gòu)買電，加之國(guó)內(nèi)電力缺口仍在，上網(wǎng)電價(jià)就水漲船高，這樣的電網(wǎng)也賺不到錢的。普遍來說，作為一個(gè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的壟斷型產(chǎn)業(yè)，工資普遍較高的狀況是必然的、所以在電力系統(tǒng)而工資卻不高的兄弟們是不是該考慮挪一挪地方了。并且電力行業(yè)內(nèi)職工的收入也不平衡，收入的差別也較大。大體分三類情況。第一類是承擔(dān)發(fā)輸電主要任務(wù)的大型電廠和大型的輸電企業(yè)，即所謂的重點(diǎn)企業(yè)。第二類是電力系統(tǒng)的輔助企業(yè)和多經(jīng)企業(yè)，第三類企業(yè)是中小發(fā)電企業(yè)和貧困縣躉售供電企業(yè)。這些企業(yè)由于技術(shù)落后，人員多、包袱重，大多經(jīng)營(yíng)困難。，與企業(yè)的規(guī)模，企業(yè)的現(xiàn)代化程度、職工人數(shù)以及同類企業(yè)中其它省市的工資水平等諸多因數(shù)有關(guān)。大型發(fā)電廠按人均年發(fā)電約300萬千瓦時(shí)算。按平均售電價(jià)計(jì)算，人均創(chuàng)造價(jià)值約100萬元。人均8萬元的年收入僅占創(chuàng)造價(jià)值的8%。國(guó)有重點(diǎn)煤礦人均產(chǎn)煤僅300噸，按每噸銷售價(jià)200元計(jì)算，人均創(chuàng)造價(jià)值年約6萬元，每人年收入2萬計(jì)算，人均工資占創(chuàng)造價(jià)值的33%，是重點(diǎn)電力企業(yè)人均收入占創(chuàng)造價(jià)值8%的4倍。我國(guó)重點(diǎn)發(fā)電企業(yè)職工人均年發(fā)電量是300萬千瓦時(shí)，美國(guó)同類發(fā)電企業(yè)職工人均年發(fā)電量是2200萬千瓦時(shí)，兩者的比是1：。我國(guó)國(guó)有重點(diǎn)煤礦職工的人均產(chǎn)煤量240噸，兩者的比是1：50。電力行業(yè)是一個(gè)技術(shù)密集、人才密集的行業(yè)，一個(gè)擁有百萬裝機(jī)的大型火力發(fā)電廠，平均僅有職工2000人左右。而且隨著電力體改的深入，人員還將進(jìn)一步減少。電力行業(yè)近十幾年來不斷引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)，發(fā)電機(jī)組向大機(jī)組、高參數(shù)、高自動(dòng)化發(fā)展。在分配上逐漸打破了大鍋飯和平均主義，工資收入向重點(diǎn)企業(yè)傾斜，因此重點(diǎn)企業(yè)職工的收入與輔業(yè)、多經(jīng)企業(yè)的收入拉大了。關(guān)于電力行業(yè)往往更多的會(huì)牽扯到收入的問題,這點(diǎn)是我不愿看到但是又無法回避與改變的,前文已經(jīng)說過“是否電廠是你真正需要的生活？可惜的的是，一直呆在大學(xué)里