【正文】 用權，要常懷清廉之心，堅持用權為公。公生明、廉生威。用權為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。官越大、權越多，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。為官只要用權為公，就會得到人民的稱贊和尊重。否則，以權謀私，徇私枉法，就會讓群眾不恥和詬病。嚴以用權，要常懷敬畏之心，堅持用權有規(guī)。權力如流水，在溝渠之內奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，則將淹田毀屋，破壞力巨大。全面依法治國的核心，就是要將政府的各項工作納入法治軌道，把權力關進制度的“籠子”，并讓“籠子”通上“高壓電”。領導干部沒有法外之權，有權也不能任性。用權謀私，首先是不合法，其次是不道德，最后是不安全，壞事業(yè)、害社會，也害自己。每一名黨員干部，都要做尊法學法守法用法的模范，時刻牢記職權法定，依法合規(guī)行使權力，做到法定職責必須為、法無授權不可為。時刻警示和告誡自己，只有依法用權、秉公用權、廉潔用權，才能擔負起執(zhí)政為民的重任。嚴以用權心得體會篇三：嚴以用權必須秉公謹慎陽光在”三嚴三實”中，嚴以用權是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)，直指領導干部作風的核心。權力是把“雙刃劍”，能否正確為官用權，是對領導干部最經常、最現(xiàn)實的考驗。正確用權，才能為民謀利，為民造福。濫用權力，會損害群眾權益，敗壞黨和政府形象。法國啟蒙思想家孟德斯鳩有一個著名論斷：一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方才休止。在基層一線，領導干部權力雖小，但直接面對群眾、關系民生。如果用權不當，對百姓的傷害會很大，對黨的形象會造成極大的負面影響。因此，再小的權力，只要牽涉到集體利益和群眾的切身利益，也事關重大，必須嚴以用權，給權力劃界。嚴以用權，首要是秉公用權。要樹立“權為民所賦”的意識，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記全心全意為人民服務的宗旨。在基層檢驗檢疫部門，上至局領導，下至檢驗檢疫一線人員，手中多多少少都有一點權力，如果不能嚴格監(jiān)督、嚴加約束、秉公用權，就不能保障權為民所用。只有從嚴治黨、從嚴要求、從嚴制約，才能促進基層干部不斷破除私心、成全公義。秉公用權，必須做到心中有黨、心中有民、心中有責，把權力用到為人民謀利益上來，講黨性、講規(guī)矩，認真嚴格執(zhí)行好上級的各項方針政策。秉公用權，還要求黨員干部在用權時要公正公平、公道正派、一心為公、用權為民。從“鐵八條”到反“四風”，我們黨不斷織密織牢紀律與制度之，為的就是強化剛性約束，告誡各基層干部敬畏權力、慎用權力、自我約束，不可膽大妄為、胡作非為、為所欲為。嚴以用權，關鍵是謹慎用權。權力的邊界就是法治，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。要加強對黨紀國法的學習研究，做到知法守法，要加強制度建設，使每一項工作都有章可循。對照用權有規(guī)，要加快推行權力清單制度，界定每個科室部門及每個崗位職責與權力邊界，規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，堅持制度面前沒有特權，不管什么人，“出籠”必受懲。對照嚴以用權的要求，基層一線人員在執(zhí)行上級文件規(guī)定時，更不能理解片面化、執(zhí)行簡單化，也許基層一線、窗口人員簡單的一句同意或者不行，對企業(yè)來說可能生死攸關。每一名基層黨員干部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執(zhí)政為民的重任。嚴以用權，重點是陽光用權。權力天然具有導致腐敗的潛質，而陽光是最好的防腐劑。抵制腐敗誘惑，防范權力濫用，還要求陽光用權，主動接受群眾監(jiān)督。以權謀私往往與暗箱操作聯(lián)系在一起，決策、執(zhí)行過程的不透明，給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權力在陽光下運行，違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。近年來，“表哥”等腐敗案件的查處，正是濫權越權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。寧海檢驗檢疫局一直致力于規(guī)范行政權力運行，提高依法行政意識和能力，強化依法行政保障機制，全面推進依法行政、依法治檢。不斷加大力度培養(yǎng)基層人員特別是領導干部學法用法、遵紀守法的意識和能力，提高其運用法治思維和法律手段行使行政權力、解決矛盾和問題的能力。著重抓好規(guī)范性文件清理和規(guī)章制度制修訂工作，加快推出“兩張清單”，堅持民主集中制，重大事項集體討論決定，嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，用好每筆錢，做好每件事。同時，加強機關作風建設，強化服務意識，認真履行好上級賦予的工作職責，為促進寧海外向型經濟發(fā)展作出應有的貢獻。共2頁第三篇：嚴以用權心得體會匯總嚴以用權心得體會范文匯總嚴以用權心得體會范文匯總（篇一）對嚴以用權的理解和認識總書記指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。這是三嚴三實要求中對各級領導干部如何對待權力怎么使用權力提出的明確要求。嚴以用權，首先要知道權從哪里來、權為誰所用、怎樣用好權。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民。權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能保證權力的正確行使。對思想品德高尚的人來說，權力是責任，權力越大，責任越重。對利欲熏心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，危害越深；權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，始終把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中。有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質；要嚴以用權，就是要按照習總書記的要求，要敬畏權力、慎用權力、為公用權、依法用權、履責用權、務實用權、剛直用權、陽光用權、公正用權、廉潔用權。衡量一個單位的主要領導是否嚴以用權，應主要抓住以下幾點：一是決策。管理學上有一句名言：一個錯誤的決策100個行動也無法挽救。重大決策，首先要不折不扣地貫徹執(zhí)行中央的方針政策和決策部署，必須緊密聯(lián)系本地區(qū)、本部門、本單位的具體實際。其次必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行，堅持民主集中制，必須在法律規(guī)定的范圍內決策，必須實事求是的決策。絕不能滿腦子私心雜念，只想著“形象工程”、“面子工程”，只想著自己的仕途政績，而做出一些不切合實際的決策及后果，既造成人財物的浪費，又影響黨的事業(yè)的發(fā)展，損害群眾利益，抹黑黨和政府的形象。前些年，一些貧困縣不切實際的建豪華辦公樓，甚至模仿“白宮”，按照天安門廣場的規(guī)模建縣城廣場，典型的好大喜功、追求彪炳史冊、留足跡。搞虛假的“政績工程”“面子工程”。二是用人。選人用人是關乎千秋基業(yè)的核心問題。正常的選人用人，應該是堅持以制度用人，堅持選人選才的程序和標準，堅持選德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊娜?，堅持五湖四海。應不以個人的好惡和影響選人，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人，更不能公權私用買官賣官、“任人唯親”“帶病提拔”、搞“小圈子”、“近親繁殖”。國家行政學院公共管理部教授汪玉凱認為：“在各種腐敗現(xiàn)象中，選人用人腐敗是最大的腐敗，也是一切腐敗之源。如果選人用人腐敗了，只要給錢，什么樣的人都敢選敢用，后果是惡性循環(huán)，并導致其他形形色色的腐敗?！睆?018年至今，全國共查處違規(guī)違紀選人用人案件10716起，對1665名有關責任人進行了嚴肅處理，對匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度起到了有力的促進作用。選人用人腐敗案件頻發(fā)，主要原因還是個別領導干部高度集權。不受制約的權力，就會在市場體制下經營出誘人的利益回報?！比腔ㄥX。領導干部一定要敬畏權力，不能把權力和自己混為一體，產生我就是權力的錯誤觀點，要積極適應新形勢下的財務管理辦法，嚴格按預算開支，嚴格執(zhí)行財經紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。中央八項規(guī)定出臺以來，公款吃喝，公款旅游、公款消費等事件大幅度減少，但也有一部分膽大妄為的人以身試法。近期查處的北京市衛(wèi)生局原工會主席白宏用所轄部門工會的支票來支付美容費用，4年累計用了400多萬元，典型的把公家的財務當成自家的錢包用。手握財權的領導干部，一定要如履薄冰，不辜負黨和人民對我們的期望和信任，對事業(yè)負責，對人民負責，當好單位的管家。四是有為。在其位不謀其政也是違背權力本意的。十八大以來，隨著各項制度的逐步健全，又看到一批腐敗分子被查處，一些干部抱著不求有功，但求無過，寧可權力放空，以不作為保證不犯錯誤的想法，當撞鐘和尚。之所以會這樣，我以為是長期以來，我們的干部隨意用權，不按規(guī)則辦事，忽視法律法規(guī)存在的習慣而導致不會干工作，不敢干工作。在其位不謀其政是對黨的事業(yè)嚴重不負責，權力就是責任，心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，才能增強責任意識，強化擔當精神。在新形勢下，領導干部要會干事不出事，必須要認認真真的學法、懂法、守法，盡快樹立法治思維，變人治為法治，堅持法定職責必須為、法無授權不可為，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。要做到嚴以用權，一靠自律，二靠制度。領導干部要把嚴以修身，嚴以律己的功課做好，才能樹立正確的權力觀，保持自覺抵制特權思想的定力，保持對特權思想和特權現(xiàn)象的警覺性，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，規(guī)范用權，謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力做好本職工作；監(jiān)督制度是約束權力的基本支撐，把權利關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。使領導干部用權必須自覺接受監(jiān)督。只有充分讓權力在陽光下運行，自覺主動接受人民群眾的監(jiān)督，才不會把權力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，才能做到用權不謀己之私利，才能讓人民群眾真正享受到權利帶給他們的福祉。（篇二）堅持樹立正確的權力觀 有公權者才能做到“不私、不怠、不濫”干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。總書記反復強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污