非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度申報(bào)須知-文庫吧
2024-10-23 00:13 本頁面
【正文】 份）；（2）上一非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行情況書面報(bào)告（一份）；（3）集體合同（綜合性集體合同、工資集體協(xié)商集體）（一份）（第一次復(fù)審用）；（4）實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)職工的全年考勤表、工資發(fā)放表復(fù)印件（一份）。（5）實(shí)施方案（包括：實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工種、人員名單、崗位、實(shí)行時(shí)間、綜合計(jì)算工時(shí)的計(jì)算周期）（一份）（第一次復(fù)審用）；（6）單位管理制度（包括：考勤制度、職工休息休假制度、工資支付制度）（一份）（第一次復(fù)審用）；表格下載：《非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制審批表》、《非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制復(fù)審登記表》 審批時(shí)限：材料齊全后15個(gè)工作日 咨詢電話：05535841898第三篇：申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制度須知企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制須知綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工，采用的以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度，但在周期內(nèi)職工平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用范圍：（一）交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工；（二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；（三）受市場(chǎng)因素影響生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)的職工；（四）因工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)需要集中安排工作、休息的職工；（五）法律、法規(guī)或國家規(guī)定的其他情形。四、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過11小時(shí)。勞動(dòng)者在一個(gè)結(jié)算周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，超過部分應(yīng)當(dāng)按照《江蘇省工資支付條例》第二十二條和第二十條的規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。綜合計(jì)算工作時(shí)間的結(jié)算周期與企業(yè)終止、解除職工勞動(dòng)合同的時(shí)間不一致的，應(yīng)以終止、解除時(shí)間作為結(jié)算周期的時(shí)間。五、不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的工時(shí)制度。
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