【正文】 溢出。②墻面：墻面不清潔，墻角有蜘蛛網(wǎng)。③鋪面：被子沒(méi)疊。④桌子：物品擺放混亂；桌面雜物很多，電腦等電器，電線亂拉。⑤衛(wèi)生間：地面很臟，很黑，有異味。⑥其他：陽(yáng)臺(tái)垃圾很多，未曾打掃；室內(nèi)不通風(fēng)有異味。五、員工寢室獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)公司設(shè)有“標(biāo)兵寢室”獎(jiǎng)，在評(píng)比中表現(xiàn)突出的宿舍，給予該宿舍每人10—20 元以示鼓勵(lì)，并公告表?yè)P(yáng)。懲罰（1）在評(píng)比中表現(xiàn)極最差的宿舍，該宿舍每人懲罰1020元。（2）在每次評(píng)比中最后一名的寢室將公布于全公司。（3）每次檢查不合格的寢室將會(huì)得到書(shū)面整改通知。（4）對(duì)于2次及以上檢查不合格者，其成員并通報(bào)批評(píng)。其他任何寢室成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消本月“ 標(biāo)兵寢室”評(píng)比的資格，并通報(bào)批評(píng)。/ 2第三篇：?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生管理制度衛(wèi)生管理制度為確保公司整潔美觀，給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的工作和休息環(huán)境，特制定本制度。各部門應(yīng)按照公共區(qū)域衛(wèi)生劃分表劃分區(qū)域，安排員工打掃各自衛(wèi)生區(qū)域，必須保持公共區(qū)域整潔干凈。各宿舍必須制定衛(wèi)生值日表，并張貼于室內(nèi)醒目位置，宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)，并指定一人為宿舍長(zhǎng)，宿舍長(zhǎng)每天應(yīng)對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo)，衛(wèi)生不合格者，有權(quán)要求其整改或重清打掃。宿舍衛(wèi)生做到“六凈”。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪、窗臺(tái)、桌子等每天整理干凈，床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個(gè)人的皮箱、鞋、臉盆及等物一律擺放整齊，無(wú)用物品及時(shí)清理。宿舍衛(wèi)生做到 “六無(wú)”。即墻壁、地面做到無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、室內(nèi)無(wú)異味。室內(nèi)嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。注意個(gè)人衛(wèi)生，床上用品、鞋襪等應(yīng)勤換洗，以免影響到其他人休息。公司每星期將按照以上內(nèi)容對(duì)公共衛(wèi)生區(qū)域和各個(gè)宿舍進(jìn)行不定期檢查，對(duì)違反以上內(nèi)容者，第一次對(duì)其通報(bào)批評(píng)，限期整改。第二次檢查時(shí)仍然沒(méi)有改觀的，給予公共區(qū)域所屬部門或宿舍成員每人10元罰款，對(duì)多次檢查不合格的公共區(qū)域所屬部門和宿舍，給予公共區(qū)域所屬部門或宿舍成員每人20元罰款，并報(bào)公司處理。所得罰款用于獎(jiǎng)勵(lì)衛(wèi)生保持良好的部門和員工。本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。第四篇：?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生管理制度員工宿舍衛(wèi)生管理制度9篇員工宿舍衛(wèi)生管理制度1第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。第二條住宿條件在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。不得留家屬、朋友、同學(xué)等非本單位人員住宿。保證遵守本制度。第三條員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。第四條宿舍設(shè)立寢室長(zhǎng)，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及辦公室：（1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）留宿親友；（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員；（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。第五條員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。第七條公司主管和辦公室、門店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；起床后棉被疊放整齊；不準(zhǔn)吸煙，室內(nèi)不得存放易然物品；換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)；洗完衣物在指定住置晾曬；使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；宿舍不得留宿親友，外人來(lái)訪時(shí)不得帶入寢室；1夜間最遲應(yīng)于20時(shí)前返回寢室，否則應(yīng)向管理人員報(bào)告；1貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)；1不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；1廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所；1房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)；1節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；1不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。第十條寢室值日生職責(zé)：當(dāng)天早上做好個(gè)人內(nèi)務(wù)、寢室衛(wèi)生，且提醒他人做好個(gè)人內(nèi)務(wù)。早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床，并最后離開(kāi)寢室，離開(kāi)前再次檢查寢室衛(wèi)生。對(duì)當(dāng)天寢室安全負(fù)責(zé)，做好防盜防火工作。第十一條衛(wèi)生要求：、無(wú)雜物，天花板、墻面無(wú)污跡、蛛網(wǎng)，無(wú)亂貼亂掛現(xiàn)象。、吊扇、日光燈擦拭干凈、無(wú)積灰。、干凈無(wú)灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。、床下物品擺放整齊，蚊帳、被套、床單干凈。第十二條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的`修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門處理：不服從管理員監(jiān)督、指揮；在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；有偷竊行為。第十四條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。員工宿舍衛(wèi)生管理制度2宿舍衛(wèi)生做到39。八凈39。、39。六無(wú)39。39。八凈39。即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。39。六無(wú)39。即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。床上用品做到39。三齊39。:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊。常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。保持墻壁清潔,做到39。四無(wú)39。,嚴(yán)禁39。四亂39。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子