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第九章稅務稽查隊伍建設-文庫吧

2025-10-11 01:57 本頁面


【正文】 悉)稅務稽查執(zhí)法風險產(chǎn)生于稅務稽查執(zhí)法的全過程。(一)選案環(huán)節(jié)選案環(huán)節(jié)稅務稽查執(zhí)法風險主要表現(xiàn)為選案不及時、不準確、不規(guī)范、一方面造成重復檢查,增加稅務稽查成本,影響被檢查人的正常生產(chǎn)和經(jīng)營,損害稅務機關形象,影響稅收征納關系;另一方面造成對稅收違法行為查處不力、打擊不準,影響稅務稽查職能的有效發(fā)揮。例題:稽查選案風險的主要表現(xiàn)形式有()。,任意擴大檢查范圍和檢查頻率 ,對舉報屬實檢舉有功的納稅人未及時發(fā)放獎金 答案:ACD(二)實施檢查環(huán)節(jié)稽查實施環(huán)節(jié)稅務稽查執(zhí)法風險主要表現(xiàn)為:一是稽查人員在查處稅收違法案件時,未按規(guī)定進行回避;二是未按照規(guī)定程序出示稅務檢查證和《稅務檢查通知書》;三是未按《稅收征管法》規(guī)定進入當事人的居住場所檢查;四是未按規(guī)定為納稅人、扣繳義務人、檢舉人保守秘密;五是獲取證據(jù)材料所采用的方法不合法、不正當,或者獲取的證據(jù)材料無法辨明真?zhèn)危涣俏窗捶煞ㄒ?guī)規(guī)定調(diào)取、歸還當事人的賬簿資料;七是運用了不能和客觀證據(jù)形成證據(jù)鏈的主觀判斷,或者僅在工作底稿上記載數(shù)量、金額代替證據(jù);八是未按照法律法規(guī)的規(guī)定采取稅收保全措施或者稅收強制執(zhí)行措施,或當事人解繳稅款、滯納金、罰款后,未按照規(guī)定予以解除等。例題:稅務檢查風險的主要表現(xiàn)形式有()。、扣繳義務人、檢舉人保守秘密 、不正當 答案:ABCD(三)審理環(huán)節(jié)審理環(huán)節(jié)稅務稽查執(zhí)法風險主要表現(xiàn)為:一是案件審理未依照法定程序進行;二是案件定性和處理的法律依據(jù)不充分、不準確,或者依據(jù)級次較低的文件進行案件定性和處理,與級次較高的法律法規(guī)發(fā)生沖突;三是違反 5 “一事不二罰原則”,在稽查相對人的稅收違法行為已被其他有管轄權的行政機關處以罰款的情況下,針對同樣的行為作出了處罰決定;四是違反法定行政處罰程序,在擬作出稅務行政處罰決定時,未告知相對人有聽證、陳述和申辯的權利或舉行聽證,相對人進行陳述申辯時未作記錄;五是對應當依法移交司法機關追究刑事責任的不移交,以行政處罰代替刑罰。例題:下列情形存在審理風險的有()。,某地級市國稅稽查局電話告知某企業(yè),擬對其偷稅行為處罰15000元,該企業(yè)負責人在電話中表示無異議,該局于2008年10月13日制作并向該企業(yè)送達《稅務行政處罰告知書》和《稅務行政處罰決定書》,某縣國稅稽查局審理股經(jīng)稽查局長批準后以縣國稅稽查局名義對某企業(yè)2007年度偷稅行為作出了5000元行政處罰決定,處罰10000元,同時沒收非法所得5000元。,某地級市國稅稽查局擬對某企業(yè)處罰1500元,向其送達了《稅務行政處罰告知書》,告知其擬處罰1500元,該企業(yè)提出了聽證申請,該市國稅稽查局未組織聽證。答案:ABC(四)執(zhí)行環(huán)節(jié)執(zhí)行環(huán)節(jié)稅務稽查執(zhí)法風險主要表現(xiàn)為:一是直接送達稅務文書時,不按照《稅收征管法實施細則》的規(guī)定交由法定部門的人員簽收,或者送達回證沒有注明簽收或送達日期和時間;二是受送達人拒絕簽收稅務文書時,送達人沒有在回證上記錄拒收理由,見證人沒有簽字;三是查封、扣押納稅人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品; 四是使用、非法變賣或損毀扣押財物,對當事人造成損失;五是沒有按照規(guī)定及時停止或解除查封、扣押財物,或者查封、扣押金額超過應納稅款及相關費用對當事人造成損失;六是當事人超期繳納稅款、罰款時,未按照規(guī)定加收滯納金或加處罰款;七是當事人逾期不解繳稅款、滯納金、罰款時,未及時采取措施,導致稅款等流失等。四、稅務稽查執(zhí)法風險防范措施例題:下列措施中,可以防范稽查執(zhí)風險的有()。A.營造良好稽查工作環(huán)境 B.嚴格執(zhí)法責任追究 C.完善質(zhì)量評價體系D.提高稽查工作科技含量 答案:ABCD 第四節(jié) 稅務稽查工作質(zhì)量評價體系(本節(jié)為了解內(nèi)容)一、稅務稽查工作質(zhì)量評價的作用二、稽查執(zhí)法考核稽查執(zhí)法考核是稅收執(zhí)法考核體系的重要組成部分和稽查工作質(zhì)量評價體系的核心。例題:稅務稽查工作質(zhì)量評價的核心是對稅務稽查執(zhí)法的合法性、公正性和公平性進行考核。()答案:對稽查執(zhí)法考核指標一般包括:(一)選案環(huán)節(jié)(二)實施環(huán)節(jié)(三)審理環(huán)節(jié)(四)執(zhí)行環(huán)節(jié)(以上四個環(huán)節(jié)中的考核率自己看下)三、稽查工作管理考核第二篇:稅務稽查工作總結緊張而又繁忙的2006年即將過去了,回顧一年來的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在“三個代表”思想的指引下,在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:一、強化“稽”字認真履行職能稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,經(jīng)濟效益下滑,資金周轉不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,為了保證稽查質(zhì)量,我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時,本著缺啥補啥的原則,結合全國稅務執(zhí)法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態(tài),了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務學習的同時,我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了江澤民“三個代表”的重要思想,學習了江澤民“”講話以及在“十六大”上的報告,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習,每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,稽查業(yè)務更加精通了,稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了,執(zhí)法程序更加規(guī)范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。四、力求“準”字貫徹稅收政策在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現(xiàn),我們在實施稽查前,先對被查企業(yè)納稅情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我
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