【正文】 驗的活動，是行動的過程，是不斷獲得經驗的過程，在這個過程中，主要的不是教師說什么和做什么，而是幼兒說什么和做什么，幼兒獲得了什么。，跟進問題反思研究。深入開展自治區(qū)級課題《托幼銜接的探究》和園本課題《幼兒園一日生活環(huán)節(jié)組織策略的探究》活動。用“小策略+互聯(lián)網”的課程思維，進行成果標準化開發(fā)。計劃開發(fā)：：標準化開發(fā)：材料的介紹、孩子自然愉悅地探究玩耍材料、自主記錄評價的過程拍下來，制作出小影，生成二維碼，實現(xiàn)課程的可視化。：流程系統(tǒng)圖、策略、妙招的開發(fā)。：用產品思維實現(xiàn)早教課程可視化通過專家引領、教研實踐、走出去請進來等途徑，創(chuàng)新開展教科研工作，將思維導圖、Y圖、十字圖、微課程、微視頻、碼書、系統(tǒng)轉盤等高效學習工具和思維模式運用到教研活動中，提升教師系統(tǒng)思考、提煉的能力。(三)組織形式多樣的活動，全面實施幼兒素質教育。，以幼兒的實際活動為基點，對幼兒進行道德品質教育，進行潛移默化的影響，逐步培養(yǎng)幼兒形成良好的道德品質、行為習慣和性格。，采取靈活多樣的教育教學組織形式，寓教育于各項娛樂活動之中。特別是要根據幼兒的年齡特點選擇和指導游戲，滿足幼兒的內在需要，因地制宜地創(chuàng)設并營造游戲的良好環(huán)境氛圍，激發(fā)幼兒的主體能動性，尊重幼兒選擇游戲的意愿，使他們始終保持積極的情緒狀態(tài)，促進幼兒身心和諧發(fā)展發(fā)展。本學期，計劃將室內的足球場拓展到室外，為幼兒提供適宜的場地，加大力度培訓教師團隊，組建幼兒園足球隊，為幼兒足球建設夯實基礎，并營造特色氛圍，并將此運動上升到文化的高度，從而推動幼兒園體育教育教學水平的發(fā)展。各班可以根據班級的實際情況，結合有關節(jié)日及一些大家關注的大事，采取“請進來、走出去”的方法，達成園內外教育力量融合的最佳途徑。使幼兒在與社會的接觸中了解社會，初步理解人與社會、人與人之間的關系，感受家鄉(xiāng)的發(fā)展與變化，感受愛與被愛的幸福，激發(fā)對家鄉(xiāng)、對祖國、對生活的熱愛之情。(四)開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區(qū)聯(lián)系，構建互動教育。，提倡個性化指導和服務。(1)本學期各班級家園欄除“周計劃”“溫馨提示”“育兒知識”等介紹外，還要根據本班幼兒實際情況，針對家庭親子閱讀與實踐指導做家教知識的宣傳服務，開設一個具有班級特色的宣傳欄目，如：“每月話題”，使其成為家園共育的一個重要窗口與特色亮點。(2)堅持利用校信通、微信等平臺，做好溝通交流、宣傳各項信息等工作。同時利用每次的家長學?；顒佑杏媱澋亻_展家園聯(lián)系工作，將每次活動的精彩剪影與總結反饋以圖片資料的方式在家長群體中進行有效宣傳，不斷促進家園共育工作的開展。，拓展教育外延。本學期以幼兒社會實踐活動為契機，積極邀請家長、爭取社區(qū)的配合帶領幼兒走出幼兒園，走進大自然，體驗民間文化習俗，同時有效地宣傳幼兒園的各項工作。，豐富家長學?；顒有问?，優(yōu)化技巧。本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過家長會、家庭教育專家講座學習、家長經驗交流會，不斷提高新生家長的家教水平。(五)顯特色、求創(chuàng)新，促進早教優(yōu)質發(fā)展、構建不同月齡段的課程方案，以推進區(qū)域早教的普及。，打造以“生活化”為特色的品牌早教。，努力創(chuàng)建自治區(qū)早期教育指導示范基地?！?歲早期教育特色園本課程。注重0～3歲與3～6歲教育的銜接。在專家的指導下開展小課題研究，用“小策略+互聯(lián)網”的課程思維，進行成果標準化開發(fā)。第二篇：幼兒園秋季學期保教工作計劃幼兒園秋季學期保教工作計劃范文保教結合是一個整體概念，＂?！焙停⒔獭笔墙逃w的不同方面，同時對幼兒產生影響。下面是小編為大家整理的“幼兒園秋季學期保教工作計劃范文”，歡迎閱讀。幼兒園秋季學期保教工作計劃范文一、指導思想堅持以《幼兒園教育指導綱要》《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，圍繞幼兒園總體工作思路及目標，加強教師隊伍建設，提升教師素質，細化一日生活常規(guī)管理，努力提高我園的保教質量，促進幼兒園全面發(fā)展為重點切實開展本學期工作。二、工作目標（一）加強保教隊伍建設，提高教師思想意識及專業(yè)素養(yǎng)。（二）以“常規(guī)”工作為抓手，提高保教質量。（三）提高教科研的實效性，開展“關注教師需要”的園本教研活動。（四）安全工作常抓不懈，確保幼兒健康成長。（五）架起家園聯(lián)系的橋梁，形成特色活動，提升家園共育質量。三、主要工作與措施（一）加強保教隊伍建設，提高教師思想意識及專業(yè)素養(yǎng)。，開展小組共讀一本書活動，深入學習《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教師專業(yè)標準》，切實提高教師的專業(yè)理論水平以及為人師表、愛崗敬業(yè)的良好師德風尚。，以讀書分享會營造閱讀氛圍。每月初由年級組為單位，進行形式多樣的讀書分享會，自主閱讀、集體分享，鍛煉教師的組織、溝通能力及口語表達能力，加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。，通過研訓結合的形式，教師能夠自我約束，改變不適宜不應該的行為，并利用師德演講增強教師的責任心、愛心和耐心。鼓勵教師撰寫教育隨筆、學習故事以及教育論文并積極投稿，從而提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。，集體與分層相結合的形式，通過大型演出展示教師各項基本功。形成“青年教師→成熟教師→骨干教師”層次合理、整體推進、充滿活力的教師發(fā)展梯隊。青年教師層面：青年教師根據自己的特點制定合適的個人發(fā)展規(guī)劃，做到心中有目標，發(fā)展有階段，專業(yè)有成長。通過一日常規(guī)活動、預約課、推門課、教育教學行為等方面的檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題并及時給予指導。對新教師的教學培訓采取“班主任親自帶”“主任隨堂指導”的師徒帶教培訓形式，盡快使新教師成長。成熟教師層面：通過開展成熟教師與青年教師的帶教，在成熟教師指導青年教師中發(fā)揮特長，不斷成長。如：環(huán)境創(chuàng)設、教育教學、課題研究、區(qū)域活動、班級管理等有針對性的專題帶教，發(fā)揮成熟教師的特長，形成良好的學習指導氛圍，使幼兒園成為一個學習型的團隊。骨干教師層面：加強對骨干教師的培養(yǎng)，切實發(fā)揮其主導作用，以教研組為主陣地，開展教學實踐和研究。使骨干教師能成為在本園教師隊伍中起帶頭示范、經驗輻射的作用。（二）以“常規(guī)”工作為抓手，提高保教質量。進一步優(yōu)化幼兒一日活動內容，注重活動的整體性和系統(tǒng)性。繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，使一日活動有序、有效。在保教結合原則的基礎上，提升保育員的保育水平，協(xié)助教師做好一日生活管理?！凹w備課”研究，打造有效課堂。以小組為單位，以領導跟進模式，進行集體備課活動，每月要形成優(yōu)質教育教學活動12篇。開展互相聽課、評課、年級教研課活動。每位老師每月必須聽課一節(jié)，互動式提高教師觀察、分析、評價等綜合能力，從而促進教師專業(yè)化發(fā)展。教學園長、保教主任繼續(xù)加強隨堂聽課，爭取能對每一青年教師進行指導。圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些