領導干部學法用法工作制度-文庫吧
2025-10-08 22:58 本頁面
【正文】 差單位的，建議縣委對主要責任者進行調整。四、領導干部法制講座制度縣委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦12次全縣處級以上領導干部參加的大型法制講座。全縣每年要舉辦2—3次科級以上領導干部參加的大型法制講座。法制講座內容要以憲法、鄧小平法制理論、依法治國理論、市場經濟法律知識和加入wto有關法律知識為重點，并及時學習新頒布的法律知識。舉辦法制講座要聘請律師或上級領導為主講人，保證法制講座質量。法制講座要注重針對性，講究實效性。第二篇：領導干部學法用法工作制度領導干部學法用法工作制度為了認真貫徹中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》和全國領導干部學法用法工作電視電話會議精神，使全縣領導干部學法用法工作逐步實現制度化、規(guī)范化，不斷提高領導干部的法律素質，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，特制定全縣領導干部學法用法工作制度。一、黨支部學法制度學校黨支部每年年初要制定學習計劃，落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記、主持人、參學人、學習記錄、聲像資料等。黨支部中心組堅持集體學法與自學相結合，每年集中學法不少于3次。黨支部中心組成員要有學法專用筆記，每人每年寫學法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。黨支部中心組成員要根據工作分工，負責抓好分管單位領導干部學法用法工作。堅持學法與用法相結合，理論與實踐相結合。參加縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣干部職工學法用法情況進行一次考試，考試成績裝入本人檔案。二、領導干部法律知識培訓制度學校成立領導干部學法用法培訓中心，負責對全校領導干部法律知識培訓工作。在組織好領導干部法律知識培訓的同時，還要抓好學校中層領導干部、管理人員和全體教職工的的法律培訓工作。抓好領導干部任職前法律知識培訓工作。三、領導干部法律知識考試、考核制度參加縣司法局、縣委依法治縣辦公室每年對全縣干部職工學法用法情況進行一次考試，考試成績裝入本人檔案。學校組織對黨員干部法律知識考試一至兩年進行一次，考試成績裝入領導干部本人檔案，作為考察、任用干部的重要條件之一。黨支部對擬提拔任用的領導干部，堅持任前考法制度，對考試不及格者進行補考，補考仍不及格者應暫緩任用。四、領導干部法制
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