員工住宿守則-文庫吧
2025-10-10 22:03 本頁面
【正文】 內(nèi)從事經(jīng)營性活動、收費(fèi)性服務(wù)活動、以及中介代理活動。，（1）、嚴(yán)禁在宿舍使用大功率電炊具（電飯鍋、電炒鍋、電磁爐）、取暖器等電熱器具。（2）、不要在宿舍內(nèi)使用：無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無商標(biāo)、無3C認(rèn)證的劣質(zhì)電器、非安全器具。（3）、床頭燈是有潛在危險的電器設(shè)備，應(yīng)遠(yuǎn)離室內(nèi)易燃物品，遠(yuǎn)離床上易燃物品。（4）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火、擅自接拉電線。當(dāng)宿舍內(nèi)的電氣設(shè)施出現(xiàn)故障時，不要自行處理，應(yīng)及時到后勤部管理室登記報修。注意宿舍樓可能出現(xiàn)的電壓異常波動，甚至斷電等現(xiàn)象。請在宿舍內(nèi)使用計算機(jī)及其他電器設(shè)備的住宿人員自行配置可靠的電源穩(wěn)壓保護(hù)裝置（我單位不承擔(dān)因上述原因可能造成的各種損失責(zé)任，電器使用事宜請參考有關(guān)安全規(guī)定）。嚴(yán)重時請暫時關(guān)閉電源，停止使用。，后勤部將聯(lián)合公司領(lǐng)導(dǎo)、安全、設(shè)備專業(yè)、作業(yè)區(qū)隊長開展對員工宿舍各類電器、各類火災(zāi)誘發(fā)因素的檢查工作。并定期檢查消防設(shè)施，請員工們屆時予以理解配合。：請各位住宿員工認(rèn)真了解宿舍的結(jié)構(gòu)和設(shè)施裝備，熟悉所有緊急出口、警報盒子和滅火器的存放地點(diǎn)，平時不得擅自移動和動用消防裝置，當(dāng)發(fā)生火情時，可用滅火器進(jìn)行撲救，若火情還在繼續(xù)，應(yīng)馬上通知宿舍管理員并撥打119報警。，嚴(yán)禁將違禁物品、危險物品、細(xì)菌病毒標(biāo)本帶入宿舍。，禁止探身陽臺外和攀爬陽臺，由此發(fā)生的一切意外，責(zé)任均由本人承擔(dān)。1為了你的健康，若你同寢室的員工不幸患上傳染性疾病，請及時告知后勤管理部，以便采取防疫措施。四、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和后勤部門處理：。、指揮。違章使用大功率電器設(shè)備等。、床品衛(wèi)生臟亂差，屢教不改者。、打麻將、斗毆、酗酒。，屢教不改； 。； 。首鋼機(jī)械廠遷鋼基地后勤管理部 2008921第二篇：員工住宿申請書員工住宿申請書員工住宿申請書一：員工住宿申請書本人 ,性別: ,工號: 身份證號碼：為 公司（/廠）員工，因 原因，特申請在外住宿。在外住宿期間，本人保證如下:本人在外住宿的時間從 年 月 日起至 年 月 日止；外宿詳細(xì)地址:如有個人原因需搬回廠內(nèi)住宿者,需提前7天寫聯(lián)絡(luò)單向管理部申請,經(jīng)批準(zhǔn)后由管理部安排宿舍床位。本人保證在外住宿期間，將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)，并加強(qiáng)自身安全防范。并保證在外住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括因此產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任；本人保證在外住宿期間，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)工作及作息時間，按時上班，做到不曠工，不遲到，不早退；本人保證在外住宿期間，不影響在公司的正常工作。從事違法活動被拘捕判刑者,廠方均解除其合約開除出廠。如果外宿地址有變動,必須實時向管理課反應(yīng)更改。因公司有給員工提供住宿條
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