【正文】 務實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合“三個代表”的要求，就大膽地干。為此，自己首先要勇于剖析自己。嚴格按照“三個代表”要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負責，也是對組織負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人?？傊窈笪覍⒃陬I導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。第二篇：關于“作風轉變年”第二階段剖析材料關于“作風轉變年”第二階段剖析材料縣紀委：為深入貫徹縣第十四次黨代會精神，切實加強黨的作風建設，按照中共漢陰縣委、漢陰縣人民政府《關于深入開展“作風轉變年建設活動的實施方案》（漢發(fā)?2012?4號）文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府結合鎮(zhèn)情實際，圍繞作風轉變年活動四個方面重點任務，認真查擺問題，深入剖析原因。通過組織召開領導班子會、全體干部職工會、走訪群眾、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求服務對象、基層群眾和社會各界的意見建議，對查擺的問題進行了梳理歸類。找出了存在的差距和問題，并深刻作如下剖析：一、存在的主要差距通過深入開展第二階段的分析和評議，主要存在五個方面的差距：開拓創(chuàng)新精神與現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展不相適應。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是在農村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在產業(yè)結構調整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導產業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創(chuàng)出本地的名牌；二是沒有從鎮(zhèn)域經(jīng)濟的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟抓經(jīng)濟，就農業(yè)抓農業(yè)，缺乏大農業(yè)觀念，不能跳出農業(yè)抓農業(yè)，跳出**求發(fā)展，長年圍著**本地1打轉轉，主要精力都投入到了發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)上，忽略了二、三產業(yè)的發(fā)展。三是招商引資方面力度不強，鎮(zhèn)域經(jīng)濟沒有較大突破。造成這些問題的原因主要是有過于求穩(wěn)的傾向，怕一時疏忽給群眾造成人為的損失，不好向黨和人民交待。部分黨員、領導干部宗旨意識與干部標準不相適應。經(jīng)過民主評議，查擺出我鎮(zhèn)部分黨員、領導干部放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員、領導干部的標準嚴格要求自己，沒有真正把群眾擺到主人的地位，把自己擺到公仆的位置，與黨的宗旨格格不入，降低了黨在群眾中的威信，影響了**鎮(zhèn)領導干部的整體形象，其危害較大。工作實際與群眾的期望不相適應。通過調查走訪，群眾對我們的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我們所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離，所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認可。當前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟發(fā)展陷入困境，鎮(zhèn)財政實力不強，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執(zhí)法不嚴的問題，有辦事不公的問題。這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)“十二五”目標的實現(xiàn)。因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。部分黨員干部能力水平與肩負的重擔不相適應。當前，農村工作的中心任務是加快當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，帶領干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標，但在實際工作中，部分黨員干部自覺學習的時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透，政策觀念、法制觀念淡薄，缺乏帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力和本領，尤其是對市場經(jīng)濟知識、農業(yè)新技術、現(xiàn)行的土地政策、扶貧政策、基層民主建設、農村實用法律法規(guī)知之甚少，滿足不了農村基層干部群眾的迫切要求。部分黨員、干部工作作風與新形勢新任務不相適應。通過學習和黨性分析，部分黨員、干部在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有兩個方面：一是工作漂浮，流于形式，以會代會、以電話安排工作，貫徹落實的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質，深入基層，深入群眾，特別是深入生產、生活第一線少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與縣委要求的求真務實、開