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改進工作作風通知-文庫吧

2025-10-11 01:27 本頁面


【正文】 紀委明確要求,對照區(qū)委、區(qū)政府關于公務用車使用的明確規(guī)定,對各單位、各部門公務用車情況進行清查。區(qū)政府不再重新購置車輛更換公務用車,所借用、占用下屬單位或企事業(yè)單位車輛一律堅決退回。X.嚴肅查處公車私用。嚴禁各單位、各部門及各級領導干部利用公車接送子女上下學、出入餐飲娛樂場所、外出旅游聚會等,如有違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴督辦、從嚴查處。X.嚴禁利用公款消費。嚴查各單位、各部門存在的超標準接待或接受宴請問題,嚴禁利用公款大吃大喝、贈送禮品,認真開展“會員卡”清退工作。嚴格執(zhí)行差旅報銷標準,不準入住豪華酒店,不準超標乘坐交通工具。X.嚴查吃空餉問題。對全區(qū)各單位、各部門的在編不在崗人員情況進行清查。凡屬停薪留職、長期曠工但仍在原單位領取工資的;未經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局批準,私自離職長期不上班的;因病因事請假,假期已滿卻長期不上班的,以及有上述類似情形的,區(qū)委、區(qū)政府將進行全面排查、清理整頓。(六)規(guī)范公務活動方面X.控制公務活動。除對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改善民生有重大作用的項目外,區(qū)級領導干部原則不出席慶典、剪彩、奠基等活動;全區(qū)性的慶祝會、表彰會等,出席領導由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室統(tǒng)一安排。X.簡化政務接待。接待過程中,不在轄區(qū)邊界或火車站、飛機場、收費站組織迎送活動。不懸掛橫幅標語,不鋪設迎賓地毯,不插掛彩旗,不擺放花草。X.規(guī)范費用標準。嚴格按照有關規(guī)定控制參加陪同接待人員數(shù)量。接待外地黨政考察團時,只負責一次用餐費用、市內考察用車費用,其他費用自理。(七)外出學習考察方面X.嚴格外出考察管理。區(qū)委、區(qū)政府分管領導外出考察,須事先向區(qū)委請假,經(jīng)批準后再履行相關程序。嚴禁領導干部公款出國(境)旅游或以外出考察名義旅游。嚴格按照差旅費開支標準和核準的經(jīng)費開支報銷費用。X.嚴明請假報告制度。處級領導干部在工作日外出的,經(jīng)本班子主要領導同意,待區(qū)委主要領導批準后方可外出;各單位、各部門主要領導外出的,經(jīng)分管領導簽批后,由區(qū)黨政主要領導同意后方可外出;各單位、各部門副職外出的,經(jīng)本單位、本部門主要負責同志同意,分管領導批準后方可外出。(八)精文簡會評比方面X.精簡會議數(shù)量。年初,區(qū)委、區(qū)政府集中召開大會,制定推進方案,明確責任單位、完成時限和責任人,分管領導督辦落實。除法定會議和少數(shù)重要會議外,全區(qū)會議會期一般不超過半天。X.控制規(guī)模規(guī)格。各單位、各部門召開的全區(qū)性會議,一般不邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領導出席。工作會議,原則上不安排主管領導出席。會議期間,不外聘商業(yè)禮儀,不發(fā)放紀念品,不升空飄氣球,不懸掛條幅,不擺放花草。X.精簡文件簡報。凡法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的,一律不再制發(fā)文件;凡是現(xiàn)行文件仍然適用的,不再重復發(fā)文;除涉密公文外,逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質文件。嚴格控制文件簡報篇幅,倡導清新、簡練文風。X.規(guī)范考核評比。全區(qū)性重大活動,由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審核方案。未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,各單位、各部門不準進行全區(qū)考核檢查評比活動。(九)廣泛調查研究方面X.突出調研主題。全區(qū)各級領導干部結合工作實際,深入基層一線調研情況,努力做到既要到發(fā)展情況好的地方去總結經(jīng)驗,更要到困難較多、情況復雜的地方去解決問題。X.注重實際效果。調研過程中,各單位、各部門不準提前迎接、借機宴請,更不準弄虛作假。介紹情況盡量不念材料,不回避矛盾問題,力求調研準確,防止走形式、走過場。X.改進方式方法。區(qū)委、區(qū)政府主要領導調研,區(qū)直有關部門陪同人員控制在X人左右,所到單位陪同人員不超過X人;其他區(qū)委常委、區(qū)政府領導調研,區(qū)直有關部門陪同人員不超過X人,所到單位陪同人員為X人。調研盡量安排集體乘車,確保不影響基層工作。(十)轉變工作作風方面X.嚴格工作紀律。檢查全區(qū)是否存在違反機關工作紀律相關規(guī)定,嚴查影響和損害政府形象的行為。對違反規(guī)定行為的人員,經(jīng)查實后,給予嚴肅處理。重點加強網(wǎng)絡監(jiān)管、崗位履職、內部管理等情況的監(jiān)督檢查。嚴禁工作期間網(wǎng)絡聊天、娛樂游戲、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上炒股等行為;杜絕工作時間吃零食、干私活等現(xiàn)象;查處遲到早退、空崗脫崗等問題;促進相關部門嚴格落實內部管理制度,保證正常工作秩序。X.推進效能提升。針對“庸、懶、散”現(xiàn)象,檢查存在的推諉扯皮、政令不暢等情況,解決執(zhí)行不力、推進不快、效率不高問題。針對“中、梗、阻”現(xiàn)象,檢查制度措施、工作辦法落實情況,解決“門難進、臉難看、事難辦”問題。針對“拿、卡、要”現(xiàn)象,檢查相關部門落實收繳分離、檢查備案、處罰告知等情況,解決不作為、亂作為、慢作為問題。五、組織領導為保證改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動抓出成效,成立全區(qū)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動領導小組。組 長: 副 組 長: 成員單位:領導小組辦公室主任由百忠波兼任,辦公室設在區(qū)紀委監(jiān)察局黨風室、糾風室,下設綜合組、檢查組。X.綜合組 組長: 成員:X.檢查組 組長:成員:六、方法步驟全區(qū)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動,從X年X月起開始,分五個階段進行:(一)學習傳達階段全區(qū)各單位、各部門要利用學習會、座談會、討論會等形式,系統(tǒng)學習、及時傳達中央和省市區(qū)關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的文件規(guī)定和領導講話,領會精神、把握實質,統(tǒng)一思想,達成共識,確?;顒痈邩藴蕟?、高質量推進。(二)全面啟動階段各單位、各部門按照區(qū)委、區(qū)政府文件規(guī)定,結合本單位、本部門實際,盡快制定出臺活動方案,及時成立組織機構,集中精力做好活動推進落實,并及時將活動方案報領導小組辦公室。(三)對照查擺階段圍繞中央提出的“集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”的任務要求,結合區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關于進一步加強黨風廉政和反腐敗工作的意見》,通過“八個查找”方式,深入查找在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的突出問題,歸納梳理后建立問題臺賬。問題臺賬及時報領導小組辦公室。(四)整改落實階段對查找出的問題,各單位、各部門要分門別類進行研究,對那些能解決的問題立即解決,該解決的問題盡快解決,不能解決的問題說清原因。對查找出的問題,實行銷號制,發(fā)現(xiàn)一項、研究一項,解決一項、銷號一項,確保問題得到及時整改。問題解決情況歸納匯總后,及時報領導小組辦公室。(五)鞏固提高階段集中開展“回頭看”工作,對前四個階段工作進行總結歸納,認真總結成功經(jīng)驗,逐步深化活動成效,并以工作制度形式固定下來,形成學習常態(tài)化、制度規(guī)范化、管理科學化、作風長效化的良好局面。(六)檢查驗收階段領導小組辦公室將采取集中檢查、隨機抽查、查看資料、座談討論等形式,對各單位、各部門活動推進情況進行檢查,并將檢查情況通過區(qū)政府網(wǎng)站及時公布。對活動組織好、制定措施實、推進落實快的單位,進行通報表揚;對欺上瞞下、弄虛作假、推諉扯皮的,進行嚴肅問責。七、督查方式(一)自查自糾全區(qū)各單位、各部門要對照區(qū)委、區(qū)政府文件要求,全面查找、及時發(fā)現(xiàn)在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的突出問題,深入剖析原因,研究制定推進措施,及時糾正存在問題。(二)日常檢查領導小組辦公室成員不定期深入基層,采取查閱資料、座談討論、個別談話等形式,對活動推進落實情況進行督辦檢查,及時了解推進中存在的問題,督促相關部門盡快解決。(三)集中檢查堅持把活動開展納入黨風廉政建設責任制檢查考核內容,通過班子成員述職述廉、群眾滿意度測評、發(fā)放調查問卷等形式,對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查活動貫徹落實情況進行評價。(四)專項監(jiān)察圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、民生改善等重要內容,抓住涉及群眾切身利益的實際問題,對推進落實情況進行跟蹤督查、專項監(jiān)察。對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為等問題,加大行政問責力度,推動各項工作迅速落實。(五)信訪舉報發(fā)揮書記信箱、區(qū)長熱線、信訪舉報箱、舉報電話、聯(lián)系卡等作用,及時受理和處理違反作風建設有關規(guī)定的投訴和舉報,對群眾反映的違紀違規(guī)問題認真查處。八、推進措施(一)明確責任快啟動各單位、各部門要認真學習領會市、區(qū)文件精神實質,明晰責任,明確目標。主要領導要親自抓、負總責,分管領導要具體抓、強推進,細化分解各項工作任務,逐項
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