學(xué)生會秘書處招新面試試題-文庫吧
2025-10-10 23:07 本頁面
【正文】 中當(dāng)自己的想法和別人發(fā)生沖突時你是堅持自己的想法還是接受別人的？如果堅 持自己的想法，你怎樣說服對方接受？加入秘書處，你能給這個部門帶來什么？ 當(dāng)你發(fā)現(xiàn)部長的決策考慮不周有問題而不能執(zhí)行時，你會怎么做確保工作順利開展？對電腦的基本操作是否熟悉？1進(jìn)入秘書處的初衷是什么？1當(dāng)你在工作中處于閑置狀態(tài)時，你會怎么處理？編輯組面試問題：請你就軍訓(xùn)做一個簡潔的口頭通訊報道。平時喜歡關(guān)注哪一類的新聞？結(jié)合學(xué)習(xí)生活說說從這一習(xí)慣中你有哪些受益之處？平時喜歡讀些什么書？喜歡哪些作家的文學(xué)作品？為什么？ “拜謁、震撼、夢想”，請你用這三個字串成一段話。請你描述下你對大學(xué)生活的憧憬？有什么目標(biāo)計劃？談?wù)勀銓ψ罱l(fā)生的釣魚島事件的看法。第四篇：學(xué)生會招新面試試題范文學(xué)生會招新面試試題范文新學(xué)年剛開始不久，相信現(xiàn)在新生們都忙著想要加入各種學(xué)生會的組織，下面是關(guān)于學(xué)生會招新面試試題范文。學(xué)生會招新面試試題請做一下自我介紹。分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識和能力?；卮穑好嬖嚨臅r候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了!但一般有時間限制，要注意!你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個工作?分析：這是一個典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個機(jī)會，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個性。主考官也可對面試者的動機(jī)和信心有所了解?；卮穑何揖哂心銈兯蟮募寄埽晕夷軇偃芜@一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響?分析：回答這個問題的難點在于面試者既不能把優(yōu)點說得不像優(yōu)點，又不能把缺點說得過于嚴(yán)重。有一點面試者應(yīng)該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度?；卮穑骸拔易畲蟮膬?yōu)點是，我擁有組織嚴(yán)密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的XX能力有助于社團(tuán)更的發(fā)展，而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會影響同事工作有序起來?！蹦闳绾巫寗e人接受你的觀點或主意?分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的信息：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服。二是你的說服能力有多高?；卮穑何彝ǔ乃说慕嵌葋砜创@個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。在什么樣的條件下你工作最有效?分析：此問題考察的是面試者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道面試者的不足在哪里?；卮穑骸拔医鉀Q問題的方法很系統(tǒng)，包括四個步驟：收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當(dāng)?shù)摹Ｖ灰@取了足夠的信息，對問題有一個充分的認(rèn)識，我可以解決任何事情。”你經(jīng)歷過最讓你失望的事情是什么，為什么?分析：這個問題直接涉及到“成熟”這個話題，它能體現(xiàn)出應(yīng)聘者的做事標(biāo)準(zhǔn)及價值觀念。你希望從工作中(我們社團(tuán)中)得到的最大回報是什么?回答：“對我而言，最重要的是工作能發(fā)揮我的特長，能有成就感。同時也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平，不斷地提高自己，獲取更多的經(jīng)驗，豐富自己的大學(xué)生活。當(dāng)你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置?分析：這個問題不僅能反映面試者處理不同觀點和隨之而來的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力?；卮穑骸笆紫?，我會尋找足夠的證據(jù)證明我是對的。一旦確認(rèn)正確，我會從他人的角度考慮這個問題，我會試著從他們的角度說服他們，相互開誠布公，直到雙方達(dá)成一致意見?！蹦阏J(rèn)為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會怎么做?分析：這個問題如同問面試者的弱點，回答時不能大意?；卮穑骸耙獎偃芜@個職位，肯定有許多新東西需要我去學(xué)習(xí)，但是我學(xué)得很快。我相信我的能力和技能可以適應(yīng)這個工作。你是否愿意做常規(guī)工作?分析：主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會到，新進(jìn)社團(tuán)的大學(xué)生很多沒有意識到他們剛進(jìn)入社團(tuán)大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉?，你理解需要有人做常?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準(zhǔn)備接受這項必要的工作的原因?；卮穑盒?，沒問題，社團(tuán)工作不能一蹴而就，我知道社團(tuán)里大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工
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