進一步解放思想,激勵新時代新?lián)斝伦鳛閷ｎ}組織會材料(參考版)
2024-10-21 14:00本頁面
【正文】 大家紛紛表示，要以黨的十九大精神為指導，真抓實干，勇于擔當，以實際行動在各自的工作崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，努力推進各項事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現(xiàn)全面建成小康社會作出應有的貢獻。四、重溫入黨誓詞。退休老支書分享工作經(jīng)歷，并就目前村兩委班子成員工作情況提出建議。大家都敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，緊扣生活會主題，溝通工作中存在的不足。村兩委班子成員就全年目標完成情況開展批評與自我批評。努力做到產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的新農(nóng)村?，F(xiàn)將本次專題組織生活會小結(jié)如下：一、上一堂專題黨課。第五篇：“進一步解放思想,激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會小結(jié)“進一步解放思想，激勵新時代 新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會小結(jié)為慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵我村黨員干部堅定“四個自信”、增強“四個意識”，牢記職責使命、強化責任擔當，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動全村各項事業(yè)發(fā)展。加強輿論引導，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干部隊伍形象。大興調(diào)查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風尚。要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構(gòu)改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)。五、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。加強考核結(jié)果反饋，引導干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻。完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領(lǐng)導干部考核工作條例，改進考核，推進平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。教育引導廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。一、大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟啡娜缦?。要大力宣傳改革?chuàng) 新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。要全面落實總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。要落實好干部標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導
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