加氣站站長崗位職責(zé)[推薦五篇]-文庫吧
2024-10-21 07:54 本頁面
【正文】 相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對站內(nèi)設(shè)施進(jìn)行聯(lián)合檢查，各相關(guān)技術(shù)人員自己不定期檢查所管專業(yè)設(shè)備。維修搶修制度維修搶修任務(wù)必須由生產(chǎn)副經(jīng)理下令執(zhí)行，其他工作人員不得擅自進(jìn)行維修任務(wù)。維修搶修任務(wù)以搶修任務(wù)單為依據(jù)進(jìn)行，任何人員不得擅自更改任務(wù)單。維修搶修任務(wù)中必須做好安全防護(hù)措施，放置警示牌，與搶修無關(guān)人員不得進(jìn)入警示區(qū)內(nèi)。搶修進(jìn)行前，站內(nèi)工作人員應(yīng)維護(hù)好站內(nèi)車輛人員秩序，配合搶修人員進(jìn)行維修。搶修現(xiàn)場要有專人監(jiān)護(hù)，消防器材準(zhǔn)備到位，才能進(jìn)行搶修任務(wù)。搶修過程中，禁止出現(xiàn)違章指揮，野蠻施工。任何人員都有權(quán)利制止違章操作。搶修任務(wù)完成后，應(yīng)將現(xiàn)場清理干凈，工具擺放整齊，撤掉警示標(biāo)志，并上報(bào)分公司。消防管理制度建立以站長為消防責(zé)任人的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)各項(xiàng)消防責(zé)任，切實(shí)做好各項(xiàng)防火工作。加氣站為安全重點(diǎn)單位，必須堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，每月對員工進(jìn)行一次切實(shí)有效的消防安全知識學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次消防安全檢查，每日進(jìn)行防火巡查。站內(nèi)裝置區(qū)屬安全防火重點(diǎn)單位，附近嚴(yán)禁堆放易燃易爆品及雜物，并按規(guī)定配備相應(yīng)的消防器材。值班人員應(yīng)時(shí)刻提醒進(jìn)站人員有關(guān)安全注意事項(xiàng)，嚴(yán)防站外火種進(jìn)入站內(nèi)。操作人員在崗位上嚴(yán)禁穿帶釘子的鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝，嚴(yán)禁攜帶火種工作，并須關(guān)閉移動通訊設(shè)備。嚴(yán)禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴(yán)禁使用化纖拖把和抹布。操作人員嚴(yán)禁給未熄火的車輛加氣。操作人員嚴(yán)禁在強(qiáng)閃電和雷擊氣候條件下從事加氣作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三不動火”規(guī)定，即：“沒有動火票批文不動火，監(jiān)護(hù)人不在場不動火，防護(hù)措施不落實(shí)不動火”；動火完畢，由監(jiān)護(hù)人和動火人共同對現(xiàn)場進(jìn)行檢查和清理，經(jīng)場站負(fù)責(zé)人確認(rèn)后方可離開；除經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的動火點(diǎn)外，不得自行變更或擴(kuò)大動火范圍。嚴(yán)禁行人、顧客在站內(nèi)吸煙、撥打或接聽手機(jī)。1進(jìn)站加氣的車輛應(yīng)慢進(jìn)慢出，要按安全指示牌指定的線路行駛、?？?；加氣 時(shí)車輛須熄火并關(guān)閉車上所有電器裝置，拉手剎制動，司機(jī)必須下車；嚴(yán)禁在加氣站內(nèi)從事檢修車輛等敲擊鐵器、易產(chǎn)生火花的作業(yè)，不得載客入站；嚴(yán)禁非本站工作人員接觸站內(nèi)設(shè)備及開關(guān)。1站內(nèi)操作人員必須按規(guī)定穿戴防靜電勞動保護(hù)用品，對進(jìn)、出站內(nèi)的車輛人員應(yīng)嚴(yán)格管理，確保場站安全。1遇到故障或火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)切斷電源、氣源，并迅速組織搶險(xiǎn)，同時(shí)向市消防部門和公司主管部門報(bào)告并盡快疏散現(xiàn)場無關(guān)人員。1對違反本制度者，站內(nèi)管理人員應(yīng)采取制止措施，對不聽勸阻、情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)按相關(guān)條例、法規(guī)處理。加氣站崗位練兵制度崗位練兵記錄本由每次出題人認(rèn)真填寫，要求仿宋字體，做 到字跡工整。公司不定期對加氣站進(jìn)行崗位練兵演習(xí)，做到人人懂工藝流程，及填寫崗位練兵記錄本。經(jīng)常組織員工進(jìn)行崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)及工作水平。定期或不定期對員工進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)其職業(yè)道德觀念，提高其職業(yè)道德水平和服務(wù)素質(zhì)。加氣員崗位培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：行業(yè)務(wù)知識、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務(wù)意識、職業(yè)道德、加氣操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范主要設(shè)施的工作原理及常見故障的排除方法等。公司定期檢查崗位練兵記錄本加氣站日常管理辦法嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間。遲到、早退一次，各罰50元。月累計(jì)5次，按曠工處理。（遲到、早退以30分鐘為限。超過90分鐘，按半天事假處理。）站長嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。站內(nèi)員工如有事，經(jīng)站長同意，找本單位內(nèi)人員替班，如連續(xù)替班，需生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)，事假由生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)。事假月累計(jì) 3天，
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