【正文】 層層隱患排查治理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患全員排查、登記報告、分級治理、動態(tài)分析、整改銷號制度。責(zé)任單位：安全科、各車間及相關(guān)部門。對排查出的隱患做到措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位“。責(zé)任單位：安全科、財務(wù)科、各車間。每周開展1次隱患排查會診，每月分析、評估1次隱患治理情況，對重大隱患實行掛牌督辦，嚴(yán)格落實重大隱患報告、整改和評價制度。責(zé)任單位：各有關(guān)部門、車間。時間：每周、每月進(jìn)行。八、職業(yè)危害積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。責(zé)任單位：安全科、人事科。依法完善現(xiàn)場職業(yè)安全健康設(shè)施、設(shè)備和手段。責(zé)任單位：安全科、各車間。為員工配備符合根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全衛(wèi)生健康防護(hù)用品。責(zé)任單位：人事科、采購、物資。監(jiān)督員工正確佩戴和使用安全衛(wèi)生健康防護(hù)用品。責(zé)任單位：安全科、各車間及相關(guān)部門。對接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)人員進(jìn)行定期健康檢查。責(zé)任單位：人事科。時間：按國家要求定期進(jìn)行體檢。九、應(yīng)急管理依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。責(zé)任單位：安全科。完成時間：2011年10月底。定期組織演練安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。責(zé)任單位：應(yīng)急救援成員單位。時間：2012年3月底。落實崗位應(yīng)急措施。責(zé)任單位：各車間及相關(guān)部門。配備應(yīng)急裝置，儲備足夠的應(yīng)急物資。責(zé)任單位：安全科、物資。完成時間：每月檢查應(yīng)急物資儲備情況。十、事故查處發(fā)生事故后，按照規(guī)定時限、內(nèi)容、方式，及時、完整、客觀地報告事故，不瞞報、漏報、謊報、遲報。責(zé)任人：法人代表。發(fā)生事故要立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，防止事故擴(kuò)大。責(zé)任人：法人代表。無條件的積極配合事故調(diào)查，積極妥善處理事故善后工作。責(zé)任人：法人代表。第二篇：兌現(xiàn)承諾實施方案東侯坊鄉(xiāng)關(guān)于在元旦、春節(jié)期間集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動的實施方案元旦、春節(jié)臨近，為充分體現(xiàn)全鄉(xiāng)各黨組織對廣大黨員干部群眾的關(guān)心和關(guān)懷，根據(jù)省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員中集中開展以“履職盡責(zé)、兌諾踐諾、上評下議”、“下基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“改善民生、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧”為主要內(nèi)容的“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動。為確保活動取得實效，特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七屆五中全會關(guān)于努力做好新形勢下的群眾工作和胡錦濤總書記關(guān)于“帶著感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細(xì)、做實”的要求，緊緊圍繞“爭當(dāng)模范黨員、創(chuàng)建先進(jìn)組織、打造綠色東侯坊、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村”的活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強(qiáng)有力、黨員隊伍充滿生機(jī)、科學(xué)發(fā)展取得實效、趕超目標(biāo)得到實現(xiàn)”的具體目標(biāo)，深刻認(rèn)識做好新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，認(rèn)真開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動，充分體現(xiàn)我鄉(xiāng)對廣大黨員干部群眾的關(guān)心和關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)黨群、干群之間的血肉聯(lián)系。二、時間要求集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動，從2010年12月25日開始到2011年2月底結(jié)束。集中活動結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，將“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動長期開展下去。三、主要內(nèi)容（一）扎實推進(jìn)“履職盡責(zé)、兌諾踐諾、上評下議”活動我鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出的“認(rèn)責(zé)承諾”要求，在12月底前，對各項承諾事項進(jìn)行對照檢查，查漏補(bǔ)缺，未能兌諾踐諾的，要認(rèn)真分析原因，進(jìn)一步采取有效措施，盡快兌現(xiàn)承諾，取信于民。2011年1月15日前，要以召開民主生活會為主要形式，組織黨員對認(rèn)責(zé)承諾事項落實情況進(jìn)行自評，黨組織書記進(jìn)行點(diǎn)評，對基層黨組織公開承諾事項落實情況進(jìn)行自查，肯定成績，指出存在問題和努力方向，確保履責(zé)踐諾事項落實到位。要把認(rèn)責(zé)承諾列為基層黨組織書記黨建工作專項述職的重要內(nèi)容，上級黨組織書記要對下級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織開展“認(rèn)責(zé)承諾”活動的效果進(jìn)行一次集中點(diǎn)評，以適當(dāng)?shù)姆绞浇M織廣大黨員群眾對基層黨組織和廣大黨員承諾事項完成情況進(jìn)行評議，并予以公示。要通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機(jī)感，一般的有緊迫感，鞭策基層黨組織和黨員努力創(chuàng)先爭優(yōu)。要把認(rèn)責(zé)承諾事項落實情況作為民主評議黨員、評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用的重要依據(jù)。（二）認(rèn)真組織“下基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動 12月底前，鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn)等基層單位進(jìn)行調(diào)查研究，通過實地考察、召開民主懇談會等方式，了解情況，指導(dǎo)工作。要在春節(jié)前集中開展一次走訪慰問活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾，對生活困難黨員、老黨員、離退休老干部和生活困難群眾等進(jìn)行走訪慰問，讓他們切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要確定1—2名生活困難黨員和群眾作為幫扶對象，結(jié)成幫扶對子，通過送資金、送實物、送技能、送崗位