【正文】 活動(dòng)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)n 利用休息時(shí)間多看一些有用書籍或影碟 n 故事分享:天道酬勤成為優(yōu)秀員工的五大步驟之一:了解情況n 了解企業(yè)的組織架構(gòu) n 了解熟悉企業(yè)的規(guī)章制度 n 了解熟悉企業(yè)的運(yùn)作系統(tǒng) n 了解企業(yè)的職業(yè)生涯途徑 n 了解企業(yè)的人力資源情況 n 徹底了解企業(yè)才能適應(yīng)企業(yè) 成為優(yōu)秀員工的五大步驟之二:自我定位n 在了解的基礎(chǔ)上調(diào)整好自己 n 規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯途徑n 放下自己的所有包袱融入到企業(yè)中 n 擬定自己的職業(yè)目標(biāo)做好自我定位 自我定位是關(guān)鍵的起點(diǎn)成為優(yōu)秀員工的五大步驟之三:專業(yè)突破n 虛心向老前輩們請教 n 熟練精通SOP與SIP n 針對(duì)出現(xiàn)的問題應(yīng)積極主動(dòng)予以面對(duì) n 時(shí)刻在檢討自己改進(jìn)自己 n 專心—專注—專業(yè)—專家成為優(yōu)秀員工的五大步驟之四:遵紀(jì)守法n 什么叫自由?是無法無天還是遵紀(jì)守法n 一個(gè)連制度都不能遵守的人是談不上優(yōu)秀的 n 想成為優(yōu)秀員工首先從遵紀(jì)守法開始n 討論:一個(gè)經(jīng)常遲到早退的人你認(rèn)為他優(yōu)秀嗎? 成為優(yōu)秀員工的五大步驟之五:成長發(fā)展n 尋求發(fā)展的機(jī)會(huì) n 不斷的去磨練自己n 結(jié)好自己所有的人緣關(guān)系n 多去幫助與關(guān)心自己身邊的人群 n 時(shí)刻要把自己作為榜樣來看待 優(yōu)秀員工應(yīng)具有的七種態(tài)度之一:謙虛n 謙虛使人進(jìn)步 n 虛心學(xué)習(xí)n 虛心接受意見 n 虛心接受批評(píng) 過分的謙虛等于驕傲優(yōu)秀員工應(yīng)具有的七種態(tài)度之二:積極n 做事全力以赴 n 做事發(fā)自內(nèi)心 n 做事快樂用心 n 做事結(jié)果導(dǎo)向 n 勇于承擔(dān)責(zé)任 n 主動(dòng)尋求機(jī)會(huì)n 無論你現(xiàn)在過得多么不幸,永遠(yuǎn)有人比你過得更不幸n 無論你現(xiàn)在過得多么了不起,永遠(yuǎn)有人比你過得更加了不起 n 你最需要看得起的人就是自己 太 棒 了!n 生活中，如果你真的必須面對(duì)一些不如意的事，也就是 n 所謂的”挫折”,我們該怎么辦？該怎樣對(duì)自己“說”？ n 比如：n171。 坐車時(shí)，丟了錢包； n171。 出門時(shí)，遇到了壞天氣；n171。 拜訪客戶時(shí)，被客戶趕了出來； n171。 見上司時(shí)，被臭罵了一頓；n171。 很長一段時(shí)間的努力，一夜之間付諸東流； n171。 突然遭受失戀的打擊 n 太棒了！n 這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上, n :堅(jiān)持n 堅(jiān)持原則n 對(duì)事業(yè)永不放棄 n 堅(jiān)守崗位 n 堅(jiān)持不懈 他 是 誰n 22歲，生意失敗n 23歲，競選州議員失敗 n 24歲，生意又一次失敗 n 25歲，當(dāng)選州議員 n 27歲，精神崩潰 n 29歲，競選議員失敗 n 31歲，競選選舉人失敗 n n n n n n n 34歲，競選參議員失敗 37歲，當(dāng)選國會(huì)議員 39歲，國會(huì)議員連任失敗 46歲，競選參議員失敗 47歲，競選副總統(tǒng)失敗 49歲，競選參議員再次失敗 51歲，當(dāng)選美國總統(tǒng)。優(yōu)秀員工應(yīng)具有的七種態(tài)度之四:長遠(yuǎn)n 要有長遠(yuǎn)打算 n 眼光向遠(yuǎn)方看 n 心有遠(yuǎn)大理想 n 一切都為明天優(yōu)秀員工應(yīng)具有的七種態(tài)度之五:做事認(rèn)真? 按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范做事 ? 不放過自己的缺陷 ? 不接受別人的不良 ? 經(jīng)常檢討自己 海爾首席執(zhí)行官啟示 六做事認(rèn)真的態(tài)度案例:假定公司派你到某工廠采購2000支鉛筆，每支5美分，你需要從公司帶去多少錢？ A：120美元。為什么？采購2000支鉛筆可能要100美元，其他雜用就算20美元吧。B：110美元。為什么？2000支鉛筆需要100美元左右，另外可能需用10美元左右。C：。為什么？鉛筆每支5美分，2000支是100美元。從公司到這個(gè)工廠，午餐費(fèi)2美元，……因此。優(yōu)秀員工應(yīng)具有的七種態(tài)度之六:學(xué)習(xí)? 制定學(xué)習(xí)目標(biāo) ? 確定學(xué)習(xí)方法 ? 承擔(dān)學(xué)習(xí)代價(jià) ? 評(píng)估學(xué)習(xí)成果 學(xué)習(xí)的心態(tài)學(xué)習(xí)能力=競爭能力=生存能力摘自《學(xué)會(huì)生存》現(xiàn)代企業(yè)及個(gè)人，學(xué)習(xí)有多重要？現(xiàn)代社會(huì)是否充滿了機(jī)會(huì)？對(duì)于學(xué)習(xí)者來說確實(shí)如此，對(duì)于不學(xué)習(xí)者來說，當(dāng)舊的模式、舊的體制被替代、淘汰時(shí)，他們將面臨下崗、失業(yè)、虧損、倒閉的命運(yùn)?。?個(gè)人與個(gè)人之間到底是什么的競爭？才能 辭職的故事真正改變的是自己的態(tài)度態(tài)度決定一切主講唐發(fā)德57 我們要學(xué)什么 n 學(xué)習(xí)六到 n 學(xué)習(xí)五大步驟優(yōu)秀員工應(yīng)具有的七種態(tài)度之七:感恩n 感謝父母 n 感謝老板 n 感謝朋友n 感謝幫助過我的人 感恩體驗(yàn) 珍惜才會(huì)擁有 感恩才會(huì)長久 感恩的心n 感激傷害你的人 n 因?yàn)樗ゾ毮愕男膽B(tài) n 感激欺騙你的人n 因?yàn)樗鲩L了你的見識(shí) n 感激鞭打你的人n 因?yàn)樗宄四愕臉I(yè)障 n 感激遺忘你的人 n 因?yàn)樗虒?dǎo)你應(yīng)獨(dú)立 n 感激批評(píng)你的人 n 因?yàn)樗屇愕靡猿砷L n 感激競爭對(duì)手n 因?yàn)樗屇愀忧逍?n 感激愛我得人和我愛得人 n 因?yàn)檫@就是本分 做事的態(tài)度與報(bào)償（1）不用別人告訴你，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù)。（2）別人僅告訴你一次，就能圓滿地完成 任務(wù)，這種人會(huì)得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償。（3）別人告訴你二次，你才會(huì)去做。這些人不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。做事的態(tài)度與報(bào)償4）有些人只有在形勢所迫時(shí)才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道。這種人是在磨洋工。（5）還有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。優(yōu)秀員工的表現(xiàn)(一):業(yè)績不錯(cuò)n 每月的成績令自己滿意 n 目標(biāo)達(dá)成并超過n 當(dāng)天的工作從不拖到明天優(yōu)秀員工的表現(xiàn)(二):善接人緣? 人脈就是錢脈 ? 助人為樂是美德 ? 學(xué)會(huì)包容別人 ? 具有同理心優(yōu)秀員工的表現(xiàn)(三):心系企業(yè)? 時(shí)刻為企業(yè)著想 ? 愛惜企業(yè)的一草一木? 自己是企業(yè)的一塊磚哪里需要哪里搬 ? 為企業(yè)的榮譽(yù)而工作 優(yōu)秀員工的表現(xiàn)(四):健康的身體? 身體是革命的本錢 ? 身體是企業(yè)的價(jià)值? 一個(gè)身體不行的人是廢品 追求卓越為什么我們不能選擇主動(dòng)，選擇卓越