xxx深入開展矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動實施方案-文庫吧
2025-10-07 15:03 本頁面
【正文】 進一步明確整改重點、辦結(jié)時限和責任人。縣矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作領(lǐng)導小組將組成督查組，以實地檢查、查看檔案與個案回訪相結(jié)合的方式對各鎮(zhèn)（街道）、各工作部門工作開展檢查驗收，檢查驗收情況在全縣進行通報，并列入2015年度目標考核。六、工作要求（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。各鎮(zhèn)（街道）、各工作部門要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認識此次專項整治行動的重要意義，各鎮(zhèn)（街道）、各工作部門主要領(lǐng)導要對本轄區(qū)本單位的矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動的開展負總責，嚴格落實“一崗雙責”、“黨政同責”責任制，主要領(lǐng)導要親自抓、親自過問突出矛盾和信訪問題的排查化解情況，定期聽取分管領(lǐng)導的工作匯報，提出研究解決重大突出矛盾和信訪問題的具體措施，認真謀劃，周密部署，強力攻堅克難，確保矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動取得實效。（二）分解任務(wù)，落實責任。按照“誰主管誰負”和“屬地管理、分級負責”的原則，對各鎮(zhèn)（街道）、各工作部門排查出的突出矛盾糾紛和信訪問題，確定責任牽頭單位和協(xié)助配合單位，逐一明確包?；獾目h級領(lǐng)導和包?；獾呢熑螁挝?、責任領(lǐng)導、具體承辦人員，并根據(jù)問題情況明確化解時限，切實做到按要求、按任務(wù)、按時限逐一開展好化解工作，將不穩(wěn)定隱患和苗頭化解在當?shù)兀诿妊繝顟B(tài)。（三）建章立制，規(guī)范運行。各鎮(zhèn)（街道）、各工作部門要通過矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動，進一步完善不穩(wěn)定因素隱患的排查和矛盾糾紛調(diào)處機制。嚴格實行包案領(lǐng)導包掌握情況、包解決問題，包教育轉(zhuǎn)化、包依法處置和包息訴穩(wěn)控的“五包”責任制。把注重解決群眾關(guān)心的熱點難點問題、敢于和善于化解各種矛盾糾紛，作為衡量和評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治意識和大局意識以及駕馭復(fù)雜局面、維護社會穩(wěn)定能力的重要依據(jù)，各鎮(zhèn)（街道）、各工作部門領(lǐng)導班子和班子成員年度工作述職報告應(yīng)當包括維護穩(wěn)定和信訪工作履職情況，并作為年度考核重要內(nèi)容，按照干部考核權(quán)限簽署具體意見。有關(guān)部門在考核考察、選拔任用領(lǐng)導干部、評選表彰先進時，要將維護穩(wěn)定和信訪工作履職情況作為評價、推薦的重要依據(jù)。（四）強化督導，嚴格查究。各鎮(zhèn)（街道）、各工作部門要按各階段工作的要求，定期逐級上報工作進展情況?？h工作領(lǐng)導小組定期或不定期到各鎮(zhèn)（街道）、各工作部門開展督查檢查工作，并根據(jù)每個階段的工作情況，適時予以調(diào)度、通報，對工作重視，措施到位，成效顯著的鎮(zhèn)（街道）和部門予以表彰；對責任不落實、調(diào)處不到位、敷衍應(yīng)付、推諉扯皮，使問題得不到解決導致越級上訪、集體上訪或引發(fā)群體性事件的，要進行通報批評，造成嚴重影響的，嚴格按照《XXX維護穩(wěn)定和信訪工作黨政職責嚴肅問責暫行規(guī)定》，嚴肅追究有關(guān)地方、部門和領(lǐng)導干部的責任。第二篇：XX學校開展矛盾糾紛大排查大化解專項行動實施方案XX學校開展矛盾糾紛大排查大化解專項行動實施方案為認真貫徹落實市衛(wèi)計委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》呼衛(wèi)計黨組字XXX文件精神，XX學校黨總支決定開展矛盾糾紛大排查大化解專項行動。并結(jié)合學校實際情況制定我校關(guān)于矛盾糾紛排查化解工作方案。具體安排如下：一、工作目標（一）全面掌握我校內(nèi)部各類矛盾糾紛的狀況和可能引發(fā)重大矛盾糾紛的基本因素，找出突出的熱點、難點問題和潛在的矛盾糾紛，做到底數(shù)清、情況明；（二）化解矛盾糾紛，切實消除容易引發(fā)矛盾糾紛的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題；（三）建立矛盾糾紛排查化解各項工作制度，形成矛盾糾紛排查化解工作長效機制，著力提升矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)能力、防范能力、化解能力，努力做到“糾紛不激化，矛盾不上交”；（四）防止發(fā)生有重大影響的群體性事件、個人極端事件。二、排查范圍配合大排查大化解行動，排查近年來未處理的反映強烈的歷史遺留問題和重大不穩(wěn)定隱患，對于還沒有解決的，特別是上級交辦重大不穩(wěn)定社會矛盾、疑難復(fù)雜事項，逐一建立臺賬，逐一分析原因，逐一明確責任，逐一提出對策，落實化解和穩(wěn)控措施。集中排查化解各種可能引發(fā)信訪問題以及影響社會和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛、苗頭隱患和重大不穩(wěn)定問題。加大對失獨家庭、流動人口、暴力極端行為傾向人員、易肇事肇禍嚴重精神障礙患者、吸毒人員、艾滋病人、不良行為青少年等重點群體、重點人員的排查，查清隱患，明確底數(shù)，加強管控。、學校與學生家長之間、教師與學生之間、學生與學生之間的各類矛盾糾紛的排查。三、領(lǐng)導小組 組長：X X 副組長：XX XX、XX 組員：環(huán)節(jié)干部四、學校矛盾糾紛排查組的重點工作矛盾糾紛排查以學校黨支部、工會調(diào)解為重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭守住基層“第一道防線”確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從維護師生根本利益出發(fā)，加強多發(fā)性、常見性、群體性、突發(fā)性、易激化的矛盾的排查。動態(tài)掌握校情。建立情報信息網(wǎng)絡(luò)和預(yù)警機制，及時調(diào)節(jié)處理隨發(fā)性矛盾糾紛，防止事態(tài)擴大。建立并形成定期排查、集中排查矛盾糾紛的排查工作機制。按照邊排查邊化解，重在解決問題的工作要求，著力解決敏感、熱點時期易引發(fā)的矛盾糾紛。5
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