【正文】 進(jìn)行。經(jīng)考核，我局各位干部職工的2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)得較好，沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。加強(qiáng)思想教育。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，組織干部職工深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹了黨的十七屆四中全會(huì)精神和縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，組織觀看了記錄國(guó)內(nèi)貪污腐敗案件的警示教育片等。通過深入持久地開展正反兩方面的教育，大家的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，立場(chǎng)進(jìn)一步堅(jiān)定，廉潔從政意識(shí)和文明服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而在源頭上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。四、有序推進(jìn)精神文明建設(shè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，在我們的現(xiàn)代化事業(yè)中正發(fā)揮著重要作用，也是我們工作不可分割的一部分。開展創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)成立了以局長(zhǎng)莫運(yùn)祥為組長(zhǎng)的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施文明創(chuàng)建日常管理工作，各相關(guān)負(fù)責(zé)人各司其職，既分工又合作，狠抓落實(shí)。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在各項(xiàng)申報(bào)材料已經(jīng)于今年6月份上報(bào)，等待上級(jí)驗(yàn)收中。大力加強(qiáng)新聞宣傳和理論宣傳我局堅(jiān)持每月一次政治學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)xxx省、市、縣委新的文件精神；注重及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳本單位本部門的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，并予以宣傳推介；按質(zhì)按量完成黨報(bào)黨刊的發(fā)行工作任務(wù)，確保政令暢通。深入開展關(guān)心下一代工作我局與縣關(guān)工委一道，一直致力于青少年的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和凈化校園環(huán)境工作，并充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)，在全面范圍內(nèi)廣泛開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，成效顯著。五、扎實(shí)做好政務(wù)服務(wù)工作作為縣委的工作部門，我們時(shí)刻明白自己承擔(dān)的責(zé)任，并積極創(chuàng)新思路，勤奮工作，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好自己的工作。積極參與新農(nóng)村建設(shè)局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)調(diào)研，幫助指導(dǎo)銅官鎮(zhèn)華城村黨組織建設(shè)和村務(wù)工作，并在緊缺的機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中擠出資金10000元，扶持華城村發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。時(shí)刻關(guān)注聯(lián)系點(diǎn)的防汛抗旱、冬修冬種等工作。全面完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)一是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重要會(huì)議和重大決策（如縣政府全體擴(kuò)大會(huì)議、黨政負(fù)責(zé)干部大會(huì)、全縣厲行節(jié)約再動(dòng)員大會(huì)、全縣上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)、縣委八屆十次全體擴(kuò)大會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)9項(xiàng)制度督查評(píng)議會(huì)等）精神，把老干部的思想凝聚、統(tǒng)一到縣委的決策上來。二是按縣委要求，認(rèn)真組織好全縣老干部參加慶祝建國(guó)60周年系列活動(dòng)。三是及時(shí)送達(dá)和組織好縣委、縣政府對(duì)有關(guān)離退休老領(lǐng)導(dǎo)的文件、報(bào)告和座談會(huì)及交辦的其他各項(xiàng)工作。貼心做好老干部來信來訪工作成立了以局長(zhǎng)莫運(yùn)祥為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)離退休老干部來信來訪實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，全面杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，能當(dāng)場(chǎng)辦理的，當(dāng)場(chǎng)辦理，不能辦理的，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快辦理，實(shí)現(xiàn)了信訪件件有著落、事事有結(jié)果。今年來，妥善處理了離休干部易海鵬的住房補(bǔ)償問題，并與河南南召縣相關(guān)部門聯(lián)系，初步解決了離休干部劉浦的待遇問題。積極推進(jìn)政務(wù)公開工作成立了以局長(zhǎng)莫運(yùn)祥為組長(zhǎng)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開組織、協(xié)調(diào)，督促檢查工作，不定期召開政務(wù)工作會(huì)議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作，政務(wù)公開工作在小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下逐步得到加強(qiáng)，工作機(jī)制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項(xiàng)工作的有序開展和深入推進(jìn)。能按照政務(wù)公開中心要求，及時(shí)完善政府信息公開目錄和指南，健全了信息公開制度。并嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度，按期實(shí)施財(cái)務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)民主理財(cái)。穩(wěn)步推進(jìn)“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)我局牢固樹立“一切為了老干部工作”工作理念，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做老干部滿意機(jī)關(guān)”，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，結(jié)合老干部局的自身工作性質(zhì)和特點(diǎn)，局積極開展聯(lián)系老干部、文明服務(wù)老干部，全天候、全方位服務(wù)老干部，一切工作以老干部為本，做到急老干部之所急，想老干部之所想。我們的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與廣大離退休老干部的高度贊揚(yáng)，目前收到了多封老干部贊揚(yáng)和感謝我局的信函。六、努力加強(qiáng)自身建設(shè)打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)的干部隊(duì)伍，是我們共同的理想與追求，并一直致力于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)帶班子團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。工作中，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，注重加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、干事的氛圍；堅(jiān)持實(shí)行民主管理，重大事項(xiàng)集體研究，做到群策群力；不斷深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”實(shí)踐活動(dòng)，努力建設(shè)精通業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子。注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)，用正確的理論武裝干部職工頭腦，學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐；按縣委要求，扎實(shí)抓好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)老干部工作；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德修養(yǎng)，以良好的心態(tài)做好老干部工作。完善制度重管理制度是保障，管理出效益。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，建立健全了28項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，堅(jiān)持用制度管人管事，率先實(shí)行“一把手”三個(gè)不直接分管的規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)管理、依法管理、民主管理，實(shí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，努力降低行政成本，厲行節(jié)約取得實(shí)效。加強(qiáng)培訓(xùn)強(qiáng)隊(duì)伍全年送訓(xùn)6人次，舉辦老干專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期、老干黨支部書記培訓(xùn)班1期，采取業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)、學(xué)習(xí)觀摩、經(jīng)驗(yàn)介紹、工作交流等形式，提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重調(diào)研重實(shí)踐不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線、深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、尋求對(duì)策，提高工作的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性。全年集中走訪、調(diào)研2批次，其中，走訪調(diào)研老干部60余人，縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)單位78個(gè)。構(gòu)建和諧保穩(wěn)定在機(jī)關(guān)開展了“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建市級(jí)文明單位”活動(dòng)，注重培養(yǎng)機(jī)關(guān)心齊氣順、風(fēng)正文明的良好氛圍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真處置老干部來信來訪，為構(gòu)建老干部隊(duì)伍的小和諧、實(shí)現(xiàn)全縣社會(huì)的大和諧作貢獻(xiàn)。七、在管理服務(wù)上的新舉措(特色工作)工作創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。工作中，我們注重提升工作思路、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作載體，有效地促進(jìn)了老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。編印下發(fā)《老干部工作手冊(cè)》，進(jìn)一步規(guī)范工作管理年初，組織專門人員，將老干部工作的性質(zhì)、地位、作用、工作職責(zé)、目標(biāo)要求、方針政策、表冊(cè)資料等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)匯編成冊(cè)，下發(fā)各基層單位，既為基層工作者提供了操作性、指導(dǎo)性、實(shí)用性較強(qiáng)的工作準(zhǔn)則，又規(guī)范、統(tǒng)一了全縣的老干部工作，進(jìn)一步夯實(shí)了老干部工作基礎(chǔ)。編印《養(yǎng)生與保健》，促進(jìn)老干部健康長(zhǎng)壽老干部在生活待遇得到較好落實(shí)的同時(shí)，最大的愿望就是希望健康、快樂、長(zhǎng)壽。為滿足老同志的心理需求，我們擠出資金組織力量編印《養(yǎng)生與保健》3000冊(cè)，發(fā)至全縣科局級(jí)以上離退休干部，滿足了老干部的心理需求，促進(jìn)了老干部健康長(zhǎng)壽，受到老干部的高度贊揚(yáng)。不斷拓展工作領(lǐng)域,積極探索和推行老干部社區(qū)“四就近”工作，全方位提升老干部管理服務(wù)水平隨著老干部社會(huì)化管理程度越來越高以及老干部普遍進(jìn)入“雙高期”的特點(diǎn)，我們注重積極探索和推行老干部管理服務(wù)的新辦法、新途徑，制訂了全縣社區(qū)老干部“四就近”管理服務(wù)工作指導(dǎo)方案，成立了“四就近”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在高塘嶺鎮(zhèn)高塘嶺社區(qū)、旺旺路社區(qū)開展指導(dǎo)、試點(diǎn)工作，為全面實(shí)現(xiàn)老干部的社會(huì)化管理，全方位提升老干部管理服務(wù)水平探索了新路子、積累了新經(jīng)驗(yàn)。編印《銀色風(fēng)采》，推介典型、弘揚(yáng)美德、激發(fā)熱情為大力弘揚(yáng)我縣老干部思想常新、理想永存的崇高品質(zhì)，展示新時(shí)期老干部無私奉獻(xiàn)、老所有為的精神風(fēng)貌，我們組織編印了《銀色風(fēng)采》老干部先進(jìn)事跡一書。書中記敘了我縣20位優(yōu)秀老干部代表“離休不離志，退休不褪色”，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為我縣創(chuàng)業(yè)富民、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出的重大貢獻(xiàn)，其事跡感人、催人奮進(jìn)?！躲y色風(fēng)采》一書對(duì)進(jìn)一步宣傳推介老干部典型，弘揚(yáng)老干部余熱生輝、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，激勵(lì)老干部生命不息、戰(zhàn)斗不止的革命熱情產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的普遍贊譽(yù)。創(chuàng)辦《望城老干》簡(jiǎn)報(bào)，搭建交流平臺(tái)簡(jiǎn)報(bào)積極宣傳老干部工作的方針政策，及時(shí)報(bào)道各級(jí)黨政支持老干部工作的重要舉措，廣泛交流各單位開展老干部工作的經(jīng)驗(yàn)作法，弘揚(yáng)老干部余熱生輝的典型事例，激發(fā)各級(jí)各部門比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的創(chuàng)新精神，有力推進(jìn)了老干部工作的健康發(fā)展。全年已編印6期。小小簡(jiǎn)報(bào)，已成為展現(xiàn)老干部工作的窗口、展示老干部風(fēng)采的平臺(tái)、交流老干部工作經(jīng)驗(yàn)的陣地。注重媒體宣傳，擴(kuò)大工作影響充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志等媒體，宣傳推介老干部先進(jìn)典型事跡和老干部工作動(dòng)態(tài)，有力促進(jìn)了老干部工作全面發(fā)展。全年報(bào)送各類文章、信息34篇。采用情況：《中國(guó)火炬》1篇，湖南《老年人》1篇，市局網(wǎng)站2篇，市局簡(jiǎn)報(bào)7篇，《望城通訊》1篇，縣電視臺(tái)3篇，縣內(nèi)其他刊物5篇?？h電視臺(tái)播報(bào)《夕陽托朝陽》專題節(jié)目5集，收到良好的社會(huì)反響?？h局連續(xù)三年被省、市老干部局評(píng)為老干部宣傳工作先進(jìn)集體。第二篇：武侯區(qū)委老干部局武侯區(qū)委老干部局 2016年部門決算編制說明按照決算管理規(guī)定，部門決算編報(bào)內(nèi)容包括部門預(yù)算單位的全部收支情況。一、基本職能及主要工作（一）一、基本職能及主要工作（一）基本職能貫徹黨和國(guó)家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對(duì)全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會(huì)同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中的問題。負(fù)責(zé)離休干部和正局級(jí)以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、老干部工作會(huì)等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等生活待遇的落實(shí)工作。指導(dǎo)各單位做好副局級(jí)退休干部的管理、服務(wù)工作。配合組織部門加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日?？赐繂柪细刹?。指導(dǎo)、組織開展老干部健康文化活動(dòng)，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級(jí)以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。做好對(duì)老干部專兼職人員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。（二）2016年重點(diǎn)工作完成情況。2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實(shí)新舉措，圓滿完成了各級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）把握關(guān)鍵點(diǎn)，教育引導(dǎo)有新成效。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識(shí)，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部?jī)身?xiàng)建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。（二）把握著重點(diǎn)，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。（三）把握支撐點(diǎn)，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國(guó)夢(mèng)、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動(dòng)。二是開展“長(zhǎng)征精神傳承”行動(dòng)。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點(diǎn)贊”行動(dòng)。四是開展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動(dòng)。五是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”行動(dòng)。（四）把握突破點(diǎn)，特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長(zhǎng)廊。二、部門概況武侯區(qū)委老干局一級(jí)決算單位1個(gè)，無下屬二級(jí)預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個(gè)科室。三、收支決算總體情況2016年，全部來源于財(cái)政撥款，%，主要變動(dòng)原因是人員增加，老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出增