進(jìn)一步解放思想,激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織會(huì)材料-文庫(kù)吧
2024-10-21 14:00 本頁(yè)面
【正文】 的潛力。同時(shí)，要探索建立負(fù)激勵(lì)制度，合理運(yùn)用警示、訓(xùn)誡、通報(bào)批評(píng)等負(fù)激勵(lì)手段，并將有關(guān)情況作為干部考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，使財(cái)政干部產(chǎn)生壓力和危機(jī)，從而激發(fā)其積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。三要用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部有底氣、沒顧慮。當(dāng)前我縣財(cái)政工作面臨的困難和問題的根本出路在于改革創(chuàng)新，要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，寬容失敗、允許犯錯(cuò)、有錯(cuò)必改，特別是要為勇于改革創(chuàng)新者撐腰，倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”精神，保護(hù)財(cái)政干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)引導(dǎo)財(cái)政干部大膽創(chuàng)新、積極探索，涉險(xiǎn)灘、啃硬骨。在容錯(cuò)方面，要嚴(yán)格區(qū)分“敢作為”和“亂作為”，做到有所容、有所不容。對(duì)干部在推進(jìn)工作中先行先試、處置突發(fā)事件、非主觀原因造成的失誤和錯(cuò)誤等予以啟動(dòng)容錯(cuò)機(jī)制，確屬容錯(cuò)范圍的應(yīng)減輕或免除干部的責(zé)任，不屬于容錯(cuò)范圍的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理或紀(jì)律處分，處理或紀(jì)律處分，確保實(shí)干者受尊重、慵懶者受鞭策、逾線者受懲罰。四要用好干部能上能下機(jī)制，讓干部有盼頭、不苦熬。大力宣傳干部人事制度改革的必要性和干部“下”的必然性，樹立“上是一種進(jìn)步，下也是一種提高”的觀念，將“能下”作為“能上”的反向激勵(lì)，讓財(cái)政干部既有晉升空間，又深感淘汰壓力。要重點(diǎn)在財(cái)政干部能下上制定硬杠杠，打破“吃大鍋飯”的痼疾，堅(jiān)決淘汰“南郭先生”，讓能力一般、有位無(wú)為、群眾認(rèn)可度不高的財(cái)政干部把位置讓出來、待遇降下來，讓真正優(yōu)秀和合適的財(cái)政干部“上”位，樹立工作新氣象，推進(jìn)財(cái)政工作卓有成效地開展，促進(jìn)我縣財(cái)政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第三篇：激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為組織生活會(huì)發(fā)言激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會(huì)發(fā)言稿2018年7月4日今年5月20日，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，就進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為從七個(gè)方面提出了具體意見，要求堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心，牢記使命；深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新要求；不辜負(fù)黨和人民的重托的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓全國(guó)廣大干部在新時(shí)代真正擔(dān)當(dāng)大作為，在推進(jìn)“五位一體”總體布局偉大事業(yè)建設(shè)中干大事、創(chuàng)大業(yè)。日前，江蘇省委組織部發(fā)出通知，在全省各級(jí)黨組織、全省學(xué)員中，集中學(xué)習(xí)中共中央辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》及省委出臺(tái)的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的三項(xiàng)機(jī)制，并認(rèn)認(rèn)真真召開一次進(jìn)一步解放思想，激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的專題組織生活會(huì),號(hào)召全省各級(jí)黨組織、全體黨員深入學(xué)習(xí)討論、開展談心活動(dòng)、認(rèn)真查擺問題、抓好整改落實(shí)，教育引導(dǎo)全省黨員干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈努力。作為受黨教育40多年，有著30多年黨齡的機(jī)關(guān)工作人員、共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)保持警醒的頭腦，按照中央及省市縣委的統(tǒng)一部署，積極參與其中，主動(dòng)查擺存在問題，深刻剖析問題原因，認(rèn)真落實(shí)整改措施，在決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的偉大事業(yè)中，主動(dòng)作為，做一個(gè)跟上新時(shí)代、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的合格黨員?！鲃?dòng)查擺存在問題查擺“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)方面。2016年1月29日中央政治局會(huì)議，提出全體黨員干部必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，作為一個(gè)機(jī)關(guān)黨員干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等方面，總體上講，自己還是能夠做到的，但在實(shí)際工作和日常生活中，還存在許多不足，表現(xiàn)為工作中沒有能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；在社會(huì)活動(dòng)中，遇到一些不當(dāng)言論，往往是回避繞過去，缺乏直接面對(duì)據(jù)理力爭(zhēng)的勇氣。查擺思想解放夠不夠方面。這次專題組織生活會(huì)的主題提出進(jìn)一步解放思想，回顧40余年的工作經(jīng)歷，自己一直引以為豪的是各個(gè)方面沒有出現(xiàn)大的失誤，深入細(xì)想，自己一直奉行經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義，回憶起在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位20多年，每年考核考評(píng)的不足之處，表述雖然各異，但核心要義就是一條——思想不夠解放，滿足于輕車熟路、按部就班，因而不難看到自己缺乏開拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，工作業(yè)績(jī)始終在一個(gè)平面上延伸。查擺擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。工作中缺乏“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆弯J氣，滿足于避免亂作為或不作為，滿足于不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，滿足于完成既定目標(biāo)任務(wù)，只是默默無(wú)聞，而沒有了取敢于擔(dān)當(dāng)，因此工作平平，無(wú)所建樹。查擺作用發(fā)揮好不好方面。共產(chǎn)黨員、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)是社會(huì)群體中的精英，理應(yīng)在“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，始終走在前、沖在前，然而捫心自問，自己做得還很不夠，總是感覺隨著崗位的
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