【正文】 過(guò)程中人員費(fèi)用為0。軟件所需的軟件費(fèi)用為0元，其中：DelphiXE7，Sqlserver2012：可免費(fèi)下載 、調(diào)研和差旅費(fèi)：約0元綜上，軟件開(kāi)發(fā)總費(fèi)用為0元 。免費(fèi)。免費(fèi)。提高工作效率，減少工作人員人數(shù)。本系軟件行可以提高數(shù)據(jù)處理處理的效率。如果測(cè)量單位現(xiàn)有測(cè)量人員按10人計(jì)算，人員工資平均為3000元/月，一年工作時(shí)間為200天。由于使用該軟件明顯提高了工作效率，從而節(jié)約了30天的工作時(shí)間，這樣在一年中測(cè)量單位可以節(jié)約將近1萬(wàn)元的支出，另外多出的時(shí)間還可以做更多的工作，這樣每年的收入將多出1萬(wàn)多元。紙張、鉛筆等記錄數(shù)據(jù)工具用量減少可節(jié)約成本每年約1千元。社會(huì)因素可行性分析 本次開(kāi)發(fā)編程是在學(xué)習(xí)中的一次開(kāi)發(fā)，所使用軟件都可以從網(wǎng)上下載，并無(wú)侵權(quán)或者抄襲等違法情況，也沒(méi)有被申請(qǐng)過(guò)專利，所以，在法律方面是可行的。開(kāi)發(fā)的軟件操作要非常簡(jiǎn)單，以便不同的人們都可以很方便操作使用。其他可供選擇的方式可以使用現(xiàn)有軟件，但是由于現(xiàn)有軟件過(guò)于簡(jiǎn)單、在移動(dòng)平臺(tái)上運(yùn)行的很少，所以不建議使用這個(gè)方案。結(jié)論意見(jiàn)為了使傳統(tǒng)測(cè)量適應(yīng)現(xiàn)代化高科技的需求，促進(jìn)測(cè)量工作的快速、準(zhǔn)確性，建議立即著手軟件開(kāi)發(fā)的建議。第二篇：軟件工程師可行性和需求分析報(bào)告軟件工程師可行性與需求分析報(bào)告一、職業(yè)目標(biāo)與內(nèi)容職業(yè)定義軟件工程師是一個(gè)認(rèn)證考試，具體地說(shuō)是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證，通過(guò)它說(shuō)明具備了工程師的資格。主要工作進(jìn)行軟件前期的項(xiàng)目需求的分析，然后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并試圖解決這些風(fēng)險(xiǎn)，然后開(kāi)始進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)，后期對(duì)軟件的進(jìn)度做相關(guān)的評(píng)估。一般可以分為系統(tǒng)軟件工程師，應(yīng)用軟件工程師兩類。在企業(yè)中職位一般分為以下四種人：企業(yè)信息化管理：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)、升級(jí)、更新；工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)、使用、維護(hù)和升級(jí)；運(yùn)行維護(hù)崗位：負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)代碼的編寫(xiě)以及基本的開(kāi)發(fā)和測(cè)試；操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用軟件進(jìn)行日常的管理工作。工作內(nèi)容按照客戶需求和市場(chǎng)需求進(jìn)行設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)相應(yīng)軟件產(chǎn)品。根據(jù)工作的進(jìn)度和編程工作規(guī)范編寫(xiě)系統(tǒng)中的功能模塊。對(duì)編寫(xiě)的所有程序進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試。對(duì)軟件實(shí)施測(cè)試方案，從而進(jìn)行軟件故障的診斷、定位、分析和調(diào)試。編寫(xiě)軟件產(chǎn)品實(shí)施文檔，并管理相關(guān)軟件文檔。對(duì)業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)的軟件技術(shù)支持。參加各種相關(guān)軟件應(yīng)用培訓(xùn)課程。二、職業(yè)可行性分析社會(huì)可行性目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試工程師的來(lái)源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開(kāi)發(fā)的人員后來(lái)轉(zhuǎn)行做軟件測(cè)試，二是從大學(xué)招聘的本科或者研究生，三就是通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的專業(yè)學(xué)員。據(jù)了解，在國(guó)外測(cè)試人才的供應(yīng)方式多以第三種為主，而國(guó)內(nèi)目前除少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外尚未形成足夠的人才供應(yīng)規(guī)模。以北京中關(guān)村為例，現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家，僅對(duì)日本軟件外包領(lǐng)域的人才缺口就高達(dá)5000人，而對(duì)美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關(guān)村一位負(fù)責(zé)人介紹，未來(lái)5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關(guān)村將出現(xiàn)100萬(wàn)的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來(lái)越多的IT企業(yè)關(guān)注軟件測(cè)試人才的儲(chǔ)備工作。軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)已成為各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)。從增加值角度來(lái)看，同樣金額的出口，服務(wù)外包對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是來(lái)料加工的20倍以上； 從能源消耗上看，服務(wù)外包單位GDP能耗僅為制造業(yè)的20%。據(jù)調(diào)查研究顯示，當(dāng)前中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)率較高，而且缺口很大。企業(yè)成立時(shí)間比較短，規(guī)模大多比較小，%，這和缺乏培訓(xùn)、業(yè)務(wù)來(lái)源不穩(wěn)定、報(bào)酬機(jī)制不夠合理等因素有關(guān)。同時(shí)由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，人才供不應(yīng)求，尤其是本地化人才和中高級(jí)管理人才。市場(chǎng)需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚，這正是商機(jī)和盈利的重要突破口。可以預(yù)見(jiàn)，中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來(lái)成為引領(lǐng)中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè)，相關(guān)職業(yè)包含高級(jí)軟件工程師的人才需求將會(huì)非常巨大。經(jīng)濟(jì)可行性軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等職業(yè)技能要求較高的職位薪酬也相對(duì)較高，目前在軟件行業(yè)內(nèi)部，能夠進(jìn)行軟件整體開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的軟件設(shè)計(jì)人員比較稀缺。雖然軟件從業(yè)人員的薪水一路看漲，但是職位的爭(zhēng)奪也異常激烈。據(jù)調(diào)查得知，一般的程序員在開(kāi)始試用時(shí)會(huì)有2500到4000那樣子，轉(zhuǎn)正以后至少也有5000元以上，做到項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理了年薪至少在10萬(wàn)以上，做到高級(jí)工程師了年薪可能達(dá)到100萬(wàn)以上。軟件工程師是一項(xiàng)高端技術(shù)性的工作，所以工作年限、學(xué)歷、等因素對(duì)薪酬有很大的影響，除此之外，職位、工作地域?qū)π匠暌灿幸欢ǖ挠绊??！?，～，碩士以上學(xué)歷可達(dá)7萬(wàn)元左右。技術(shù)可行性想成為一名正式的軟件工程師，僅僅依靠在學(xué)校所學(xué)的C++、C、JAVA以及數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的知識(shí)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。，都有大量的崗位需求，同時(shí)值得慶幸的是二者在應(yīng)用層面上的技術(shù)差異越來(lái)越少；在未來(lái)的學(xué)習(xí)中，我應(yīng)該更加了解JAVA和C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，考取相應(yīng)的證書(shū)。并在之后的工作中邊學(xué)習(xí)邊掌握更多的編程語(yǔ)言，向一個(gè)全面的軟件工程師進(jìn)行發(fā)展。三、職業(yè)需求分析實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)軟件編程技術(shù)軟件編程技能實(shí)際應(yīng)該是測(cè)試人員的必備技能之一，在微軟，很多測(cè)試人員都擁有多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。因此，測(cè)試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展，必須能夠編寫(xiě)程序。只有能給編寫(xiě)程序，才可以勝任諸如單元測(cè)試、集成測(cè)試、性能測(cè)試等難度較大的測(cè)試工作。此外，對(duì)軟件測(cè)試人員的編程技能要求也有別于開(kāi)發(fā)人員：測(cè)試人員編寫(xiě)的程序應(yīng)著眼于運(yùn)行正確，同時(shí)兼顧高效率，尤其體現(xiàn)在與性能測(cè)試相關(guān)的測(cè)試代碼編寫(xiě)上。因此測(cè)試人員要具備一定的算法設(shè)計(jì)能力。依據(jù)資深測(cè)試工程師的經(jīng)驗(yàn)，測(cè)試工程師至少應(yīng)該掌握J(rèn)ava、C、C++之類的一門語(yǔ)言以及相應(yīng)的開(kāi)發(fā)工具。測(cè)試軟件技術(shù)測(cè)試專業(yè)知識(shí)很多，本書(shū)內(nèi)容主要以測(cè)試人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)專業(yè)技能為主。測(cè)試專業(yè)技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測(cè)試、白