突出特色創(chuàng)新載體女職工素質(zhì)提升工程蓬勃發(fā)展-文庫吧
2025-10-07 12:33 本頁面
【正文】 職工的好評(píng)。各地開展的“女性健康知識(shí)流動(dòng)課堂”活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大女職工預(yù)防疾病的自我保護(hù)意識(shí)，倡導(dǎo)健康科學(xué)的生活理念。四年來，受益女職工達(dá)11萬余人。四、建立和完善激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮女職工典型示范作用為進(jìn)一步激勵(lì)廣大女職工充分發(fā)揮自己的聰明才智，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，省總工會(huì)每年在“三八”婦女節(jié)期間表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。2005年，省總首次表彰了女職工“雙十佳”先進(jìn)集體和個(gè)人，同時(shí)授予河北省五一獎(jiǎng)狀（章）。2007年，省總對(duì)成績特別突出的3名女職工首次頒發(fā)了“河北省五一巾幗獎(jiǎng)”。四年間，河北省推薦受全國總工會(huì)表彰的“全國五一巾幗獎(jiǎng)”3名，全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗18個(gè)、全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵13名。省總工會(huì)評(píng)選表彰了“河北省五一巾幗獎(jiǎng)”14名，女職工“雙十佳”先進(jìn)集體和個(gè)人，女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗25個(gè)、女職工建功立業(yè)標(biāo)兵108名。大力培育和推廣女職工“素質(zhì)提升工程”中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，省總工會(huì)召開先進(jìn)女職工事跡報(bào)告會(huì)，在河北電視臺(tái)、河北日?qǐng)?bào)、河北工人報(bào)等新聞媒體上宣傳。各地在普遍開展表彰活動(dòng)的基礎(chǔ)上，充分利用多種手段擴(kuò)大宣傳，發(fā)揮先進(jìn)女職工的示范和導(dǎo)向作用。第二篇：突出特色 創(chuàng)新載體 女職工素質(zhì)提升工程蓬勃發(fā)展突出特色 創(chuàng)新載體 女職工素質(zhì)提升工程蓬勃發(fā)展2004年，河北省總工會(huì)女職工委員會(huì)啟動(dòng)了以“提高素質(zhì)，自我達(dá)標(biāo)”為主題的女職工素質(zhì)提升工程，提出用五年左右的時(shí)間，使30%的女職工在原有的基礎(chǔ)上，技術(shù)等級(jí)、文化程度上一個(gè)層次，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力有明顯提高的總體規(guī)劃。倡導(dǎo)全省女職工“精一門、會(huì)兩門、學(xué)三門”，鼓勵(lì)女職工不斷掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績、多做新貢獻(xiàn)。各級(jí)工會(huì)女職工組織在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同文化、技能層次女職工的實(shí)際需求，有針對(duì)性地制定了提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)的規(guī)劃。四年來，各級(jí)工會(huì)女職工組織以開展適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽為載體，以女職工素質(zhì)流動(dòng)課堂、周末學(xué)校為依托，大力實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，工程的規(guī)模逐年擴(kuò)大，內(nèi)涵不斷拓展，社會(huì)認(rèn)知度不斷提高，越來越多的女職工參與到不同形式的素質(zhì)提升活動(dòng)中來。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全省有175萬名女職工參與女職工素質(zhì)提升工程，%。，24萬名女職工技術(shù)等級(jí)上了一個(gè)檔次。各級(jí)工會(huì)女職工組織開辦女職工夜校、周末學(xué)校2594所，98萬名女職工參與各類學(xué)習(xí)。一、崗位建功 搭建女職工成才平臺(tái)各級(jí)工會(huì)女職工組織采取多種形式，把“女職工素質(zhì)提升工程”融入到經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，組織女職工積極參加勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、技能大賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造、拜師學(xué)藝等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，提高崗位技能素質(zhì)，為女職工搭建崗位成才的平臺(tái)。四年來，女職工素質(zhì)提升工程已在基層取得顯著成效。唐鋼工會(huì)女職工委員會(huì)每年都在女職工中開展崗位素質(zhì)調(diào)查，跟蹤掌握女職工底數(shù)，幫助鼓勵(lì)女職工立足崗位提高學(xué)歷水平，更新專業(yè)技能。組織女職工崗位培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武，成立女職工技術(shù)學(xué)會(huì)，定期舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，建立唐鋼女技術(shù)人才庫，發(fā)揮女技術(shù)人員的示范帶動(dòng)作用。借助“女職工創(chuàng)新創(chuàng)效”這一有效載體，鼓勵(lì)廣大女職工積極參與公司重點(diǎn)工作。今年以來開展女職工專項(xiàng)競賽98場次，參與人數(shù)達(dá)到3300多人次。在女工班組開展的“技術(shù)示范崗、管理示范崗、創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、服務(wù)示范崗”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)，使女職工在創(chuàng)建活動(dòng)中得到鍛煉，涌現(xiàn)了一批全國、省市級(jí)女工先進(jìn)班組。2004年以來，%。各級(jí)工會(huì)女職工組織組織崗位練兵；。二、舉辦具有女職工特點(diǎn)的技能大賽，開辟女職工成才的綠色通道各級(jí)工會(huì)女職工組織通過在女職工集中的行業(yè)開展技能競賽，為女性技能型人才搭建展示才能的舞臺(tái)，開辟崗位成才的綠色通道。省總女職工委員會(huì)承辦了全省職工職業(yè)技能競賽紡織擋車工省級(jí)比賽，經(jīng)過層層選拔，兩名選手獲得“河北省技術(shù)能手”和河北省紡織行業(yè)細(xì)紗（布機(jī)）擋車狀元稱號(hào)，晉升為高級(jí)技師，10名選手獲得“河北省紡織行業(yè)細(xì)紗（布機(jī)）擋車技術(shù)能手稱號(hào)，晉升為技師。唐山市總工會(huì)會(huì)同市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門組織開展了兩屆女職工綜合技能素質(zhì)大賽，涉及公務(wù)員、司機(jī)、陶瓷貼花工、餐飲服務(wù)員等多個(gè)行業(yè)和工種，共產(chǎn)生5名首席女職工，4名狀元，81名優(yōu)秀女能手。一些地市也結(jié)合女職工特點(diǎn)，在窗口服務(wù)業(yè)等女職工集中的行業(yè)、企業(yè)中開展了適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽和技能競賽，促進(jìn)了女職工職業(yè)技能的提高，激勵(lì)更多的女職工學(xué)知識(shí)、練技能、長才干，盡快成為一專多能的復(fù)合型人才。三、創(chuàng)新載體 精心打造體現(xiàn)女職工特色的工作品牌各級(jí)工會(huì)女職工組織將素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，注重在提高女職工綜合素質(zhì)的過程中培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才，突出女職工工作特色，創(chuàng)新女職工素質(zhì)提升的活動(dòng)方式，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵。以學(xué)歷教育、企業(yè)崗位培訓(xùn)、女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)、女職工周末（業(yè)余）學(xué)校、女職工素質(zhì)教育流動(dòng)課堂等為載體，幫助廣大女職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，立足崗位成才，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，形成了一些有規(guī)模、有影響、有特色的工作品牌。女職工素質(zhì)提升專家顧問組為活動(dòng)提供指導(dǎo)。石家莊市總工會(huì)借助社會(huì)優(yōu)質(zhì)教育資源，于2006年專門成立了女職工素質(zhì)提升專家顧問組。專家顧問組由經(jīng)濟(jì)、法律、心理、婦科保健等行業(yè)專家組成。認(rèn)真分析研究女職工素質(zhì)的現(xiàn)狀及存在的主要問題，提出解決的辦法和措施，為提高女職工隊(duì)伍的整體水平當(dāng)好參謀，為各級(jí)工會(huì)女工組織和女職工提供法律和政策等咨詢服務(wù)，為推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的深入開展發(fā)揮作用。女職工（周末）學(xué)校活動(dòng)有聲有色。石家莊市開展了“女性素質(zhì)教育流動(dòng)課堂”活動(dòng)。為規(guī)范教育活動(dòng)，石家莊市總制定下發(fā)了《石家莊市總工會(huì)關(guān)于建立基層工會(huì)女職工學(xué)校的意見》，提出了在全市建立較規(guī)范的女職工學(xué)校64所的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)女職工學(xué)校的指導(dǎo)思想、宗旨和性質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和方式進(jìn)行了規(guī)范，并提出了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。女職工學(xué)校的成立不僅滿足了廣大女職工和進(jìn)城務(wù)工人員多樣化、多層次的需求，而且為女職工搭建一個(gè)“提高自我、挑戰(zhàn)自我、完善自我、超越自我”的素質(zhì)提升平臺(tái)。一些基層工會(huì)女職工組織利用“女職工周末學(xué)校”，開辦各種女職工喜聞樂見的課程，將這座沒有圍墻的學(xué)校辦得有聲有色。如五十四所工會(huì)利用所里的有線電視臺(tái)開辦“女性天地”欄目，利用周末時(shí)間組織“服裝色彩”、“陽光心態(tài)”講座等活動(dòng)。
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