【正文】 編輯參與，每個(gè)編輯負(fù)責(zé)兩個(gè)欄目。這有利于克服編輯的專業(yè)缺陷，發(fā)揮編輯的專業(yè)優(yōu)勢。同時(shí)，對編輯工作效率提出了新的要求，有助于培養(yǎng)形成分工合作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。（三）創(chuàng)新成果情況相較于2014年，兩刊的引用指數(shù)均有所提升，學(xué)報(bào)社科版全年發(fā)表基金論文293篇，%,；學(xué)報(bào)自科版的基金論文占比已經(jīng)達(dá)到100%.學(xué)報(bào)編輯部2015年12月28日第二篇：XX學(xué)報(bào)工作考核自評報(bào)告XX學(xué)報(bào)工作考核自評報(bào)告根據(jù)學(xué)校黨政辦公室《關(guān)于開展機(jī)關(guān)XX考核工作的通知》要求，對照學(xué)校XX年工作要點(diǎn)和本部門工作計(jì)劃，我們對XX年編輯部的工作認(rèn)真進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查自評情況匯報(bào)如下：一、職能發(fā)揮（一）崗位責(zé)任制落實(shí)情況堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化部門崗位職責(zé)。以提高執(zhí)行力為手段，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，保證了學(xué)報(bào)編輯部各項(xiàng)工作的有效開展。編輯部嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制?，F(xiàn)設(shè)編輯部主任、責(zé)任編輯及編務(wù)3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責(zé)任編輯6名，編務(wù)1名。編輯部各個(gè)崗位的職責(zé)及辦事流程，均按照學(xué)校要求，已經(jīng)通過上墻、上網(wǎng)（xx）予以公布。（二）工作執(zhí)行力情況實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制，強(qiáng)化部門執(zhí)行力。學(xué)報(bào)的編輯校對工作按欄目分工，編務(wù)工作專人負(fù)責(zé)，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產(chǎn)管理、安全管理、信息化建設(shè)、編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律監(jiān)督等也逐一通過分工落實(shí)到具體人頭。在分工的基礎(chǔ)上，日常事務(wù)實(shí)行首接責(zé)任制，熱情而負(fù)責(zé)地為作者、讀者及其他來訪者服務(wù)。部門成員協(xié)作良好，無推諉現(xiàn)象，無投訴事故。按照學(xué)校工作要點(diǎn)的有關(guān)要求，結(jié)合部門工作實(shí)際任務(wù)，制定并實(shí)施工作計(jì)劃。圓滿完成了的全年的各項(xiàng)工作。一是按時(shí)出版了學(xué)報(bào)社會科學(xué)版共12期，發(fā)文511篇，總計(jì)篇幅1668頁，出版學(xué)報(bào)自然科學(xué)版共6期，發(fā)文200篇，總計(jì)篇幅776頁。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)會議精神，及時(shí)提交了各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作總結(jié)。（三）部門建設(shè)情況編輯部內(nèi)部的各項(xiàng)建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人，部門安全責(zé)任落實(shí)到人。設(shè)安全聯(lián)絡(luò)員1名，每月按時(shí)提交安全學(xué)習(xí)總結(jié)。無泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與學(xué)校安排的總值班。編輯部設(shè)兼職財(cái)務(wù)秘書1名。部門預(yù)算合理，財(cái)務(wù)管理及公務(wù)卡使用規(guī)范。嚴(yán)格按照學(xué)校招標(biāo)采購的相關(guān)要求，采購基礎(chǔ)辦公設(shè)施及遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。編輯部指定固定資產(chǎn)管理員1名。部門的每件辦公設(shè)備，使用和保管均明確地落實(shí)到人。編輯部的信息化建設(shè)，嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)學(xué)校信息化建設(shè)的要求，制定并執(zhí)行信息化工作制度。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。編輯部成員之間資料往來和部門的相關(guān)文件，直接通過自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，保證了信息的及時(shí)性。（2）購買并使用作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，優(yōu)化工作流程。通過廣泛調(diào)研，選擇了實(shí)力及服務(wù)態(tài)度較好的北京勤云科技服務(wù)有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作者遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)。簡化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇的每個(gè)處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可查詢。（3）建立部門門戶網(wǎng)站，規(guī)范域名使用。編輯部把學(xué)報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成到信息門戶，部門職能、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各崗位的職責(zé)等均已上網(wǎng)，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網(wǎng)站域名時(shí)，嚴(yán)格按照信息化處的要求。（4）加強(qiáng)信息化隊(duì)伍建設(shè)，全年無信息安全事故發(fā)生。為了搞好學(xué)報(bào)信息化建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)重視信息化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立網(wǎng)站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領(lǐng)導(dǎo)親自督促信息化建設(shè)工作，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。二、關(guān)聯(lián)協(xié)作（一）信訪工作情況根據(jù)學(xué)校安排，部門領(lǐng)導(dǎo)在信訪工作接待日認(rèn)真做好每次信訪接待。XX年，編輯部未接到任何對本部門的投訴。（二）檔案工作情況根據(jù)學(xué)校有關(guān)要求，編輯部及時(shí)完成了個(gè)人檔案材料補(bǔ)充工作。同時(shí)，及時(shí)完成XX年學(xué)報(bào)自科版6期、社科版12期的存檔工作。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，編輯部內(nèi)部存檔的材料一直有專人負(fù)責(zé)管理。（三）年鑒工作情況學(xué)報(bào)工作的年鑒材料由專人負(fù)責(zé)收集編寫。XX年的學(xué)報(bào)工作年鑒材料，按時(shí)按要求完成了編寫和審定工作。（四）工作信息報(bào)送情況編輯部根據(jù)學(xué)校要求及部門實(shí)際情況，及時(shí)向?qū)W校及期刊主管部門報(bào)送有關(guān)工作信息，并在部門網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布了相關(guān)信息。（五）保障教學(xué)中心地位情況編輯部注重與學(xué)校其他職能處室的配合，與二級學(xué)院（部）的溝通與交流。堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)和科研的工作方針，學(xué)報(bào)的稿件組織與錄用發(fā)表主動向?qū)W校教職工傾斜，并積極關(guān)注與配合學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革，支持配合師資隊(duì)伍建設(shè)和師德師風(fēng)與學(xué)風(fēng)教育。（六）教代會分工會工作情況編輯部職工積極參加校工會及分工會組織的各項(xiàng)活動。有1名員工擔(dān)任分工會女工委員。年內(nèi)有2名員工參加了教授運(yùn)動會及趣味籃球比賽，1名員工參加了保衛(wèi)科組織的“橙色大冒險(xiǎn)”消防運(yùn)動會。按時(shí)提交了各類相關(guān)材料，如安全學(xué)習(xí)資料等。三、教育培訓(xùn)（一）學(xué)習(xí)型組織建設(shè)情況堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。編輯工作做到老就需要學(xué)到老。編輯部堅(jiān)持開展編輯業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會。同時(shí)，適時(shí)安排編輯外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年每個(gè)編輯都至少外出參加培訓(xùn)一次。堅(jiān)持每個(gè)月號召一次政策法規(guī)與時(shí)事動態(tài)學(xué)習(xí)討論會，學(xué)習(xí)了解黨和國家的方針政策及有關(guān)期刊出版的法律法規(guī)，還有學(xué)校的有關(guān)會議精神。年內(nèi)形成了2篇政治學(xué)習(xí)總結(jié)。（二）業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)情況多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，加強(qiáng)編輯隊(duì)伍建設(shè)。如上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務(wù)水平，編輯部除了適時(shí)安排編輯外出培訓(xùn)，還堅(jiān)持每兩周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流會。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)培訓(xùn)；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會在北碚舉行的出版編輯業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。（三）組織文化建設(shè)情況重視新聞宣傳，擴(kuò)大學(xué)校及學(xué)報(bào)影響力。一方面，利用學(xué)報(bào)封頁介紹學(xué)校的專家學(xué)者、科研團(tuán)隊(duì)及其科研成果，宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念及改革建設(shè)與人才培養(yǎng)成果，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。學(xué)報(bào)還及時(shí)刊發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)文稿。另一方面，利用學(xué)報(bào)網(wǎng)站及時(shí)反映學(xué)報(bào)編輯出版動態(tài)，報(bào)道學(xué)報(bào)參加有關(guān)考評活動的情況及在市期刊協(xié)會舉辦的好作品評選活動中的獲獎作者、作品情況。同時(shí)，通過學(xué)報(bào)參加各種數(shù)據(jù)庫，向全國重點(diǎn)高校、地方圖書館和有關(guān)行業(yè)協(xié)會贈閱學(xué)報(bào)樣刊，擴(kuò)大學(xué)報(bào)的社會影響。編輯部要求編輯人員關(guān)心學(xué)校改革建設(shè)，關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、參與意識、法治意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。四、作風(fēng)建設(shè)（一）文風(fēng)會風(fēng)情況在文風(fēng)會風(fēng)方面，編輯部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，厲行勤儉辦會。部門內(nèi)部堅(jiān)持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節(jié)約。（二）文明辦公情況部門辦公用語文明，無投訴。聯(lián)系實(shí)際，主動服務(wù)，崇尚實(shí)干、厲行節(jié)約。各項(xiàng)資金均未超出預(yù)算。辦公實(shí)行無紙化，積極運(yùn)用遠(yuǎn)程投稿系統(tǒng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（投稿系統(tǒng)網(wǎng)址，自科版：：xx。（三）工作作風(fēng)情況編輯工作者必須具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和主動服務(wù)作者、讀者的意識。編輯部實(shí)行了欄目負(fù)責(zé)制和首接責(zé)任制。與相關(guān)欄目作者的溝通交流，要求做到熱情、禮貌。在日常事務(wù)處理中，第一個(gè)接待咨詢的要做到善始善終。部門成員協(xié)作良好，無推諉，無投訴。五、勤政廉潔（一）勞動紀(jì)律情況部門管理嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。編輯工作具有一定特殊性，基本可以不受時(shí)空的限制。為了按時(shí)出刊，節(jié)假日和外出學(xué)習(xí)期間也要組織與編改文稿。但是，編輯部仍然要求員工坐班，并遵守學(xué)校統(tǒng)一的勞動紀(jì)律。有事請假，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。無故曠工、遲到、早退行為，納入考核。（二）黨風(fēng)廉政情況編輯部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有計(jì)劃、有總結(jié)。實(shí)行定期政治學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律法治廉政意識，樹立廉潔務(wù)實(shí)科學(xué)作風(fēng)。形成了2次專題教育活動總結(jié)（均已向相關(guān)部門提交紙質(zhì)文檔）。建立并實(shí)施編輯部內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、票據(jù)管理制度，按時(shí)向?qū)W校財(cái)務(wù)上交收繳的版面費(fèi)及發(fā)票記賬聯(lián)和對賬聯(lián)，并積極配合學(xué)校審計(jì)工作，提供本部門的相關(guān)資料。年內(nèi)，本部門未發(fā)生涉及黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)內(nèi)容的投訴。六、工作創(chuàng)新（一）前瞻研究情況年輕編輯和新進(jìn)的編輯人員，要適應(yīng)如學(xué)報(bào)類的綜合性學(xué)術(shù)期刊的編輯工作，需要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程?？紤]到學(xué)報(bào)編輯工作的可持續(xù)性，編輯隊(duì)伍建設(shè)注重傳幫帶和輪崗實(shí)踐培養(yǎng)。另外，學(xué)術(shù)質(zhì)量是學(xué)報(bào)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)稿源是學(xué)報(bào)質(zhì)量的根本保障。有鑒于此，編輯部也在探索拓展稿源、不斷增強(qiáng)學(xué)報(bào)優(yōu)質(zhì)稿件吸引力的路徑。（二）改革創(chuàng)新情況為了提高學(xué)報(bào)