【正文】 禁在油罐、油管和加油機等帶油設(shè)備上進行焊接等明火作業(yè)。? 作業(yè)完畢應(yīng)認真填寫作業(yè)記錄。油罐清洗管理規(guī)定 ? 加油站清洗油罐，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行油罐清洗作業(yè)方案和操作規(guī)程。? 嚴(yán)禁人員進入罐內(nèi)清除油污。? 嚴(yán)禁使用非防爆電氣設(shè)備進行油罐清洗作業(yè)，如使用不防爆的油泵抽罐內(nèi)底油、油污。用普通風(fēng)扇向罐內(nèi)吹風(fēng)。用普通手電對油罐照明等。? 對從油罐內(nèi)清出的油污，應(yīng)妥善處理，不得隨意傾倒或堆放。車輛進出站管理規(guī)定 ? 車輛駛?cè)霑r，加油員應(yīng)主動引導(dǎo)車輛進入加油位置。? 車輛停穩(wěn)、熄火后，方可將車輛油箱蓋打開，進行加油。嚴(yán)禁向汽車汽化器及塑料桶內(nèi)加油。? 拖拉機、摩托車推出加油區(qū)后方可發(fā)動。? 嚴(yán)禁在加油站內(nèi)修理車輛。? 無關(guān)車輛不得在站內(nèi)停留或繞行加油站。卸油操作規(guī)程 準(zhǔn)備一、送油罐車進站后卸油員立即檢查油罐車安全設(shè)施是否齊全有效，引導(dǎo)罐車至計量場地。二、連接靜電接地線按規(guī)定備好消防器材，將罐車靜置15分鐘經(jīng)計量后準(zhǔn)備接卸。驗收一、卸油員會同駕駛員核對罐車油品交運單記載的品種、數(shù)量，檢查確認罐車鉛封是否完好。二、卸油罐車用玻璃試管抽樣進行外觀(顏色、氣味等)檢查，如油品質(zhì)量有異常，應(yīng)報告站長，拒絕接卸。三、測量油高、水高，計算油品數(shù)量。超過定額損耗，但在規(guī)定的0(2,互不找補，可直接接卸。超過定額損耗，又超過互不找補幅度，應(yīng)報告站長，通知發(fā)貨油庫派計量中員共同復(fù)測，結(jié)果記錄在案，油品應(yīng)予接卸，超耗待行處理。四、逐項填制進站油品核對單，由駕駛員、卸油員雙方簽字確認實收數(shù)量。卸油一、對照卸油罐與罐車所裝品種是否相符。二、通過液位計或人工計量檢測確認卸油罐的容量，防止跑、冒油事故的發(fā)生。三、卸油時，應(yīng)通知加油員關(guān)閉與卸油油罐連接的加油機，暫停加油作業(yè)。四、按工藝流程要求連接卸油管，做到接頭結(jié)合緊密，卸油管自然彎曲。五、檢查確認油罐計量孔密閉良好。六、司機緩慢開啟罐車卸油閥。卸油員集中精力監(jiān)視、觀察罐油管線、相關(guān)閘閥、過濾器等設(shè)備的運行情況，隨時準(zhǔn)備處理可能發(fā)生的問題。同時，罐車司機不得遠離現(xiàn)場。七、卸油完畢后，卸油員應(yīng)上罐車確認油品卸凈，關(guān)好閘閥，拆卸卸油管，蓋嚴(yán)罐口處的卸油帽，收回導(dǎo)靜電線。八、引導(dǎo)油罐車離站。九、雷雨時，禁止進行加油和卸油作業(yè)。卸后工作 —、待罐內(nèi)油面靜止平靜后，通知加油員開機加油。二、將消防器材放回原位，整理好現(xiàn)場。三、據(jù)進站油品單及油品交運單，填寫進貨驗收登記表和分罐保管帳。篇二: 加油站規(guī)章制度 加油站明火管理辦法除經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)的固定用火點外，不得自行變更 或擴大用火范圍和隨意用火。因設(shè)備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告上級主 管部門，批準(zhǔn)后，停止加油作業(yè)，采取可靠安全措施后方可動火。站內(nèi)不得采用明火取暖。對外單位在站外動用明火，影響加油站安全的，應(yīng)與之 交涉勸阻或申請公安消防部門出面解決。消防安全工作十項標(biāo)準(zhǔn)有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的逐級防火責(zé)任制，做到層層有人抓。有生產(chǎn)崗位防火責(zé)任制，做到處處有人管。有專職或兼職防火安全干部，做好經(jīng)常性的消防安全工作。有與生產(chǎn)班組相結(jié)合的義務(wù)消防隊，有夜間住廠(倉)執(zhí)勤備防的義務(wù)消防隊，配置必要的消防器材和設(shè)施，做到既能防火又能有效地撲滅初起火災(zāi)。規(guī)模大，火災(zāi)危險性大，離公安消防隊較遠的企業(yè)，有專職消防隊，做到自防自救。有健全的各項消防安全制度，包括門衛(wèi)巡邏逐級防火檢查，用火用電易燃易爆物品安全管理，消防器材維護保養(yǎng)，以及火警、火災(zāi)事故報告、調(diào)查、處理等制度。對火險隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)、登記立案、抓緊整改。一時整改不了的，采取應(yīng)急措施，確保安全。對消防重點部位做到定點、定人、定措施，并根據(jù)需要采用自動報警、滅火等新技術(shù)。對職工群眾普及消防知識，對重點工種進行專門的消防訓(xùn)練和考核，做到經(jīng)常化、制度化。有消防檔案和滅火作戰(zhàn)計劃，做到切合實際，能夠收到預(yù)期的效果。對消防工作定期總結(jié)評比，獎懲嚴(yán)明。加油站經(jīng)理職責(zé) 、管理和服務(wù)工作。、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理，保障供應(yīng)，提高銷量，確保經(jīng)營銷售指標(biāo)和其他目標(biāo)的全面完成。，分解落實各項經(jīng)濟指標(biāo)，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。，落實加油站HSE管理體系文件，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實安全措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。，合理調(diào)配人力。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位工作。，直接進行現(xiàn)場管理，并定時或不定 時對加油站進行全面巡檢。若有特殊情況離開，應(yīng)指定人員代行其職責(zé)。，真實記錄加油站的經(jīng)營管理情況?！斑_標(biāo)創(chuàng)星”活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和綜合管理水平。，組織人員進行維護、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)。1 ，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性。1 。1 。加油工崗位職責(zé)，做好當(dāng)班加油工作 ，滿足顧客的各種合理要求 、保養(yǎng)、和清潔，能判斷和排除一般的設(shè)備故障，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危害加油站的行為，及時阻止和匯報，能熟練使用站內(nèi)消防器材 ，保持環(huán)境衛(wèi)生 安全管理制度為保證加油站安全經(jīng)營，必須建立健全安全組織。制定和落實業(yè)務(wù)安全措施。(1)、制定“用戶進站加油須知”(2)、加油站嚴(yán)禁閑雜人員隨意出入和逗留(3)、高強閃電、雷擊和雷擊頻繁時，停電加油加強明火管理。加油站與周圍其它單位建筑的安全防火距離。加油站內(nèi)部建筑的防火安全距離及明火作業(yè)點與其它建筑物的防火安全距離要符合設(shè)計規(guī)范的有關(guān)規(guī)定。油罐通往加油機的輸油管路，采用管溝敷設(shè)的，管路周 圍，要用沙土填實。加油站用電及防靜電應(yīng)符合有關(guān)設(shè)計規(guī)范及安全規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本站實際制作滅火戰(zhàn)斗方案，并制圖表 說明，用為實戰(zhàn)和滅火訓(xùn)練的依據(jù)。消防器材的配置應(yīng)符合消防安全有關(guān)規(guī)定。做好日常安全檢查工作。加油站必須按照規(guī)定及時地，實事求是地向主管部門 報告事故情況，對發(fā)生的事故，要本著“三不放過”的原則進行嚴(yán)肅處理。加油站服務(wù)規(guī)范 服務(wù)宗旨 加油站是石化銷售系統(tǒng)面向社會直接為用戶服務(wù)的窗口，為提高加油站管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，提高職業(yè)道德，職業(yè)責(zé)任，職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)技能，使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度化，規(guī)范化，牢固樹立“顧客至上，服務(wù)至上，信譽至上”的思想，做到文明經(jīng)營。公平買賣，增強活力，提高效益，全心全意為人民服務(wù)。文明服務(wù)一、當(dāng)班人員要統(tǒng)一服裝，著裝整潔，不準(zhǔn)赤背或 穿背心，短褲高跟鞋和拖鞋上崗。二、發(fā)型美觀大方，講究衛(wèi)生，不準(zhǔn)蓬頭垢面上崗。篇三: 加油站管理制度 第四章管理制度 安全會議制度 為了及時傳達上級安全會議及文件精神，切實貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)方針，特制定本制度。一、加油站站長定期(每月至少一次)組織本站所有員工召開安全生產(chǎn)會議，傳達上級安全會議及文件精神，分析社會安全形勢，總結(jié)本站安全生產(chǎn)經(jīng)驗，剖析加油站安全事故，吸取事故教訓(xùn)，落實加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制，本站安全注意事項，人身安全注意事項，安排本站日常安全管理事項等。二、重大節(jié)假日前，加油站必須結(jié)合本站以及周圍治安環(huán)境等因素，召集全體員工召開安全會議，傳達上級安全會議及文件精神，分析社會治安情況，布置做好加油站防搶防盜以及人身安全工作，安排好節(jié)日期間人員輪流值班等。三、季節(jié)變化時，加油站要召開季節(jié)變化安全生產(chǎn)會議，根據(jù)不同季節(jié)氣候特點，對加油站員工進行安全教育，根據(jù)季節(jié)變化特點落實各項安全措施。四、加油站安全會議必須由站長主持，會議內(nèi)容及時記錄到《加油站安全管理記錄本》中，并且參會人員要對會議內(nèi)容簽名確認。一、目的 為實現(xiàn)加油站生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，鼓勵員工人人爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范，獎勵安全生產(chǎn)領(lǐng)域中的先進，懲處違章亂紀(jì)行為，特制訂本制度。二、適用范圍 適用于加油站所屬的全體干部、職工。三、職責(zé) 安全生產(chǎn)獎懲由站長負責(zé)，安全員協(xié)助。四、工作程序、先進個人，由班組推薦，加油站安委會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)審核，報站長批準(zhǔn)，給予獎勵。 、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者給予獎勵。，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。 發(fā)生事故后應(yīng)按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第13號《〈生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例〉罰款處罰暫行規(guī)定》施行。一、目的 為了確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，特制定本制度。二、適用范圍 凡在本站內(nèi)進行與評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等相關(guān)的活動，都必須以此作為依據(jù)。三、職責(zé)，由安全員組織相關(guān)人員進行，經(jīng)站長 批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。，由安全員組織相關(guān)人員進行，經(jīng)站長批準(zhǔn)后實施。、使用、保管和回收，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。(班組長)組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四、工作程序 。，應(yīng)立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂: 1)當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時。2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時。3)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時。4)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時。5)當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時。6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時。7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時。8)其他相關(guān)事項。一、加油站負責(zé)人應(yīng)組織舉行多種形式的安全教育培訓(xùn)活動,提高員工消防安全意識。二、兩周對員工進行一次安全知識教育培訓(xùn)。三、每月一次消防安全活動日,加油站人員必須參加。四、每月舉行不少于一次的消防演習(xí)。五、每年五月和十二月對員工進行安全知識考核,所有員工必須參加,對考核不合格者,勒令其停工學(xué)習(xí)直至合格為止,若仍不合格者,堅決辭退。六、開展多形式的安全知識競賽活動,多搞一些墻報、板報，加強員工的安 全保障意識。七、積極參加上級主管部門舉辦的各種安全培訓(xùn)活動。八、各部門員工參加安全教育培訓(xùn)必須達到底90%以上。九、重點崗位員工100%參加培訓(xùn)。新招進的員工必須先參加上崗前的培訓(xùn)并且要經(jīng)過考核合格才能上崗，不合格者堅決辭退。一、目的 為實現(xiàn)加油站的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)管理關(guān)口前移、重心下移，做到事前預(yù)防，達到消除減少危害、控制預(yù)防的目的，結(jié)合加油站實際，特制定本制度。二、用范圍 識別經(jīng)營中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害，以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害，采用科學(xué)合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施，遏止事故，避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。本制度規(guī)定了加油站職業(yè)健康安全評價、控制等內(nèi)容，適用于加油站風(fēng)險管理的全過程管理。三、職責(zé)，負責(zé)組織的建立(成立風(fēng)險評價小組)和對本加油站危害因素進行辨識、評價，確定重大危害因素，制定重大危害因素的控制措施和管理方案。、控制與削減及制定控制削減措施等工作。 因素進行確認和控制。四、工作程序 1)新建項目規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段。2)常規(guī)和異?；顒印?)事故及潛在的緊急情況。4)所有進入作業(yè)場所的人員活動。5)作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品。6)人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。7)丟棄、廢棄、拆除與處置。8)企業(yè)周圍環(huán)境。9)氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。 ，選擇有效、可行的風(fēng)險評價方法進行風(fēng)險評價。常用的方法有預(yù)先危險性分析法和安全檢查表分析法及工作危害分析法等。 1)工作危害分析法: 工作危害分析方法(Jb Hazard Analysis 簡稱JHA),是一種比較細的分析作業(yè)過程中存在的危害方法。從作業(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動，將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟，識別每個工作步驟的潛在危害因素，然后通過風(fēng)險評價，判定風(fēng)險等級，制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動而進行的評價。2)安全檢查表分析法: 安全檢查表法是系統(tǒng)安全工程的一種最基礎(chǔ)、最簡便、最廣泛應(yīng)用的系統(tǒng)安全評價方法。安全檢查表不僅用于查找系統(tǒng)中各種潛在的事故隱患,還對各檢查項目給予量化,用于進行系統(tǒng)安全評價。 1)工作危害分析法: 這是一種定性與定量相結(jié)合的評價方法，先辨識出工作中的危害，然后根據(jù)風(fēng)險度等于風(fēng)險發(fā)生的概率乘以危害后果的公式來計算出數(shù)值，依據(jù)數(shù)值的大小來確定風(fēng)險的大小和分級，根據(jù)風(fēng)險的等級采取相應(yīng)的措施。2)安全檢查表分析法: 安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗的分析方法，是分析人員針對分析 的對象列出一些項目，識別與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)已知類型的危害、設(shè)計缺陷以及事故隱患，查出各層次的不安全因素，然后確定檢查項目。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。篇四: 加油站規(guī)章制度 規(guī)章制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度明確各級負責(zé)人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全職責(zé)。建立健全各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自在自己的職責(zé)范圍內(nèi)各負其責(zé)。認真落實各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。每年逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，納入公司管理目標(biāo)納入公司工作考核。沒年由公司“安委會”對各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。`二、安全培訓(xùn)教育制度(1)三級安全教育 對生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學(xué)時。其中公司級安全教育時間不得少于24學(xué)時，加油站級安全教育時間不得少于24學(xué)時。班組級安全教育時間不得少于8學(xué)時。(2)特殊作業(yè)安全教育 凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員，必須由企業(yè)有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，成績記入個人安全教育卡片。在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要組織編制新的安全操作規(guī)程，進行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考