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工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽試題及答案-文庫(kù)吧

2025-10-10 23:04 本頁(yè)面


【正文】 成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮。A.黨建帶工建 “模范職工之家”,爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“勞動(dòng)模范”、服務(wù)職工群眾、維護(hù)憲法和國(guó)家法律,以(A)為根本活動(dòng)準(zhǔn)則,依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。A憲法 ,依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,(A)是法定代表人。 89.《工會(huì)法》規(guī)定,維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)主要機(jī)制是(C)。A、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度 B、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度 C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度或者其他形式 D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度 :“要使中國(guó)夢(mèng)真正同每個(gè)職工的個(gè)人(B)和工作生活緊密結(jié)合起來(lái),真正落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)之中”。A、收入 B、理想 C、幸?!秳趧?dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的起算日期是(A)。A、用工之日起 B、勞動(dòng)合同訂立之日起 C、試用期滿之日起 D、自用工之日起一個(gè)月后,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在勞動(dòng)合同中約定的試用期不得超過(guò)(D)。A、1個(gè)月 B、2個(gè)月 C、3個(gè)月 D、6個(gè)月《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是(D)。A、患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 C、在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年 D、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,困難職工檔案采用戶籍管理模式,戶主以及家庭成員的(A)均必須填寫,身份證號(hào)作為唯一標(biāo)識(shí)。A、身份證 B、街道證明 C、工作證 (A),其法定代表人或者行政主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任人。A、企事業(yè)單位 B、企業(yè)紀(jì)委 C、企業(yè)黨支部 ,選舉應(yīng)有本選舉單位(C)以上職工參加方為有效。A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 (A)。A、百分之六十 B、百分之五十 C、百分之四十 (A)。A、日常工作 B、組織工作 C、領(lǐng)導(dǎo)工作 (A)具有約束力。A、企業(yè)和全體職工 B、政府 C、社會(huì),應(yīng)當(dāng)提交職工(代表)大會(huì)討論,經(jīng)(A)以上同意方可獲得通過(guò)。A、全體職工半數(shù)或全體職工代表半數(shù) B、全體職工代表的三分之二 C、全體職工的三分之二第二篇:工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽試題工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽試題(附答案)1.我國(guó)工人階級(jí)誕生于__A____。1)2) 3)2.在__A____中,中國(guó)工人階級(jí)第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上政治舞臺(tái)。1)A.五四運(yùn)動(dòng)2)3)3.中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義與____A__相結(jié)合的產(chǎn)物。1)A.工人運(yùn)動(dòng)2)3)4.1921年中國(guó)共產(chǎn)黨成立后,于同年8月成立_A_____,作為公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的工作機(jī)構(gòu)。1)A.中國(guó)勞動(dòng)組合書記部2)3)5.中華全國(guó)總工會(huì)成立于_B_____。1)2)3)6.1948年8月,在哈爾濱召開(kāi)的___C___全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)決定重建中華全國(guó)總工會(huì)。1)A.第四次2)3)7.中國(guó)共產(chǎn)黨___B____提出要“全心全意地依靠工人階級(jí)”。1)2)3)8.我國(guó)的勞動(dòng)競(jìng)賽始于_A____。1)A.20世紀(jì)30年代的中央蘇區(qū)2)B.20世紀(jì)40年代的陜甘寧邊區(qū) 3)C.新中國(guó)成立以后9.新中國(guó)第一部《工會(huì)法》頒布于__A____6月。1)A.1950年2)3)10.1957年工會(huì)__B___修改了工會(huì)章程,將工會(huì)的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會(huì)”。1)A.七大2)B.八大3)C.九大11.當(dāng)代中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的主題是___B__。1)A.建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制2)B.全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義3)C.基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化12.馬克思主義中國(guó)化最新成果是__C____。1)A.“三個(gè)代表”重要思想2)3)13.科學(xué)發(fā)展觀的核心是___A__。1)2)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)3)14.堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論,于___B__開(kāi)始提出。1)A.2003年2)B.2005年3)C.2008年15.中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路與中國(guó)特色社會(huì)主義道路是___A__的關(guān)系。1)A.局部和整體2)B.形式和內(nèi)容3)C.個(gè)別和一般16.2008年10月,胡錦濤總書記在同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國(guó)工會(huì)十五大部分代表座談時(shí)指出:“把更多___B___賦予工會(huì)組織,為工會(huì)工作提供更好的環(huán)境和條件?!?)A.物質(zhì)和方法2)B.資源和手段3)C.財(cái)富和途徑17.當(dāng)前中國(guó)工會(huì)的工作方針是___B___。1)A.密切聯(lián)系職工群眾2)、切實(shí)維權(quán)3)18.工會(huì)必須把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程___B___創(chuàng)造性地開(kāi)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。1)A.富有成效2)3)19.堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,就是要以職工為本,主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、__C____。1)A.善于維權(quán)2)B.敢于維權(quán)3)C.科學(xué)維權(quán)20.中國(guó)工會(huì)國(guó)際工作的方針,是獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、___C__。1)A.互通有無(wú)2)B.平等互利3)C.增進(jìn)友誼21.在社會(huì)主義中國(guó),全國(guó)人民的總體利益與職工群眾的___C___,從根本上講是一致的。1)A.政治利益2)B.經(jīng)濟(jì)利益3)C.具體利益22.社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系是:規(guī)范有序、公正合理、__C___、和諧穩(wěn)定。1)A.團(tuán)結(jié)協(xié)作2)B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)立3)C.互利共贏23.中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是____C__。1)A.組織安全生產(chǎn)2)B.教育引導(dǎo)職工3)C.維護(hù)職工合法權(quán)益24.認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作,充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》,需要切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”:一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,二是____B__。1)A.依法推動(dòng)企業(yè)普遍簽訂勞動(dòng)合同2)B.依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商 3)C.依法推動(dòng)企業(yè)普遍加強(qiáng)安全生產(chǎn)25.凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中以工資收入為主要生活來(lái)源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的__A___,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員。1)A.體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者2)B.社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者3)C.愛(ài)國(guó)者26.中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書上有這樣的表述:“我____B__加入中華全國(guó)總工會(huì),遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,積極參加工會(huì)活動(dòng),為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家而努力奮斗?!?)2)3)27.工會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是這樣的:__C___。1)A.權(quán)利重于義務(wù)2)B.義務(wù)重于權(quán)利3)C.權(quán)利和義務(wù)相輔相成 28.按照全國(guó)總工會(huì)有關(guān)勞務(wù)派遣工加入工會(huì)問(wèn)題的規(guī)定,勞務(wù)中介公司已建立工會(huì)組織的,應(yīng)由中介公司的工會(huì)組織及時(shí)吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì);勞務(wù)公司尚未建立工會(huì)組織的,可由用人單位的工會(huì)依據(jù)___A__,吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織。1)A.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系2)3)29.中國(guó)工會(huì)實(shí)行同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo),____A_的原則。1)A.以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主2) 3)30.工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)和地方工會(huì)代表大會(huì)每___B__召開(kāi)一 5次。1)A.4年2)3)31.臨時(shí)工__C___加入工會(huì)。1)A.不能2)B.必須3)C.可以32.工會(huì)會(huì)員勞動(dòng)(工作)關(guān)系發(fā)生變化時(shí),會(huì)員組織關(guān)系需隨之進(jìn)行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容,并加蓋公章;《工會(huì)會(huì)員登記表》____B_。1)A.由調(diào)出單位留存2)B.隨個(gè)人檔案一并移交3)C.交個(gè)人保管33.工會(huì)會(huì)員最基本和最重要的權(quán)利是__A___。1)A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)2)B.批評(píng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)3)C.言論自由權(quán)34.工會(huì)會(huì)員應(yīng)該遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按___C__交納會(huì)費(fèi)。1)A.年2)B.季度3)C.月35.《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定:“工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是___C__?!?)A.中華全國(guó)總工會(huì)2)B.中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì) 3)C.工會(huì)的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)36.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期___C___。1)A.3年2)B.5年3)C.3年至5年37.《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定:“各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、___B___。”1)2) 3)38.罷免不稱職的工會(huì)主席、副主席,必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論,并經(jīng)全體代表無(wú)記名投票過(guò)____A__通過(guò),否則,不得罷免。1)A.1/2 2)B.2/3 3)C.3/439.工會(huì)主席副主席任期未滿,任何組織和單位___C__調(diào)動(dòng)其工作。1)A.可以2)B.絕對(duì)不能3)C.不得隨意40.工會(huì)___C___從社會(huì)聘用工會(huì)工作人員。1)A.必須2)B.不宜3)C.根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)許可可以41.《勞動(dòng)合同法》是完善勞動(dòng)合同制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法律。現(xiàn)行的《勞動(dòng)合同法》于 2007年6月27日由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò),并于___C__實(shí)施。1)A.2007年6月27日2)B.2007年12月31日3)C.2008年1月1日42.工會(huì)通過(guò)____A__,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。1)A.平等協(xié)商和集體合同制度2)B.職工代表大會(huì)制度3)C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度43.工會(huì)維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利,監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資的規(guī)定,促進(jìn)職工尤其是____C__職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步增長(zhǎng)。1)A.管理人員2)B.技術(shù)人員3)C.一線44.__C__是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。1)A.技術(shù)革新2)B.合理化建議 3)C.勞動(dòng)競(jìng)賽45.新中國(guó)成立以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院十分重視勞模工作,從___C___開(kāi)始形成勞模表彰制度,每5年召開(kāi)一次表彰大會(huì)。1)A.1957年2)B.1978年3)C.1989年46.全國(guó)總工會(huì)于__A___下發(fā)了《關(guān)于整頓工會(huì)基層組織,開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的決定》,拉開(kāi)了基層工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)的序幕。1)A.1984年2)B.1994年3)C.2004年47.“__A___”是全國(guó)總工會(huì)于1992年開(kāi)始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年,全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓 8展為工程,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;?、制度化和社會(huì)化。從此,每年元旦春節(jié)期間,各級(jí)工會(huì)都與黨政一道,深入到困難企業(yè)和職工家庭,送去慰問(wèn)金和生活必需品。1)A.送溫暖2)B.困難職工幫扶 3)C.彩虹計(jì)劃48.困難職工幫扶中心是工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口,是工會(huì)實(shí)施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、___C__、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。1)A.職工思想道德教育2)B.職工技術(shù)技能培訓(xùn)3)C.職工法律援助49.___C__是各級(jí)工會(huì)協(xié)助各級(jí)黨委、政府解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問(wèn)題開(kāi)展的一項(xiàng)幫扶活動(dòng),它在國(guó)家助學(xué)體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺的作用。助學(xué)的主要對(duì)象是國(guó)家助學(xué)體系暫時(shí)沒(méi)有覆蓋,或者已經(jīng)覆蓋到但需要進(jìn)一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女,一般采取入戶助學(xué)、結(jié)對(duì)助學(xué)、集中助學(xué)、承包助學(xué)等多種形式開(kāi)展。1)A.職工書屋2)B.困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)3)C.金秋助學(xué)50.各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展“__C___”,通過(guò)協(xié)助有關(guān)部門安排農(nóng)民工專列、包專車,為農(nóng)民工購(gòu)買團(tuán)體票等形式,幫助億萬(wàn)農(nóng)民工平安返回家鄉(xiāng)。1)A.送溫暖活動(dòng)2)B.送文化活動(dòng) 3)C.農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)51.工會(huì)教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工,就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、_____B_。1)A.有技術(shù)2)B.有紀(jì)律3)C.有體力 52.2010年5月5日,人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃的通知》,計(jì)劃從2010年起,力爭(zhēng)用___A__時(shí)間基本在各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度。1)A.3年2)B.5年3)C.10年53.《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定:“__B___實(shí)行民主管理,依照法律規(guī)定選舉和罷免管理人員,決定經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題?!?)A.國(guó)有企業(yè)2)B.集體經(jīng)濟(jì)組織3)C.非公有制經(jīng)濟(jì)組織54.企業(yè)工會(huì)支持企業(yè)____B__,動(dòng)員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。1)A.行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)2)B.依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)3)C.行使經(jīng)營(yíng)管理的所有權(quán)限55.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,___B___訂立書面勞動(dòng)合同。1)A.可以2)B.應(yīng)當(dāng)3)C.不必56.用人單位自___A___起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。1)A.用工之日2)B.簽訂合同之日3)C.勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日57.訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵守合法、__B____、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則。1)A.公開(kāi)2)B.公平3)C.公認(rèn)58.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,____B__違反勞動(dòng)合同。1)A.視為2)B.不視為3)C.有時(shí)視為59.用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知___C___。1)A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)2)B.工會(huì)3)C.勞動(dòng)行政主管部門60.集體合同由___A___代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。1)A.工會(huì)2)B.職工代表大會(huì)3)C.監(jiān)事會(huì)61.企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等__A____。1)A.專項(xiàng)集體合同2)B.綜合性集體合同3)C.專項(xiàng)勞動(dòng)合同62.工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立
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